SaaS・IT業界に転職したい20代へ。マーキャリNEXT CAREERを徹底解説
「SaaSとかIT系の営業ってなんか面白そう。でも自分には関係ない話かな……」そんなふうに思ってる方、実は多いんじゃないでしょうか。
SaaS（サース）って聞くと難しそうですが、要するに「サブスクリプション型のクラウドサービス」のことです。Slack、Salesforce、Notionみたいなツールを企業に売ったり、使い続けてもらうためにサポートしたりする仕事——それがマーキャリNEXT CAREERが専門とする「デジタルセールス」です。
そしてこのデジタルセールス、実は20代の若手にとってめちゃくちゃ狙い目の職種なんです。IT業界は全体的に給与水準が高く、成果に応じて年収が上がりやすい。しかも、SaaS企業の多くは若手のポテンシャル採用に積極的なので、未経験でも挑戦できる余地があります。
マーキャリNEXT CAREERは、そんなSaaS・IT業界のデジタルセールス職に特化した転職エージェントです。書類選考通過率90%・一次面接突破率61%という高い実績を持ちながら、未経験からの転職もサポートしています。
この記事では、マーキャリNEXT CAREERがどんなサービスなのか、特徴・口コミ・メリット・デメリット・どんな人に向いているかまで、わかりやすく解説します。SaaS・IT系のデジタルセールス職に興味がある20代の方は、ぜひ最後まで読んでみてください。
マーキャリNEXT CAREERってどんなサービス？
マーキャリNEXT CAREERは、株式会社エムエム総研が運営するSaaS・IT系デジタルセールス職特化の転職エージェントです。
運営している株式会社エムエム総研は、法人向けマーケティング支援の実績が30年以上ある会社です。BtoBマーケティング支援のプロジェクト実績は11,000件以上にのぼり、IT企業や成長系スタートアップとの深いネットワークを持っています。「デジタルセールス・マーケティングの未来を創造し、意志を持った人材と企業に成長の機会を提供し続けたい」というビジョンのもとで転職支援サービスを展開しています。
転職エージェントって「求人数が多い会社が運営している方が安心」と思いがちですが、マーキャリNEXT CAREERはちょっと違います。SaaS・IT業界のマーケティング支援を長年やってきた会社が運営しているので、業界のリアルな情報量が他のエージェントとは全然違います。「この会社はどんな組織文化か」「入社後にどんなスキルが身につくか」という深い情報を提供できるのは、業界に根を張ってきた会社ならではの強みです。
また、会員数1万人を超えるマーケター向け専門メディア「マーキャリMEDIA」も運営しており、SaaS・マーケティング業界に関する情報収集の場としても活用できます。
基本情報をまとめると以下の通りです。
サービス名：マーキャリNEXT CAREER
運営会社：株式会社エムエム総研
対応エリア：全国（オンライン面談対応）※求人は東京中心
利用料金：完全無料
得意領域：SaaS・IT系デジタルセールス職への転職支援
主な職種：インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング
取引企業数：2,000社以上
書類選考通過率：約90%
一次面接突破率：約61%
面談対応：土日祝日も対応（9時〜21時）
そもそも「デジタルセールス」って何？
マーキャリNEXT CAREERの特徴を見ていく前に、まず「デジタルセールスってどんな仕事？」というところを整理しておきましょう。
従来の営業といえば、電話をかけまくったり飛び込み訪問したりするイメージがありましたよね。でも最近のSaaS企業では、それとは全然違うスタイルの「分業型営業」が広まっています。これが「The Model（ザ・モデル）型」と呼ばれる営業スタイルで、担当を細かく分けて効率的に動く仕組みです。
具体的には、主に4つの職種に分かれています。
まず「インサイドセールス」は、主にオンライン・電話・メールで見込み顧客にアプローチして商談を設定する仕事です。飛び込みや外出が基本的になく、デスクから完結する内勤型の営業スタイルが特徴です。「人と話すのは得意だけど外回りは苦手」という方にも向いています。
次に「フィールドセールス」は、インサイドセールスが設定した商談に出向いて、実際に提案・クロージングを担当する職種です。提案力や交渉力が活きるポジションで、成果を出すと収入に直結しやすい職種でもあります。
「カスタマーサクセス」は、契約後のお客様が自社のサービスをうまく活用できるようにサポートする仕事です。「解約されないようにする」「もっと使い込んでもらう」ことが目標なので、コミュニケーション力や問題解決力が大切にされます。売る側というよりは「伴走する側」のポジションです。
最後に「マーケティング」は、セミナー開催・広告運用・コンテンツ制作などを通じて、見込み顧客を集めてインサイドセールスに渡す仕事です。数字を分析したり施策を考えたりするのが好きな方に向いています。
