就職氷河期世代の救済

ハロワで、興味本位で就職氷河期世代の求人とかみているんですけど、介護とかドライバーとか、就職氷河期世代求人が出来る前から元々、40代・50代も採ってくださる職場が殆どで、 彼等世代の欲している事はそうじゃないんですよ。

時代のせいで非正規になった彼らが本当に求めているのは、中企業・大企業・公務員と言った、求人であり、決して「重労働なのに低賃金企業・業界」なのでは無いのですよね。

大手パソナが彼らの為に、何百人か採用すると仰ってくれた様に、もっと中企業・大企業・公務員でも、応募枠が5人とかでは無く、ひとつの会社でせめて30〜50人とか採用してあげられれば、彼らも『真の意味で』救われるのでは無いですか？

私はゆとり世代ですが、就職氷河期世代が貧困なのは、彼らの努力不足のせいではありません。時代のせいです。

皆さんはどう思いますか？