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もうイライラしたくない!と思ったら…「マイルール」と「心のガス溜まり」に気づく方法

こんにちは!
ユースタイル相談室です。

今回は、アンガーマネジメントの基礎知識編【後編】をお届けします 。

前編では、怒りは二次感情であり、その奥には不安や悲しみなどの一次感情(本音)とニーズ(期待・欲求)が隠れている、というお話をしました。

後編では、怒りのメカニズムを考える残り2つの視点、「べき」の存在「心のガス溜まり」について解説していきます。ここを知ると、日常のイライラがさらにコントロールしやすくなりますよ。


視点2:「べき」が破られたときに怒りが生まれる

私たちが怒りを感じる2つ目の理由は、「自分のルール(べき)」が裏切られたときです。

私たちは誰しも、自分の中に「こうあるべき」、「これが普通」という、無意識の「マイルール」を持っています。

  • 「上司(リーダー)はきちんと現場を見てくれるべき」

  • 「新人は素直に教わる姿勢を持つべき」

  • 「指示されたことは責任を持って最後までやるべき」

  • 「言葉遣いは丁寧であるべき」

  • 「時間は厳守すべき」

これらはどれも大切な価値観ですし、多くの人が「その通りだ」と思うことかもしれません。

しかし、やっかいなのは、「べき」や「ちゃんと」の境界線・基準は、人によって少しずつ違うということです。

たとえば「時間を守るべき」というルール一つとっても、「5分前行動が当然」と思う人もいれば、「時間ちょうどに着けばOK」と思う人もいます。

この基準の違いやズレを感じたとき、私たちは「普通はこうするでしょ?」とか、「なんでちゃんとできないの?」といった怒りを感じやすくなるのです。

【質問】あなたの中の「マイルール」は?

あなたの中にある「こうあるべき」、「こうすべき」を、3つほど書き出してみてください。
仕事で大事にしていることや、他人の言動で「許せない」と感じることは何でしょうか?

そして、一歩立ち止まって考えてみてください。

「べき」の基準は人それぞれ違う。
そう知っておくだけでも、相手に対して「この人は、自分とは違うルールで動いているんだな」と、少しだけ俯瞰して状況を理解することが可能になります。

視点3:怒りは「ガス」がたまった状態

3つ目の視点は、怒りのエネルギー量についてです。
怒りは、心の中に「ガス」が溜まった状態に例えられます。

「些細なことなのに、突然、大爆発してしまった…」という経験はありませんか?

それは、その出来事そのものが原因というよりも、日々の小さな我慢やストレスが「怒りの燃料」として、心の中に充満していたからかもしれません。

ガスの燃料が溜まっていると、普段なら笑って流せることでも、一気に引火して大爆発(大激怒)を起こしてしまいます。だからこそ、怒りの炎を大きくしないためには、日々のガス抜き(セルフケア)が不可欠なのです。

【質問】あなたのストレスサイン(黄色信号)をチェック!

自分が我慢でいっぱいになっていないか、時々心と体のチェックをしてあげましょう。疲れやストレスが溜まってくると、以下の「4つの要素」に変化が現れやすくなります。

  • 食べる(食欲がわかない、逆にドカ食いしてしまう、義務感で食事をする)

  • 寝る(睡眠時間の変化、途中で目覚めてしまい寝付けない)

  • 遊ぶ(趣味を楽しめない、出かけるのが億劫)

  • 考える(否定的な思考が止まらない、集中できない、考え窯とならない)

この4つのどこかに「いつもと違うな」という変化があれば、それは心が限界に近づいている黄色信号です。

そんな時には、自分を労わるセルフケアを最優先してくださいね。

https://note.com/eustylelab/n/n6f99d35dd4bd

最後に

前後編にわたり、アンガーマネジメントの3つの視点を見てきました。

  1. 怒りは「二次感情」:その奥に、傷つきや不安などの本音がある

  2. 怒りは「べき」が裏切られた時に沸き起こる: 自分のマイルールが裏切られたときに生まれる

  3. 怒りは「ガスの蓄積」: ストレスが溜まっていると、炎が大きくなりやすい

日々、誰かのためにケアを届けるお仕事を担う皆さんだからこそ、知らず知らずのうちに、怒りの火種が溜まってしまうかもしれません。

「イライラが止まらない」
「マイルールに縛られて苦しい」
「最近、バランスが崩れている」

そんな風に感じたときは、どうか一人で抱え込まずに、周囲の人に相談をしてくださいね。
ユースタイルラボラトリーで働く皆さんは、ユースタイル相談室をお気軽に活用してください。

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