これら4職種は、どれも「デジタルスキル×コミュニケーション力」が活きる仕事です。プログラミングができなくてもOKで、前職の営業・接客・企画・事務などの経験を活かして活躍できる可能性があります。
マーキャリNEXT CAREERの5つの特徴
特徴1：SaaS・IT業界に特化したアドバイザーが業界のリアルを教えてくれる
マーキャリNEXT CAREERのアドバイザーは、SaaS・IT業界に精通した専門家です。デジタルセールスのキャリアや企業文化について深い知見を持っており、「この会社に入ったらどんな仕事をするのか」「どんなスキルが身につくのか」「3年後にどんなキャリアが開けるのか」を具体的に教えてくれます。
SaaS業界って、外から見るとどの会社も似たように見えることがあります。でも実際には、社風・成長フェーズ・ミッションの方向性が全然違う。エムエム総研が2,000社以上のマーケティング支援をしてきた実績から、各社の内情を深く把握しているアドバイザーだからこそ、「あなたにはこの会社が合いそう」という精度の高いアドバイスができます。
「SaaS業界や企業の特徴、どの企業であればマネジメントができるかなど自分で調べようにもキャッチアップできるものではありませんでした。SaaS企業に特化しているマーキャリだからこそ、いただける情報が満載でしたね」という利用者の声もあるほどです。
特徴2：書類選考通過率90%・一次面接突破率61%という高い実績
マーキャリNEXT CAREERが誇るのは、書類選考通過率約90%・一次面接突破率約61%という数字です。この高い通過率の背景には、SaaS企業の採用基準を熟知したアドバイザーによる、企業ごとに細かくカスタマイズされた選考対策があります。
「どんなスキルセットをどう表現すれば採用担当者に響くか」「この会社の面接ではどんなことが重視されるか」——こういった情報は、多くのSaaS企業の採用をサポートしてきた実績があるからこそ持てる情報です。書類添削も一般論ではなく、企業の採用傾向を踏まえたアドバイスをもらえるのが強みです。
特徴3：無料で使える「デジタルセールスアカデミー」で業界知識を身につけられる
マーキャリNEXT CAREERには、無料でデジタルセールスの基礎を学べる「エムエムデジタルセールスアカデミー」があります。IT業界の基本知識からSaaS特有のビジネスモデル・各職種の仕事内容まで、全30講義の動画を無料で視聴することができます。
「SaaSってそもそもどんなビジネスモデルなの？」「インサイドセールスって具体的に何をするの？」という基礎的な疑問を、転職活動と並行して解消していけます。業界知識が事前にあると、面接での受け答えが全然変わってきます。「この会社に転職したい理由」も、業界への理解を深めた上で語れるとぐっと説得力が増します。
未経験でSaaS・IT業界への転職を目指す方にとって、学びながら転職活動を進めていけるこの仕組みは、かなりありがたいポイントです。
特徴4：非公開求人を含む2,000社以上の独自ネットワーク
マーキャリNEXT CAREERは、取引企業数2,000社以上という規模のネットワークを持っています。しかも、長年のマーケティング支援の関係から築かれた独自のネットワークのため、一般の転職サイトでは出会えない非公開求人も多数保有しています。
成長フェーズのSaaSスタートアップは、求人を公開すると応募が殺到してしまうことを避けるため、エージェント経由でのみ採用活動を行うケースが多いです。マーキャリNEXT CAREER経由だからこそ出会える求人というのが確かに存在しており、「転職サイトで検索していてもたどり着けなかった会社に入社できた」という声もあります。
特徴5：土日祝日も対応・オンライン面談でどこからでも相談できる
マーキャリNEXT CAREERでは、土日祝日も9時〜21時の範囲で面談の対応をしています。平日の昼間に時間を作るのが難しい方でも、週末を使ってしっかり相談できます。
また、面談はすべてオンラインで行われるため、首都圏以外に住んでいる方でも利用できます。「転職相談のために平日休みを取って事務所に行く」という必要はなく、自宅からスマートフォンやパソコンを使って気軽に始められます。
マーキャリNEXT CAREERを使うメリット
SaaS・IT業界に精通したアドバイザーから深い情報がもらえる
一般的な転職エージェントでは「SaaSってどんな会社ですか？」という質問に表面的な答えしか返ってこないことがありますが、マーキャリNEXT CAREERなら業界の内側から見た情報を教えてもらえます。「この会社は今どんな成長フェーズにいるか」「入社後に活躍しやすい人材はどんなタイプか」といった情報も、長年支援してきた実績があるからこそ持てるものです。
書類選考・面接通過率が高く、選考をスムーズに進めやすい
書類選考通過率約90%というのは、しっかりとした書類添削と企業情報の提供があるからこそ実現できる数字です。「なんとなく応募してみる」のではなく、企業に合わせた書類と面接準備ができるので、選考が効率よく進みます。転職活動で何社も落ち続けて疲弊する、という状況を防ぎやすいです。
