新卒

新卒（しんそつ）とは、大学や専門学校、高校などを今年度中に卒業する学生を表す用語。｢新規卒業｣もしくは｢新規卒業者｣の略語であるが、採用のシーンでは｢新卒｣と呼ばれることが多い。

概要

日本企業、特に大企業のホワイトカラーは終身雇用と新卒一括採用を前提とする人事システムを構築しているため、卒業直後の学生を4月1日付で正社員として雇用するケースが多く、その場合は概ね前年の10月頃までには内定を出している場合が多いが、その後にずれ込んだり、逆に早い場合に出ることもある。言い換えれば、学生は在学時に内定を受けていることになるが、逆に一旦卒業した学生は既卒扱いとなり、就職活動において比較的不利になる。

一部の企業では、学校を卒業してから2-3年のうちは、既卒者扱いとはせずに新卒者扱いされる場合もある。企業によってはそれを「第二新卒者」と称す場合もある。これは日本国政府の推進が関係している。

一方、学校を中途退学（中退）した求職者の場合は、理由を問わず、その中途退学を行った時点で、新卒採用の対象外となるため、就職活動が著しく不利になるばかりか、大企業になると新卒採用での採用しか基本的に行わない企業も相当数あるために、求職者が希望する職種への就職を断念せざるを得ない状況に陥り、結果的に限られた職種にしか就くことができなくなると言う、大きな欠点も生じる。

脚注

参考

厚生労働省若年者雇用対策

概要

脚注

関連項目

参考