「デザインが好き」が原点。学びを武器に変えたドワンゴ新卒デザイナーのリアル

みなさん、こんにちは！株式会社ドワンゴ 採用担当の大橋です。

ドワンゴでは現在26卒採用にて3つの職種を募集しています。（詳細はコチラ）
今回はデザイナー職として、2024年4月に新卒入社された黒田さんにインタビューを実施しました📝
最後までご覧いただけますと嬉しいです！

プロフィール

学生時代・就活について

――それではまず、学生時代にどのようなことを学ばれていたのかを教えてください。
HAL名古屋での4年間の学生生活の中で、前半の2年間はデザインを含めたCGやイラスト、デッサンなどの基礎的なビジュアル表現を学び、2年生後半からはデザイン分野を中心に取り組むようになりました。3年次からは学校の課題を通して実践的な制作を行い、ポートフォリオに載せられる作品作りにも励んでいました。
課題がうまくいかないこともありましたが、時間をかけて試行錯誤し、手を動かし続けることで少しずつ成果が現れ、学内コンテストでも評価を得られるようになりました。

――就職活動は何を軸にしてどのように行っていたのでしょうか？
就職活動の軸として最も重視していたのは、自分が興味を持てる分野のデザインに携われるかどうかという点です。特にエンタメ系の分野に強い関心があり、それに近い業界で、かつ影響力のある企業を中心に見ていました。
また、企業に自ら応募するだけでなく、学校内で企業に自分の作品をプレゼンする機会もあり、そうした場で声をかけていただいた企業からお話を伺うこともありました。

――ドワンゴを志望して最終的に入社を決めたご理由を聞かせてください。
ドワンゴを意識するようになったのは、高校時代に『N高等学校』に在籍していたことがきっかけです。N高のカリキュラムでドワンゴのデザイナー社員を講師に招いたデザインの講座があり、そこでドワンゴのデザイン業務の実績紹介を聞き幅広いデザインができることを知って、高校時代からドワンゴのデザイナー職に興味を持っていました。
また、元々『ニコニコ』のユーザーでもあり、『ニコニコ』のサービスに携われるのは魅力的だなと思っていて、将来ドワンゴで働けたら素敵だな、という漠然とした憧れもありました。
ただ、いざ就活生となった時にドワンゴのデザイナー職に応募をしてみたものの、あまり受かるとは思っていなくて当初は記念受験のような感覚でした（笑）
元々自分から応募したのはドワンゴだけだったことと、選考が予想以上にスムーズに進み早い段階で内定をいただけたこともあり、自然と入社を決断する流れとなりました。

――ちなみにドワンゴの選考で印象に残っていることはありますか？
ドワンゴにしか応募していなかったので、就活における面接自体も初めてかなり緊張していたのですが、面接官の皆さんが優しく接してくださって、自分の拙い説明も和やかな雰囲気で雑談を交えつつ聞いてくださったことが印象に残っています。
面接から社員の皆さんの人柄や人間関係が想像できて、とても良かったなと思っています。

仕事について

――現在所属している部署で担当している業務やミッション、個人の目標について聞かせてください。
現在所属している部署は、ニコニコに限らずドワンゴ内の様々な事業のデザイン業務を請け負うチームで、現在自身の業務内容としては、バナーやポスター、グッズのデザインをはじめ、『超会議』『歌ってみた Collection』『踊ってみた Collection』といったイベントサイトの制作など、多岐にわたる制作物を担当しています。
個人としては、まずは新卒として『ニコニコ』を中心とした事業に貢献するためにスキルを磨き、チームや組織全体の活性化につなげていくことを目指しています。

――現在の部署に配属されてからは、まずはどのような仕事に取り組んでいたのでしょうか？
入社後に2週間ほど新卒研修を受けた後、4月中旬に現在の部署に配属されてからデザイナー研修がスタートし、演習としてバナーをいくつか作りながら先輩社員にフィードバックを貰ったり、デザインの基礎的なことを講義形式で話していただき学ぶ期間が1ヶ月ほどありました。そこからは少しずつ実務を入れていただきながらも、研修も並行して少しずつ継続しながら、6月頃にはほとんど実務がメインという状態になっていたかと思います。

――実務としては、現在に至るまでどのような仕事をしているのでしょうか？
最初はバナーの制作が多く、特に最初の1ヶ月はシンプルな内容のものから始まり、だいたい7月以降になってからバナー以外のデザインも任せてもらう機会が増えました。
デザインを制作したらOJT担当の先輩社員や他のデザイナー社員の方にレビューをしてもらい、必ず2名以上に確認をしてもらってから提出するというフローになっているので、様々な意見を貰いながら安心して業務を進めることができています。
現在はバナー制作などの小さい案件であればひとりで対応することが多いですが、グッズ制作などデザインの数が多いような案件や、難易度が高い案件を担当する場合は、窓口として上長や先輩社員に入ってもらい実際に制作を担当するのは自分という流れが多かったりします。