無料でデジタルセールスの知識が身につく
エムエムデジタルセールスアカデミーの30講義を無料で視聴できます。「SaaS業界のビジネスモデルを勉強してから転職したい」「面接前に業界知識をつけておきたい」という方にとって、学習コストをかけずにインプットができる環境はとても助かります。
一般公開されていない非公開求人にアクセスできる
転職サイトで検索しても出てこない非公開求人を多数保有しています。成長フェーズのSaaSスタートアップへの転職を狙うなら、エージェント経由でないと出会えない求人が多くあります。
土日祝日・オンラインで気軽に相談できる
週末や夜間でも対応しているので、今の仕事をしながら転職活動を進めやすい環境です。「平日は忙しくてなかなか時間が取れない」という20代の方でも使いやすいです。
年収交渉もサポートしてくれる
内定後の年収交渉は、自分でやると気まずかったりうまく言い出せなかったりしますよね。マーキャリNEXT CAREERではアドバイザーが代わりに交渉してくれるので、条件面で妥協せずに入社を決められます。
完全無料で使える
登録・面談・求人紹介・選考対策・条件交渉まですべて無料です。
マーキャリNEXT CAREERのデメリット・注意点
求人の多くはSaaS・ITベンチャー系に偏っている
マーキャリNEXT CAREERの求人は、SaaSやITスタートアップ・ベンチャー系が中心です。大手ITメーカーや安定した大企業への転職を希望している方には、合う求人が少ない可能性があります。「安定した大手企業に入りたい」という方には向いていないかもしれません。
公開求人数は多くない
公開されている求人数は他の大手エージェントと比べるとかなり少なめです。「とにかくたくさんの求人を見て比較したい」という方には物足りなく感じることがあります。複数のエージェントを並行して使いながら、マーキャリを専門情報の窓口として活用するのが現実的なスタイルです。
営業職・マーケ職以外の職種は対象外
マーキャリNEXT CAREERはデジタルセールス職に特化したサービスです。エンジニア・デザイナー・バックオフィスなど、営業・マーケティング以外の職種での転職を考えている方には対応していません。
完全未経験の場合はサポートを受けられないことがある
マーキャリNEXT CAREERのサポート対象は主に「有形・無形を問わず法人営業経験者」または「マーケター職経験者」です。営業経験がゼロの完全未経験の方は、登録しても面談の案内が来ないケースがあるという口コミも見受けられます。「未経験でも対応あり」という情報もありますが、全員がサポートを受けられるわけではない点は事前に理解しておきましょう。
マーキャリNEXT CAREERがおすすめな人
こんな方には、マーキャリNEXT CAREERをぜひ使ってみてほしいです。
いまSaaS・IT系の企業に営業職やマーケティング職で転職したいと思っている20代の方には、まさにドンピシャのサービスです。業界に特化した求人・アドバイザー・選考対策が揃っているので、転職の成功確率を大きく上げることができます。
法人営業の経験がある方にも特に向いています。前職でBtoB営業をしていた経験は、SaaS企業のインサイドセールスやフィールドセールスに直接活きます。「今の業界じゃなくてIT系で働きたい」「もっと成長できる環境に移りたい」という方には合ったサービスです。
「営業はしてきたけど、今の働き方に限界を感じている」という方にもおすすめです。SaaS企業のデジタルセールスは、昔ながらの体育会系営業スタイルとは全然違います。数字とデータを活用しながら仕事を進めるスタイルが好きな方や、リモートワーク・フレックスタイムを取り入れた環境で働きたい方にはフィットしやすいです。
「デジタルセールスに興味はあるけど、業界についてほとんど知らない」という方にも向いています。無料のデジタルセールスアカデミーで知識をつけながら転職活動を進められるので、ゼロから業界理解を深めることができます。
また、大手エージェントに何度か登録したけど「雑な対応だった」「大量の求人を渡されただけだった」という経験がある方も、ぜひ一度試してみてください。特化型ならではの深い情報と丁寧なサポートで、転職活動の質が変わってくることを実感できると思います。
マーキャリNEXT CAREERがおすすめでない人
一方で、こんな方には他のサービスの方が合っているかもしれません。
営業・マーケ以外の職種（エンジニア・デザイナー・事務・経理など）への転職を考えている方には、マーキャリNEXT CAREERの専門外となります。別の特化型エージェントか総合型エージェントを使いましょう。
「大手・有名企業に安定した環境で転職したい」という方にも向いていません。マーキャリNEXT CAREERの求人はスタートアップ・ベンチャー寄りなので、安定志向の方には求人のラインナップがミスマッチになりがちです。
