#104： オンリーワンのつくりかた ── 無理だと思っていた僕の整理術

事業をやる多くの人にとって、「ナンバーワンになること」は重要だと思います。
ただ、ナンバーワンは、資本力や組織規模に大きく左右されます。
大きな設備投資やプロモーションを打てる会社が、有利。

しかし今は、SNSというフィールドがある。
そこでは、資金も組織規模も超越できる、まったく別のゲームルールが用意されています。

このnoteでは、「オンリーワンになる方法」について書きます。

それは、特別な努力ではなく、あなたがすでに持っている要素を“かけ合わせるだけ”で実現できるはずなんです。

1. ナンバーワンではなく、オンリーワンという戦い方

ナンバーワンを目指す世界では、力の差がそのまま勝敗になります。

これは大きな競争の大きなゲームルール。資金、人的リソース、知名度…小さな事業者にはそもそも土俵が場違いなゲームです。

でも、SNSを活用したブランディングの世界では、ルールがまったく違います。

個人でも、地方の会社でも、資金力がなくても、“影響力”を持つことができる。その鍵になるのが、「オンリーワンであること」なのです。

2. オンリーワンは、今ある要素の“かけ合わせ”でつくれる

「でも、自分はオンリーワンなんて無理だよ…」と思ったあなたへ。
実はあなたはすでにオンリーワンなはずです。
あなたがそれを認めて見える化していないだけです。

例として、僕自身の事例を紹介します。

これらを掛け合わせていくと、自然と母数が絞られていき、確実にオンリーワンの存在へと近づいていきます。
(※この数値はネット検索やAIを用いた概算であり、正確な統計データではありません。あくまで考え方の参考としてご理解ください。)

僕の場合、①、②の2つの要素の掛け算だけでも、80人程度まで絞られる。
ただ、まだオンリーワンではない。
そこで、③をさらにかけ合わせれば、圧倒的なオンリーワンとなる。

そういう意図もあって、①ガソリンスタンド経営者になった後、③経営コンサルタントをはじめました。

なので、僕のケースだと、
「①ガソリンスタンド経営者/②アメリカ帰りの博士/③経営コンサルタント」
という肩書で、ほぼ確実にオンリーワンと言える。

僕の場合は、②があったので一気に母数を減らせたが、こういう強い要素が必要なわけではない。
強い要素がなければ、⑤⑥⑦と、さらに要素を増やせばよいだけである。

オンリーワンとは、「なにか特別な能力を獲得しよう！」という話ではありません。

あなたが今まで積み重ねてきた“複数の肩書きや経験”を整理することで、すでに唯一無二の存在になっていることに気づくことです。

この考え方は、ホリエモンさんの著書『多動力』にも軽く触れられています。

3. あなたの“かけ合わせ”は、ブランドになる

たとえば、以下のような人はどうでしょう。

これらの例は、オンリーワンに“かなり近い”状態です。
もちろん、まだ、似たような組み合わせの人が数名はいるかもしれません。
でも、ここにもうひとつ要素を掛け算すれば、確固たるオンリーワンになります。

そして、多少ネガティブ要素でも希少であればさらに有効である。
たとえば、よく見るのが、「学生時代成績オール1だった」とか、「ギャンブル好き」とかでも、結構な母数を減らす効果がある。

そうやって整理した「あなたの要素のかけ合わせ」は、そのままあなたのブランディングになります。

SNSやホームページのプロフィールに、そのまま書けばよい。

「元◯◯×◯◯×◯◯」と自分で言語化し、世界に見えるようにすることで、
あなたも、あなた自身をオンリーワンとして認められるようになります。

それが、今の時代のブランディングの第一歩です。

そしてそれは、ナンバーワンを目指すよりも、ずっと健全で再現性のある戦い方なのです。

次のnote#105「履歴書では見えてこない「あなたのオンリーワン」を、ロジックツリーであぶり出す方法」

では、実際にあなたのオンリーワンをあぶりだす方法についてまとめましたので、ぜひ、そちらも読んでいただけるとうれしいです。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

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