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未来を見よう。第1話

未来を見るための方法の1つとして、
「螺旋的発展」の法則
を使うやり方がある。

「螺旋的発展」の法則:
世の中のすべての物事の進歩や発展は、
右肩上がりに一直線に進歩・発展していくのではない。
あたかも螺旋階段を登るようにして進歩・発展していく。

『使える弁証法』(東洋経済新報社)

例えば、IT業界
IT業界は、「集中:企業中心」「分散:顧客中心」をいったりきたりしながら、螺旋的に発展している。

「IT業界の螺旋的発展」※IT業界の動向を元に筆者作成

そして、この構図が分かれば、次の時代に何が来るかは予測できる。

2040年頃から、IT業界はふたたび集中の時代に入る。集中の時代は、どこかの企業が覇者になる。メインフレーム時代はIBMであり、クラウド・コンピューティング時代はAmazon, Microsoftであった。

それでは、次の時代はどの企業が何で覇者になるのか? 

こう考えていくことでIT業界の未来は読める。
(現時点では、「どの企業か」はまだ分からない。一方「何で」かは、既に分かっている。)

それでは経済的自立についてはどうであろうか?

これは色々なことが絡むので結構難しい。人間の行動様式教育の仕組み、更には文明のありかたといったことも絡んでくる。

簡単に結論が出る話ではないと思うが、まずは一歩ずつチャレンジしてみたい。

最初に対立概念は何かということを考えてみた。
経済的自立という文脈で私が一番しっくり来たのが、
「個性化」対「均質化」
である。

経済的自立が求められるのは、「個性化」の時代。ひとりひとりがそれぞれのライフワークを追求する時代。お金の心配なくライフワークを追求するために経済的自立が武器になる時代

一方「均質化」の時代は、どっちかというとライスワークを頑張る時代。いい学校に入って、いい会社に入れば一生安泰。みんな同じようなものを目指して、同じような働き方をする。経済的自立に対する需要は小さい。

今、明治時代から長らく続いてきた「均質化」の時代が終わり、明らかに「個性化」の時代に入ってきたと感じている。

実際、SDGsにおいて、その目標の1つである「質の高い教育をみんなに」の中に以下の主張がある。

『未来価値マーケティング』(PHP研究所)を参照
https://www.unicef.or.jp/kodomo/sdgs/17goals/4-education/

ライフワークを追求しようということが、SDGsの中でも主張される時代になっている。

ここで螺旋をぐるっと戻って、今の「均質化」の時代の前の「個性化」の時代はどうだったのか?

この時代を知ることで、これからの「個性化」の時代を予測できるのではないか。

次回そちらチャレンジします! ご意見あれば是非お願いいたします。
See you next time!

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