法人営業経験がまったくない完全未経験の方も、すべてのサポートを受けられるわけではないため注意が必要です。接客・小売・サービス業など、営業とはかけ離れた職歴しかない場合は、まず第二新卒特化型や未経験OK求人の多いエージェントで転職の土台を作ってから、マーキャリを活用する順番がよいかもしれません。
マーキャリNEXT CAREERの使い方・登録の流れ
ステップ1：公式サイトから無料登録する
公式サイトから氏名・メールアドレス・現在の職種などを入力して会員登録します。登録時間は20分程度が目安で、経歴・保有スキル・希望条件なども入力します。スキップして後から入力することも可能ですが、しっかり入力しておくとアドバイザーからの求人提案の精度が上がります。
ステップ2：キャリア面談を受ける
登録後、担当アドバイザーとのオンライン面談が設定されます。現在の仕事・これまでのキャリア・転職を考えたきっかけ・SaaS・IT業界への関心・希望条件など、幅広く話し合います。
「SaaS業界のことをよく知らない状態で相談していいの？」と不安に思う方もいると思いますが、全然大丈夫です。「こういう職種に興味があるけど、そもそもどんな仕事か詳しくわかっていない」という段階からでも、アドバイザーが業界の基本から丁寧に教えてくれます。面談前にアカデミーの動画を少し見ておくと、話がよりスムーズになります。
ステップ3：求人の紹介を受ける
面談の内容をもとに、あなたの経歴・希望・キャリアビジョンに合った求人を紹介してもらえます。求人票だけでなく、「この会社はどんな雰囲気か」「選考でどんな点が見られるか」といった情報もあわせて教えてもらえます。「なんとなく良さそう」ではなく、実態を理解した上で応募を判断できます。
ステップ4：書類添削・面接対策を受ける
応募する企業が決まったら、職務経歴書の添削と企業ごとの面接対策を受けます。「前職の営業経験をSaaS企業に向けてどうアピールするか」「この会社の面接ではどんな質問が出やすいか」など、企業の採用傾向に合わせた具体的な準備ができます。
書類選考通過率約90%という高い実績の裏には、この丁寧な書類添削があります。自己流で書くよりも、格段に通過率が上がります。
ステップ5：内定後の条件交渉・入社サポート
内定が出たら、年収・入社日の条件交渉をアドバイザーがサポートしてくれます。入社後も継続してフォローしてくれるため、入社してから「こんなはずじゃなかった」という状況になった時も相談できる関係が続きます。
転職を成功させるために意識したいこと
マーキャリNEXT CAREERを使って転職を成功させるために、事前に意識しておくといいことをお伝えします。
まず、自分がSaaS・IT業界に転職したい理由を言葉にしておくのがおすすめです。「なんとなく成長市場だから」よりも、「今の営業スタイルじゃなくてデータを活用した営業をしてみたい」「SaaSのサービスをお客様に使いこなしてもらうサポートに関わりたい」のように、少し具体的な動機があると面接での話がぐっとリアルになります。
次に、これまでの営業・マーケ経験を整理しておきましょう。「何を売ってきたか」「どんな顧客と話してきたか」「数字でどんな実績があるか」——これらをざっくりでもまとめておくと、アドバイザーとの面談がスムーズになります。「前職はIT業界と全然関係なかった」という方でも、BtoB営業の経験はSaaSのセールスに直結するスキルが多くあります。
また、転職活動と並行してアカデミーの動画を視聴しておくのもおすすめです。業界知識が先についていると、面接での受け答えの質が全然違います。「この会社がどんなフェーズにいるか」「自分がどう貢献できるか」を語れる状態になると、採用担当者への印象が大きく変わります。
よくある質問
営業未経験でも登録できますか？
公式情報では未経験でも対応可能とされていますが、主なサポート対象は「法人営業経験者」または「マーケター職経験者」です。営業経験がまったくない場合、登録しても面談の案内が来ないケースもあるという口コミがあります。完全未経験の方は登録前に問い合わせてみるか、まずは別のエージェントで営業職の経験を積む方向も検討するとよいでしょう。
地方に住んでいますが利用できますか？
面談はオンライン対応のため、全国どこからでも相談できます。ただし、紹介される求人は東京を中心とした首都圏の企業がほとんどです。地方での転職を希望している方には合う求人が見つかりにくい可能性があります。
料金はかかりますか？
すべて無料です。登録・面談・求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉まで、一切費用はかかりません。
土日に面談できますか？
はい、土日祝日も対応しています。9時〜21時の範囲で担当アドバイザーと日程を調整できます。平日に時間を取りにくい方でも気軽に相談できます。
転職活動が初めてですが大丈夫ですか？
大丈夫です。SaaS業界のことを知らない状態からでも、アドバイザーが業界の基礎から丁寧に教えてくれます。無料のアカデミー動画も活用しながら、知識をつけつつ転職活動を進めることができます。
他のエージェントと並行して使ってもいいですか？
