ミスしても守られる特権｜大企業のニュースを見て感じた「会社員の安心感」

こんにちは、かのんです。

最近、大きな会社のリコールのニュースを見て、ふと考えさせられたことがありました。

「会社員って、やっぱり守られている存在なんだな」と。

もちろん今回のリコールが、誰かのミスが原因だったかどうかはわかりません。

でも、仮に誰かのミスだったとしても、大きな企業であればあるほど、その責任は「個人」ではなく「会社」が負ってくれる。
すぐにクビになるわけでもなく、組織としてカバーしてくれる体制があるんですよね。

それって、実はものすごく大きな「会社員の特権」なんじゃないかなと思うんです。

少し前に書いた「会社員の特権その１」も人気です（笑）
よかったら読んでみてください▼

【ちょっとだけ自己紹介】

育児もキャリアもあきらめないをテーマに発信を続けています、かのんと言います。

本業は法律系の専門職で、副業でライター＆Canvaデザイナーを継続中。
夫と1歳の子どもと３人暮らしのワーママです。

※この記事は、スミレ様のスポンサー提供でお届けしています

会社員は「最強の保険」に入っている？

私は現在、フルタイムで本業を続けながら、副業でライターやCanvaデザイナーとしても活動しています。

SNSではキラキラしたフリーランスの方がたくさんいて、昔はちょっと憧れたりもしたんです。

でもその一方で、フリーランスという働き方は、責任の矢印もすべて自分に向かうということでもあります。

もし何かミスをして、クライアントさんに損害を与えてしまったら？
万が一、訴訟なんてことになったら・・・？

もちろん、そうならないように細心の注意を払うのはプロとして当然。

でも、人間である以上「絶対」はありません。

その「万が一」が起きた時、フリーランスは最終的に自分自身ですべての責任を負わなければいけない。

そう考えると、会社に勤めているというのは「万が一の時に守ってもらえる」という、目には見えないけれど非常に強力な「保険」に入っているようなものだと思うんです。

「安心してミスできる」環境の価値

特に、私たちワーママにとっては、この「守られている」という安心感が、精神的な支えになることも多いのではないでしょうか。

育児と仕事の両立でいっぱいいっぱいな時。
子どもの急な発熱で、思うように仕事が進まない時。

そんな時でも「万が一ミスをしてしまっても会社がカバーしてくれる」という安心感があるからこそ、少し意識が飛びそうでも（笑）、私たちは目の前の仕事に取り組めるのかもしれません。

もちろん、プレッシャーがないわけではありませんし、責任感を持って働くのは大前提。

でも、「安心してミスできる環境」（もちろん、しないに越したことはありませんが！）というのは、私たちが子育てと両立しながら働き続けるために、実はとても大切なことなのかもしれないな、と。

某大企業のリコールのニュースを見て、そんなことを改めて考えさせられました。

「安心」のかたちは人それぞれ

とはいえ、会社という安心の中で働くことに、息苦しさを感じる人もいると思います。

たとえば、会社に対して責任感が強すぎて、そのプレッシャーに押しつぶされそうになる人。

「迷惑をかけちゃいけない」と思うあまり、無理をして体調を崩してしまったり、逆に仕方ないことだけど、お休みばかりとってしまって罪悪感を感じたり。

そんなふうに、会社で働くということの責任の重さが心の負担になってしまう人もいるかもしれません。

そう考えると、企業に属していることが必ずしも「あなたにとって安心」とは限らないのかもしれませんね。

プレッシャーから少し距離を置いて、自分のペースで働きたい人にとっては、フリーランスという選択肢のほうが、心の安定につながることもあると思います。

どちらが良い・悪いではなく、「自分にとって安心できる働き方はどんな形か？」を考えていくことが、一番大切なのかもしれません。

「足るを知る」を選んだスミレさんの働き方

そんな「あなたにとっての安心のかたち」を考えるきっかけになるイベントを、スポンサー様でもあるスミレさんが主催されています。

スミレさんは、公務員という安定した環境を手放し、現在はフリーランスとして、Kindle出版サポートやデザインのお仕事に取り組まれています。

今回のイベントでは、資産形成の方法やフリーランスの生き方、コーストFIRE後の世界についてお話しされるとのこと▼

公務員時代に築いた堅実な資産を見直し、「もうこれ以上、貯金しなくても生きていける」と気づいたことが、自由な働き方へ踏み出す転機になったそうです。

会社員として守られる安心もあれば、自分の資産や選択によって築く安心もある。

自分の働き方に迷ったときは、こうしてリアルで誰かの話を聞いてみるのも、新しい視点をもらえるきっかけになるかもしれません。

あなたの「安心」はどこにありますか？

会社員には「万が一の時に守ってもらえる」という強力な安心感がある。
一方で、フリーランスには「自分で選択できる自由」という安心感があります。

働き方が多様になった今だからこそ、「安心＝守られること」だけでなく、
「安心＝自分で選べること」もあるのかもしれません。

あなたにとっての「心地よい働き方」を探していきましょう。
この記事があなたの気づきになれば幸いです。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！

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