Meaning of "meritocracia" in the Portuguese dictionary

Meritocracy (from the Latin meritum, "merit" and the ancient Greek suffix κρατία (-racrac), "power") is a management system that considers merit, as aptitude, the main reason for reaching top position. Hierarchical positions are conquered, in theory, based on merit and among the associated values ​​are education, morals, specific aptitude for a particular activity. It is a form or method of selection and, in a broader sense, can be considered a governmental ideology. Meritocracy is associated, for example, with the bureaucratic state, and the way in which state officials are selected to their posts according to their capacity (through contests, for example). Or even - most common association - to entrance exams or evaluation in schools, in which there is no discrimination among the students regarding the content of the questions or topics proposed. Thus, meritocracy also indicates positions or placements achieved by personal merit. Although most organizations are apologists for meritocracy, it does not express itself purely anywhere. Meritocracia (do latim meritum, "mérito" e do sufixo grego antigo κρατία (-cracía), "poder") é um sistema de gestão que considera o mérito, como aptidão, a razão principal para se atingir posição de topo. As posições hierárquicas são conquistadas, em tese, com base no merecimento e entre os valores associados estão educação, moral, aptidão específica para determinada atividade. Constitui-se uma forma ou método de seleção e, num sentido mais amplo, pode ser considerada uma ideologia governativa. A meritocracia está associada, por exemplo, ao estado burocrático, sendo a forma pela qual os funcionários estatais são selecionados para seus postos de acordo com sua capacidade (através de concursos, por exemplo). Ou ainda – associação mais comum – aos exames de ingresso ou avaliação nas escolas, nos quais não há discriminação entre os alunos quanto ao conteúdo das perguntas ou temas propostos. Assim, meritocracia também indica posições ou colocações conseguidas por mérito pessoal. Embora a maioria das organizações sejam apologistas da meritocracia, ela não se expressa de forma pura em nenhum lugar.