むしろ推奨されています。マーキャリNEXT CAREERはSaaS・IT系デジタルセールス職の専門エージェントとして使いつつ、幅広い求人を見たい場合は大手エージェントも並行して使うのが効率的です。
SaaS・IT系の営業・マーケを目指す20代には刺さるエージェント
マーキャリNEXT CAREERは、SaaS・IT系デジタルセールス職への転職に特化した、他にはないタイプの転職エージェントです。30年以上BtoBマーケティング支援をしてきた会社が運営しているからこそ持てる業界の深い情報と、書類選考通過率約90%という高い実績が大きな強みです。
「IT系の営業に転職したいけど、SaaSって何かよくわかってない」「前職の営業経験を活かしてIT業界に入りたい」「デジタルセールスって面白そうだけど自分にできるかわからない」——そんな20代の方にこそ、業界のリアルを知るアドバイザーと一緒に転職活動を進められるマーキャリNEXT CAREERは向いていると思います。
無料のアカデミー動画で業界知識をつけながら、専門アドバイザーと一緒に選考を突破していく——このプロセスが、SaaS・IT業界への転職成功への近道になります。まずは気軽に登録して、アドバイザーに話を聞いてみるところから始めてみましょう。
参考記事
初めての転職でも頼れるエージェント
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IT業界に興味はあるが、独学では不安な人
丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人
首都圏の企業を中心に就職したい人
「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。
「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。
特徴
転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援
専属トレーナーとのマンツーマンコーチング（オンライン完結）
強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる
受講後もキャリアに迷いにくくなる設計
20〜30代を中心に多数の利用実績あり
こんな人におすすめ
転職すべきかどうか、そもそも迷っている人
自分に合った働き方や価値観を見つけたい人
キャリアが停滞しているように感じている人
転職活動で軸がブレやすいと感じている人
一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人
バックオフィス職特化のサポート【Backup Carrer】
バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。
「Backup Career（バックアップキャリア）」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。
特徴
バックオフィス専門の転職支援サービス（人事・経理・総務・法務など）
求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング
企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案
書類・面接対策も職種別にカスタマイズ
異業種からのバックオフィス転向支援にも対応
こんな人におすすめ
バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人
職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人
専門職としてステップアップを目指している人
業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人
人事や経理の知識を活かせる環境を探している人
Backup Carrerへの無料相談はこちら（公式サイト）
ハイクラス転職を目指すなら【JAC Recruitment】
「もっと年収を上げたい」「自分のスキルを磨いて働きたい」
そんな思いを抱えているなら、ハイクラス層に特化した転職支援サービス【JAC Recruitment】を検討してみてください。
特徴
年収800万円以上のハイクラス求人に特化
管理職・専門職・外資系企業のポジションが豊富
コンサルタントが企業と求職者の両方を担当する360度型支援
業界別の専門チームがキャリア戦略を提案
グローバル転職や英語面接にも対応
非公開・独占求人が多く、自分だけのチャンスを得られる
こんな人におすすめ
年収アップや役職アップを本気で狙っている方
外資系・グローバル企業で活躍したい方
自分の市場価値を客観的に知りたい方
キャリアを長期的な視点で考えたい方
単なる求人紹介ではなく、戦略的な提案を受けたい方
「人材業界に興味はあるけれど、本当に自分に合うのか分からない」
「転職ありきではなく、まずキャリアの方向性を整理したい」
