ワーママ転職の始め方｜ブランクあり＆半年退職からの再挑戦ロードマップ【7部突破！】

※2025/05/24追記：リンクを追加し、全体的に文章を見直しました

▼転職失敗した時の話はこちら

ワーママ転職の落とし穴｜働き方だけで選んだ会社を半年で退職した理由と対策4つ【チェックリスト付】

それでは、本編をどうぞ。

「え、半年で退職？
せっかく再就職できたのに？」

驚きですよね。

妊娠・出産で1年のブランクがあって、ようやく再スタートできたと思ったのに、現実は甘くなかった。

慣れない育児でヘトヘト、新しい仕事と両立、会社とのミスマッチ、夫婦で働き方の葛藤…いろんなことが重なって、気づけば限界でした。

私も、まさかこんな展開になるとは
思っていませんでした。

でも、だからこそ、私はもう一度ちゃんと「働き方」を考え直すことにしたんです。

この記事では、崖っぷちからの転職やり直し計画のはじまり――

夫との話し合い、自己分析、転職エージェントの選び方など、退職を決めてからやったこと。

リアルな第一歩をすべて記録しています。

同じように悩んでいる誰かのヒントになればうれしいです。

退職を決めてからやった9つのこと

まずは、退職してからやるべきこと、やりたいことを書き出して、順番を決めていきました。

転職活動をする前に退職を決めてしまったので、短期間決戦で効率よく行きたいと思ったからです。

私がやるべきこととして決めたこと、やってきたこと9つについてお伝えします。

なお、関連記事はリンクを付けていますが、すべて 半年で退職→年収120万アップ！ブランク有ワーママの逆転転職 のマガジンに含まれる記事となっております。

それでは、具体的に退職を決めてからやった9つのことについて、お伝えします。

1.夫と今後の働き方について話し合った

子どものお迎えやお世話がある以上、働き方は夫にも影響が出ること。
退職するか悩んだ時もまずは夫に話しました。
夫と話し合う中で、失敗からの学びもありました。

1年ブランク有から再就職したのに半年で退職した妻。ご飯食べ損ねるくらいめちゃくちゃ夫と話し合った内容

2.キャリアカウンセリングを受ける

困った時は素直にプロに相談する、は大事にしています。素直さ、大事。
めちゃくちゃ前向きになったので、ほんと受けてよかったです。

半年で離職してメンタルボロボロの年子ママが「キャリアカウンセリング」でメンタル回復した話

3.ストレングスファインダー®とコーチングを受ける

一度受けたことがあったのに放置していたのでこの機会にちゃんとやることにしました。

これもプロの力を素直に借りる、ですね。

ストレングスファインダー®は何回も受けるものではないので、一度受けてちゃんと分析してみるのおすすめです。

インフラでどんどん値段も上がっているみたいなので、受けるとしたら早めに受けたほうがいいかも。笑

就活に向けてストレングスファインダー®を受けてコーチングを受けた話

4.利用する転職エージェントを選定する

転職エージェントは複数使った方が選択肢が広がるし、相性もあるので最初は手当たり次第見て回りました。

そのときの試行錯誤はこちら。

転職3回、10社以上転職エージェントを利用してきたワーママが使ってみたリアルな感想をまとめます

5.履歴書、職務経歴書を整理する

添削してくださる転職エージェントの方や、転職エージェント会社が開催しているセミナーも使いつつ実施。

6.転職エージェントに連絡をする

一通り登録はして、相性が良さそうな方、ちゃんと話を聞いてくれそうな方にお願いしますと連絡。

7.転職エージェントと面談を実施する

めっちゃ疲れるけどここは頑張りどころです。相性見極めるためにも面談はたくさんやった方がいいと思ってる派です。

8.転職エージェントから求人を紹介してもらう

どんな企業を紹介してくださるかは本当にエージェントによって全然違います。

あるエージェントはママ向けのサポートばかり、あるエージェントはゴリゴリベンチャーの営業ばかりと、、こんなに違うものかね？と思いました。

9.紹介求人を選定し、応募/辞退する

この選定がまた大変で、、でも、最初は間口は大きく、とりあえず応募を多めにする方が自分のメンタルにもいいです。

これからやる4つのこと

※2025/05/24 後日書いた関連記事を追記しました

1.面接を受ける

必要に応じて面接の練習もエージェントの方に付き合っていただきつつブラッシュアップします。

ブランク有&半年で離職ママ、40社書類落ちたけど面接始まった！原因考察と面接に進めるよう工夫したことまとめ

2.適性検査、SPIを受ける

会社によって受ける必要があるので勉強もしないといけない、、SPI辛い、、

▼私が使ったのはこれでした

3.リファレンスチェックを依頼する

今回複数の企業でリファレンスチェックがありました。これは私がというより過去の企業の先輩が大変だったはず、、（感謝）


早期離職の壁、リファレンスチェックという大問題とどう対応したか

4.内定！

自分と合った素敵な企業と出会えますように・・・！

年収120万アップ！ブランク・短期離職ありの34歳3回目の転職活動まとめ（48社応募・2社内定 ）

転職エージェントからの紹介求人進捗状況

転職エージェントから紹介してもらった求人について、応募/辞退/進捗状況についてお伝えします。

転職エージェントは2社利用しています。
紹介求人の進捗状況は下記です。

エージェントA

求人数17件（同じ会社の複数ポジション含む）
応募数13件
辞退数4件

エージェントB

求人数36件（同じ会社の複数ポジション含む）
応募数12件
辞退数24件

複数転職エージェントを使っていると起こるアレコレ。

紹介求人を辞退した理由

せっかく紹介していただいた求人ですが、いくつかは辞退しています。

その理由は