使えるものは、つかっとく…？

労災

会社に勤めている人、勤めていない人も

お疲れさまです。

今日は下で働いていて給料を頂いて生活をしている方々に向けてのご連絡をしたいと思います。

ずばり、

労災についてです。

労災

労働時に起きた災害。

労災の基準は会社によって異なるようですが…

（軽度のものは労災とみなされないことが多いようです）

私は十分小さなものでも労災と判断していいと思います。

（人としての善良な範囲での判断が関わっていますが…

主に皆さんが…このくらいいいかな…と我慢してる怪我は基本的に労災として報告をするべきです。

完璧なあなたがうっかり怪我をするなんてありえませんから

ほかの慣れてない人がやったら、大怪我になるかもしれません。

ほかの人のためにも、

あなたのそのもやもやは

しっかりと消化してほしいのです。）

知人は労災の報告を先にしたというのですが、

そのあとに現場社員に呼び出しをくらい、

揉み消されそうになったそうです。

また、ほかのパート従業員に

そんな怪我血が出てなければ大丈夫だよ〜と遠回しにちいさな怪我だねって言われたりされたそうで、

もやもやしたそうです。

好きで残業したいわけじゃないのに、毎回毎回

残業決定の配置を組まされ、

本人は本人なりに工夫をしながら

こなしていたので、

急いで起きてしまった怪我です。

（本當は

残業したくないと言うべきだったのでしょうが

言える空氣ではないということも読み取れますね。）

労災が起きてしまった時、

落ち着いて

起きた箇所、時刻、症状を正確に記録してください。

また、むやみに動かないようにしてください。

報告をして、

早退をされるのがいいかもしれません。

***

報告をしたあと、書類を作成していただきます。

数日かかると思いますので、安静になさってお待ちください。

（知人は三ヶ月待たされたそうで、課長に直談判して、そんな話し聞いてないと言われたそうです。

事務所にもそんな前に怪我したんですか？と言われたそうで、最悪だった。自分が悪いのか？と錯覚して自分を責めたそうです。

一部の人間だけでなく、複数人に報告して、私はケガをしているんだと声を上げてください。）

そして、ここらへんの行き来はわかりませんが、

この人は病院に行って、

先に労災か、労災じゃないか聞かれてから

労災だと伝えたあと

10割負担でみていただいたようです。

それで領収書をもらい、後日会社からの書類を持ってきて頂くようにとお願いされたそうです。

書くものはさっき記録したものと氏名と住所

かかった病院の名前になります。

そして、ここが大切なのですが、

薬局にかかった場合、

別区間？のことがほとんどかわかりませんが、

病院と薬局は別機関でそれぞれ書類が1枚ずつ必要になります。（⚠注意）

数千円ならまだしも、（されど数千円。大切です）

二度手間したくない。少しもはらいたくない方は、注意していただきたいです。

その方は職場にうんざりしていたそうなので、精神的にも参っていましたし…

薬局の書類は作成依頼をしなかったそうです。

（ここを知らせない病院方も厄介です。

なので、こちらで周知します。

ご注意ください。）

たった1回の失敗が、

積もりに積もって大きな負債。置物になります。

　　誰かの失敗が、

次の人の成功となりますように。

だれかのもやもやが、スッキリする1日になりますように