そんな20〜30代に向けた、人材業界特化の転職エージェントが【ミライフ】です。
ミライフは、とにかく求人を紹介するスタイルではなく、
人材業界のプロが“個人起点”でキャリアの軸を一緒に言語化することを重視しています。未経験から人材・HR領域を目指す方も対象です。
特徴
人材業界（CA・人事・HRTech）志望に特化した支援
リクルート・パーソルキャリアなど大手人材出身者が担当
年収アップと働きやすさの両立を重視した提案
おすすめの人
人材業界に挑戦したいが職種選びに迷っている方
未経験から人材・HR領域を目指したい方
「転職すべきかどうか」から相談したい方
キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート
明光キャリアパートナーズは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。
主な特徴
一人ひとりに寄り添う転職サポート：単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。
応募書類添削・面接対策が充実：履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。
ワークライフバランスを大事にしてくれる：残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。
豊富な求人と非公開求人：大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。
こんな人におすすめ
キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア
働きやすい環境を重視する方
転職活動に不安がある方
高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。
「TechGo（テックゴー）」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。
特徴
年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化
CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富
技術志向・プロダクト志向に合った求人提案
スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅
企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当
こんな人におすすめ
技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人
スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人
年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人
キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人
エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人
IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。
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特徴
IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化
技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案
現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート
年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応
転職後のギャップが少ないマッチング設計
こんな人におすすめ
自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人
技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人
モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人
エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人
リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人
IT・Web・ゲーム領域に特化した転職エージェントです。領域特化の中でも規模が大きく、職種や開発環境の前提を理解したうえで話が進みやすいのが特徴。エンジニアだけでなく、プロダクト寄り職種（PMなど）やゲーム領域まで視野に入れたい人にも向きます。
