ずっと看護師不足だった。そして、今がMAXに悪化！

ご飯も食べられず残業をする勤務が続いている。
看護師が大量に辞めていくのに、業務改善もせず、病棟閉鎖にも踏み切らず、奴隷のように働かされている。
まるで、秦帝国が滅びる前のようだ。
幹部が権力を煽り、現状が見えておらず、内部が腐敗していくあの様。
（中国時代劇ドラマ「項羽と劉邦」）

辞めるにも、もうこの年だから、雇ってもらっても数年でまた辞めないといけなくなるし。
残業代で稼いでやるぜ‼️
BBAなので体力が続かんわい‼️
（ちなみに急性期病院で働いてます）

なんか色々夢を見た。

あるお店。
ボールペンを借りるだけなのに、言葉遣いがなってないと若い女性にたしなめられる。
私は社会人としてダメなのねと反省する。
お店で何かを売らせてもらう。
皿？お菓子？パン？
値段を決めようとしたら、もう売られてしまっていた。

場所が変わって、
田舎の景色。
縦に虹🌈
その上にも虹🌈
写真に撮ろうとしたら消えた。
あ〜あと思っていたら、また現れた。

夢占いは良い感じなのね…

今の仕事についてAIに質問してみた。

5◯歳での転職、結論から申し上げますと**「全く遅くありませんし、むしろ今の環境を考えると、早めに動くべき」**だと思います。お話を伺う限り、今の職場はかなり危険な状態（いわゆる「崩壊寸前」）にあると言わざるを得ません。看護師として長年貢献されてきたからこそ、今の状況がいかに異常か、身に染みていらっしゃるはずです。今の状況を整理し、今後のステップを一緒に考えてみましょう。### 1. 今の職場に留まるリスク*   **20人以上の退職は「異常事態」：** 3月までに20人以上辞めるということは、4月以降、残ったスタッフにその分の負担がすべてのしかかります。今でさえお昼も食べられず残業がすごいのに、これ以上悪化すれば、あなた自身が倒れてしまうリスクが非常に高いです。*   **健康への影響：** 54歳という年齢は、経験豊富で頼りにされる時期ですが、同時に更年期や体力の変化など、自分自身の体を労わるべき時期でもあります。休憩も取れない環境は、大きな病気や燃え尽き症候群（バーンアウト）を招きかねません。
### 2. 5◯歳看護師の市場価値*   **即戦力として需要は高い：** 看護業界は慢性的な人手不足です。50代の看護師は、確かな技術と判断力、そして患者さんへの対応力があるため、喉から手が出るほど欲しいという職場はたくさんあります。*   **「働き方」を選べる：** 5◯歳なら、定年までの10年前後をどう過ごすか選ぶ権利があります。「バリバリの急性期」ではなく、「ワークライフバランス重視」の職場にシフトする人が非常に多い年代でもあります。
### 3. おすすめの転職先候補今の「お昼も食べられない」「残業がひどい」という状況を避けるなら、以下のような選択肢があります。*   **クリニック（診療所）：** 夜勤がなく、お昼休みがしっかり確保されているところが多いです。*   **訪問看護：** 自分のペースで仕事がしやすく、1対1の看護ができます。*   **介護施設（有料老人ホームなど）：** 病院ほどのバタバタ感はなく、ゆったりと入居者に関われます。*   **検診センター・献血ルーム：** 業務内容がルーチン化されており、残業がほとんどありません。*   **療養型病院：** 急性期に比べると、時間の流れが穏やかです。### 4. 転職に向けてのアドバイス*   **「責任感」で自分を縛らない：** 「みんなが辞めるから私が残らなきゃ」と思う必要はありません。20人も辞めるような職場環境を作ったのは経営・管理側の責任であり、あなたの責任ではありません。*   **まずは情報収集から：** いきなり辞めるのが不安であれば、まずは看護師専門の転職サイトなどに登録し、「50代歓迎」「残業少なめ」の求人がどれくらいあるか眺めてみるだけでも心が軽くなります。*   **有給消化を忘れずに：** 3月退職なら、今から有給消化の計画も立てておきましょう。**「自分の体と人生を守れるのは、自分だけ」**です。これまでの経験を活かして、もっと穏やかに、大切に扱ってもらえる職場は必ずあります。まずは少しずつ、外の世界に目を向けてみてはいかがでしょうか。応援しています。

的確なアドバイスですこと✨
それが正解だと思う。
でも、色々と大人の事情ってもんがあるんですよ。
だから、まだ辞めないと思う。
その前にまた体を壊すかもね。
あの時みたいに頑張り過ぎて、自分のことは後回しにして、病気の発見を遅らせてしまったように。

ちなみに、アイキャッチ画像はChatGPTに描いてもらったもの。
看護師がスタッフステーションに誰もいない図。