サイコパス先輩女性と私①

かれこれ彼女と私の出会いはいつだったか、
ぼんやりながら思い返してみた。
今の会社に入って4か月目ぐらいで部署移動して、
右も左もわからない状態でなんとかどうにかこうにか通って。

そうこうしてるうちにコロナ禍で
更衣室の使用を制限され、私服通勤が始まったころ。

私が大好きなエミリーテンプルキュートのワンピース
（ピンクでシャクヤクの大きい花柄がついている）を着ていた日、
彼女にまともに話しかけれたのは。

「りたそさんのお洋服、可愛いですね」

話しかけられて面喰った、
何分コミュ障極まっていて、

人との距離感がわからない私は、
同じ部署の人とすら無駄な雑談をするのを避けていた。

そして話しかけるなオーラを出して、
無駄に話しかけられないように気を付けていた、はずだった。

そのあとから何故か、雑談程度ではあったが
何度か話すようになり、

何故かランチ（といっても社内の会議スペース等で持参のお弁当を食べるだけ）に誘われた。

そこで社内の昔話やら、他の先輩社員の噂話を教えてもらったりしていた。

そこまではよかった。

何回かランチを一緒に食べているうちに、彼女の周りを取り巻く環境がよく見えてきた。

その当時、彼女の同じ部署には何人が担当部長がいて、さらにその上に会社のトップがいる状況だった。

そのうちの一人の部長が、

他の部署の女性社員に対して
「自分も妹も結婚できないなんて親不孝」と言った。とのこと。
飲み会の席の話だったらしいですが、
いやいやちょっと待てと。

コンプライアンスどうなってんの？？

どんだけ価値観古いんだよっていう。

そのコンプラ違反上司は、同じ部署の部下である、子どもが二人いる声の可愛いお姉さんがお気に入り。
「結婚するなら声の可愛いお姉さん」
「声の可愛いお姉さんは仕事できるから他の人はもっと仕事頑張って＾＾」
等も他の女子社員にいって他のメンバーブチ切れ、
他の営業さん経由でコンプラ違反上司に文句を言ったんだと。

そしてコンプラ違反上司は、
「そういうつもりじゃなかった、一番若い後輩女子を声の可愛いお姉さんみたいになって（育って欲しい）というつもりでいった」

と、弁明をしていたらしいが、
私は
「あーなるほどねー、
気に入った人をひいきしたいタイプの人かー。」
と思ったんだが、
ひいきされない側に先輩女性は入っていたようで
（私はそもそも別部署だから関係ない）、
前述の子どもを産まない人は云々という発言も加味されて、
いろいろと思うところが多かったらしいということはなんとなくわかってきた。
かくいう私も、
コンプライアンス違反は見過ごせないよなこのご時世だし、
うんうんっと納得はしたものの、

先輩女性が
相当その部長の発言、言動に違和感を持っているという旨の発言をしたり、

それに対して不快感を露にすることが多いのはなぜだろう？と考えることが多くなった。

その理由が判明するのは後で、
また別の記事にしようと思う。

また、結果から先にいうと、そのコンプライアンス違反上司は
他のやらかしが判明し減給の上、別部署に左遷されましたとさ。

自業自得というか、
いずれはそうなるだろうなと予想したのがまんまと現実になってしまった。

うちは比較的ホワイト企業だなと痛感したのと、
これからコンプライアンスが遵守できない人材はどんどん淘汰されていくだろうなと思った出来事でした。

この後も、まだまだ先輩女性とのエピソードは続きます。
ここまで読んでくださった貴方、感謝いたします。
続きもお楽しみに！