強み：
IT領域に絞った求人と選考情報の蓄積があり、比較の材料を作りやすい
職種や領域の解像度が高い提案になりやすい
候補を複数並べた上で、違いを言葉で説明してもらいやすい
おすすめ：
とにかく選択肢を広く見て、早く比較を終わらせたい人
Web、IT、ゲームなど近い領域で複数案を並べて検討したい人
転職活動を短期でまとめたい人
「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。
このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。
マーキャリNEXT CAREERの強み：
SaaS・BtoBベンチャー求人に特化：成長企業に強い独自ネットワークを保有
“デジタルセールス職”に完全対応：インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅
業界経験者のアドバイザーが担当：提案や面接対策の精度が高い
独自の棚卸しシートで自己理解を支援：書類選考や面接にも強くなる
完全無料で利用可能：相談だけでもOK、まずは気軽に話せる
こんな方におすすめ：
SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい
営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい
量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい
転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある
広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。
「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。
特徴
マーケティング・クリエイティブ職に完全特化
広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有
職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談
業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網
Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応
こんな人におすすめ
マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人
広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人
職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人
トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人
自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人
「コンサルネクスト.jp」は、コンサル業界への転職を専門に扱うエージェントサービス。戦略系・IT系・組織人事系など、幅広いジャンルのコンサルファームと強いコネクションを持ち、未経験者にも門戸が開かれた求人を多数取り扱っています。
さらに、アドバイザーの多くがコンサル経験者というのも心強いポイント。業界の裏事情や各社の特徴、選考で見られるポイントなど、リアルな情報を元に丁寧にサポートしてくれます。
未経験者に優しいポイントは？
特に未経験者向けに、以下のようなサポートが充実しています：
未経験歓迎の求人紹介（選考通過率の高い企業を厳選）
書類添削や模擬面接などの選考対策
志望動機やキャリアプランの整理サポート
入社後のキャリアステップまで見据えたアドバイス
「初めての転職で不安が多い」「自分に合ったファームが分からない」といった方でも、プロと二人三脚で進められるのは大きな安心材料です。
このような方におすすめ
コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない
コンサルティング会社への転職を検討している
大手以外にどのようなコンサルティング会社があるのか知りたい
すぐに転職を考えている訳ではないが、将来のキャリアについて相談したい
20代の転職相談所
20代での転職は、これまでの経験を活かしつつ、さらに自分らしく輝ける場所を見つけるための大切なステップです。しかし、初めての転職活動では、本当に自分に合った企業がどこなのか見極めるのは難しいものです。
「20代の転職相談所」は、就業経験のある20代や第二新卒に特化した転職エージェントです。専任のアドバイザーが実際に企業へ足を運んで取材しているため、求人票だけでは分からない職場の雰囲気や社風まで詳しく知ることができます。入社後のギャップを減らし、納得のいく転職活動を進められるよう寄り添ってくれます。
