转行优选ESG+EHS

新兴行业！转行优选！ESG+EHS！

❓？什么是EHS管理

环境、健康和安全(Environment, Health andSafety，简称EHS)管理，是在90年代逐渐兴起的一种企业管理理念。EHS总体关注环境、职业健康和安全、社区健康和安全等主要方面。

❓？什么是ESG？

ESG是英文Environmental(环境)、Social(社会)和Governance(治理)的缩写，是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准。

❓为什么选择ESG+EHS？

高ESG评级的公司在资源利用、人才发展、公司治理等方面更具优势，高竞争力可以使公司获得更多市场份额和利润，带来更高的盈利能力以及分红，在市场波动时体现良好的收益性和稳定性。通过实施ESG会对EHS产生很多积极的影响，我国ESG将迈入不断上升时期，成为新风口。

🥰ESG+EHS发展行业和待遇

EHS岗位是法定要求，生产型的公司以及超过一定规模的公司都需要设置这个岗位或者机构，尤其汽车/药企/快消/化工/食品等行业对EHS重视程度较高。

EHS薪资因国家、地区、行业、职位等因素而异，

美国：美国EHS经理的平均年薪约为10万-12万美元，EHS专员的平均年薪约为6万-7万美元

C🌟欧洲：欧洲的EHS经理平均年薪约为5万欧元，EHS专员平均年薪约为3万欧元。

C🌟中国：中国EHS经理的平均年薪约为20万-30万人民币，EHS专员的平均年薪约为10万-15万人民币，可见工资还是比较可观的，至少起步都在8K

🔥建设EHS（健康安全）体系后，企业的健康安全管理会从救火式管理转变为流程化专业化管理，能够做到快速识别、及时响应，主要表现在：

一、风险预防的工作较之前增多，能够提前预防且拦截健康安全事故的发生

二、异常处理的工作减少，即使出现健康安全事故，也能够在第一时间有序流程化处理，将损失降至最低

💰ESG将企业的环境、社会影响、公司治理等因素融入到企业日常运营以及企业投资活动中，有望提高长期风险调整后的回报，实现可持续发展。

ESG如此火热的情况下对EHS的优势：

1.提升企业形象和声誉：通过实施ESG企业能够树立良好的环境和社会形象，从而提升企业的声誉和竞争力。

2. 减少环境和健康风险：，通过改善环境管理和员工健康安全措施，可以降低环境和健康风险，减少可能的事故和污染事件发生。

3. 降低成本和提高效率：通过ESG实施EHS管理，企业可以降低资源和能源消耗，提高生产效率从而降低成本。

4.持续改进和创新：ESG的实施鼓励企业进行持续改进和创新，包括开发和采用更环保的技术和工艺，提高资源利用效率，减少环境影响。

5. 增强员工参与和满意度：ESG的实施提倡员工参与决策和管理过程，增加员工参与度和归属感。

🐎EHS（环境、健康和安全）是一个非常重要的领域，需要人类的专业知识和经验来管理和保障人们的健康和安全。ESG目前也是风口行业。

总之，ESG+EHS为想要转行的朋友提供了广阔的发展机会。对于想高效，体系化实战化入门并能够基础应用商业分析技能解决esg方面问题的学习，大家可以从cpba(esg方向)商业分析的备考入手看看哦

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