――黒田さんが仕事をする上で心掛けていることはありますか？
デザインをレビューしてもらうタイミングで以前に他のデザイナー社員の方から指摘いただいた部分については、次回以降の案件で活かせるように意識しています。
その他には、社内ではSlackを使用しており上長や先輩社員の仕事の進め方やコミュニケーションの取り方などオープンに見ることのできる環境なので、周囲の働き方を参考にしつつ、自分に取り入れられることを探して実践しています！

――苦労したことや難しさを感じること、またやりがいを感じることがあればお聞かせください。
デザインの点数が多い案件では、納品後にイメージと異なるとのフィードバックを受けて修正が必要になったこともありました。また、情報量の多い案件では、デザイン完成後に追加情報が発生し、全体を調整し直す必要があったこともあります。
その時は後からリカバリーすることができましたが、こうした経験から、普段から密にコミュニケーションを取り、イメージのすり合わせを行うことの大切さを学びました。
一方で、自身のデザインスキルやスピードが向上したと感じられた時や、企画職や他のデザイナー社員の方からポジティブな反応をもらえた時、自分が担当したグッズがSNSで好評だった時などには、大きなやりがいを感じています。

――今の仕事の展望や、想いや挑戦したいことなどがあればお聞かせください。
1年目はバナーやポスター、グッズなどのグラフィックデザインがメインだったのですが、2年目以降は、これまでタイミングが上手く重ならず実務ではまだ経験できていないWebデザインのお仕事にも取り組んで、貢献できる分野を増やしていきたいと思っています！

会社について

――ドワンゴという会社について、好きなことがあればどんなことでも良いので教えてください！
入社前から感じていた通り、社風がとても心地よく、自分に合っていると実感しています。
Slackでのコミュニケーションが活発で、雑談チャンネルやTimes機能を活用して、気軽に情報発信を行う文化が根付いていることもあり、社員同士でコミュニケーションが気楽に取れる機会があって楽しいです！
また人間関係の良さも魅力のひとつで、特に現在の部署は新卒の自分を優しく受け入れてくださり、OJT担当の先輩社員の方も業務にあたっての相談や雑談をするような時間を毎日取ってくれて、日々楽しく仕事ができています。
業務の中でもちろん注意をされることもありますが、優しく丁寧に教えてくれるので、新卒1年目としてすごくやりやすい環境だなと実感しています。

――福利厚生や働く環境面について、働きやすいと感じるポイントはありますか？
個人的にテレワーク勤務であることで、自宅で人目を気にせず集中できるので快適に仕事ができているなと思っています。業務を開始する時間もある程度自分の裁量で決められますし、通勤もほとんどないためそれにかかる時間や満員電車に乗る必要もなく、ストレスフリーな状態で業務に取り掛かることができています。
また、それに伴い月2万円のテレワーク手当が支給される点も、生活面でとても助かっています。

――入社直後からテレワークが主体の働き方で実際困ったことはありませんでしたか？
会社全体がオンラインのコミュニケーションに慣れており、テレワークが文化として根付いていたので、そこに支障を感じたことはありません。
個人的にはチャット主体のテキストコミュニケーションは、会話が文章として残るので後から見返すことができむしろやりやすいと思っていますし、オンラインミーティングでも会話しづらいという空気感もなく、対面でのミーティングと遜色なく意思疎通ができていると思います。

※テレワーク制度の詳細については、こちらの記事もぜひご覧ください！

就職活動中の方へメッセージ

――ドワンゴにはどういう人が向いていると思いますか？
興味関心事が多く、自分自身で積極的に色々学んでいくことができる方には向いていると思います。
あとは、『ニコニコ』が好きだったり、ネット文化やエンタメについてある程度理解があると、楽しんで仕事ができる会社なのかなと思っています。
また、先ほどもお話しした通りテレワークでの働き方がメインになることが多いので、オンラインでのコミュニケーションを日常的に行っている方やそれに抵抗のない方が向いているのかと思います。

――最後に、未来のドワンゴ社員となる方に一言お願いいたします！
ドワンゴには多様な社員がいるので、刺激的な社会人生活を送ることができると思います！それに加え優しい社員も多いので、興味のある方は臆せずに応募していただければと思います。一緒に働ける日を心待ちにしています！

――黒田さん、ありがとうございました！！

※社員の所属組織およびインタビュー内容は、インタビュー時点のものになります。
※社員の所属組織名称は、2025年3月時点でのものとなります。

最後に、ドワンゴでは一緒に働く仲間を絶賛募集中です！
興味のある方は、ぜひ下記のリンクから採用情報をご確認ください。

総合採用サイト：https://recruit.dwango.co.jp/
新卒採用サイト：https://saiyo.dwango.co.jp/
中途採用 募集職種一覧：https://hrmos.co/pages/dwango

それでは、最後までお読みいただきありがとうございました🙇‍♀️
次回の更新でまたお会いしましょう！