特徴
就業経験のある20代・第二新卒に特化した手厚い転職支援
専任アドバイザーが求人企業を直接取材し、リアルな情報を提供
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などの個別サポートが充実
東京、大阪、名古屋を中心に優良企業の求人を厳選して紹介
転職のプロが入社後のミスマッチを防ぐための丁寧なヒアリングを実施
こんな人におすすめ
すでに正社員としての就業経験があり、次のステップに進みたい20代の人
求人票だけでは分からないリアルな職場環境や社風を事前に知りたい人
初めての転職活動で、書類作成や面接に不安を抱えている人
自分に合った社風の企業で、長く安定して働き続けたい人
プロの客観的なアドバイスを受けながら転職先を慎重に見極めたい人
経歴・学歴不問で未経験からの正社員転職を目指すならタネックス
「履歴書に書けるような経歴がない」「面接で何をアピールすればいいか分からない」といった悩みを抱えている若手の方も多いのではないでしょうか。タネックスは、学歴や経歴に自信がない状態からでも正社員への道を目指せる若手特化の転職支援サービスです。
10代から20代、第二新卒に向けた未経験歓迎のポテンシャル採用求人を豊富に取り扱っており、全体の90%が非公開求人となっています。履歴書の作成代行から面接対策、入社後のフォローまで、プロのキャリアアドバイザーが二人三脚で徹底的にサポートしてくれるため、就職活動に不慣れな方でも安心です。
特徴
10代から20代、第二新卒の未経験歓迎求人に特化
学歴や経歴不問で応募できるポテンシャル採用の求人が豊富
履歴書の作成代行や面接同行など手厚いマンツーマンサポート
全体の90%が一般には公開されていない好条件の非公開求人
最短1週間でのスピード内定や入社後の長期的な定着フォローも実施
こんな人におすすめ
経歴や学歴に自信がなく、正社員になれるか不安を感じている10代・20代の人
未経験の業界や職種に一からチャレンジしてみたい人
書類作成や面接が苦手で、プロのサポートを丸ごと受けたい人
一般の転職サイトにはない自分に合った非公開求人を紹介してほしい人
転職後も長く安心して働き続けられる職場を見つけたい人
未経験から正社員への就職率を高める無料の就活講座なら就職カレッジ
フリーターや既卒、大学中退から正社員を目指す際、ビジネスマナーや面接の受け方など、基礎的な部分でつまずいてしまうことは珍しくありません。就職カレッジは、そうした就職活動の基礎から内定獲得までをトータルで支援するサービスです。
最大の特徴は、無料で受講できる就活講座が用意されていることです。社会人としての基本スキルや就活のノウハウを身につけた上で、書類選考なしで優良企業と面接できる集団面接会に参加できるため、経歴に関わらず高い確率で正社員就職を叶えることができます。
特徴
フリーター、既卒、第二新卒、中退者向けの正社員就職支援
ビジネスマナーや面接対策が無料で学べる就職支援講座を提供
講座修了後は書類選考なしで優良企業20社との集団面接会に参加可能
スタッフが実際に訪問しブラック企業を徹底的に排除した求人紹介
入社後も専任スタッフによる長期的な定着サポートを実施
こんな人におすすめ
正社員経験がない、あるいはフリーターや既卒から就職を目指す人
ビジネスマナーや自己PRの作り方など、就活の基礎からしっかり学びたい人
経歴に自信がなく、書類選考で落ちてしまうことが多い人
ブラック企業を避け、安心して長く働ける会社に出会いたい人
一人きりの就職活動に行き詰まりを感じている人
完全後払いでスピード退職を実現する退職代行 即ヤメ
職場の人間関係や過酷な労働環境に悩み、「今すぐにでも会社に行きたくない」と限界を感じている20代の方も多いはずです。しかし、退職代行を頼むにしても、先払いで本当にお願いできるのか不安になることもあるでしょう。
「退職代行 即ヤメ」は、完全後払い制を導入しており、退職が完了してから料金を支払うため、悪質業者への不安なく依頼できるサービスです。労働組合が運営しているため有給消化の交渉も可能で、最短10分での即日対応やLINEでのスムーズなやり取りなど、一刻も早く辞めたい人の強い味方になってくれます。
特徴
審査通過で完全後払い制を利用でき、退職完了後の支払いで安心
最短10分で会社への連絡が可能で、即日からの出社不要を実現
労働組合が運営しているため、会社との有給消化などの交渉が可能
24時間いつでもLINEや電話で気軽に無料相談ができる
退職届のテンプレート無料配布や2ヶ月間のアフターサポート付き
こんな人におすすめ
手元にすぐ現金が用意できないが、今すぐにでも会社を辞めたい人
悪質な代行業者を避け、退職完了後に料金を支払いたい人
精神的に限界で、明日からもう職場に行きたくない人
労働組合の力を使って有給休暇をしっかり消化してから辞めたい人
面倒な手続きを省き、LINEだけでスムーズに退職を進めたい人
