デジタルスキル標準における「データサイエンティスト」の定義を正しく理解する(その5) ~ 「デザイン」の重要性

はじめに

どの企業にもDX人材が必須と言われて久しいです。企業はDX人材、特に「データサイエンティスト」を社内に確保しましょうと言われています。ただ、

「データサイエンティスト」とは何か

としっかり定義されているでしょうか？ そこで、全7回にわたってIPAのデジタルスキル標準を読み込みながら、データサイエンティストについて解説をしていく連載を書いていきます。

※2025年12月加筆：「完全版」公開について

なお、2025年12年にこの連載を集約、加筆したものを発表しております。こちらも是非ご覧ください。

※以下、当時公開のまま記載

デジタルスキル標準における「デザイン」の意味

前回の記事で、「データビジネスストラテジスト」ではデザイン系スキルが求められると示しました。今回はこの点について解説します。

まず、各ロールに求められるスキルのうち、「ビジネス変革」カテゴリーのスキルは、「戦略・マネジメント・システム」「ビジネスモデル・プロセス」「デザイン」の3つのサブカテゴリーから成りますが、「デザイン」は以下のように定義されています。

このように、定義の部分に「意匠・見栄え」については特に明記されていません。それもそのはずで、実はそもそも

「デザイン」という言葉は「意匠・見栄え」だけを指すわけではない

からです。

こちらは、デザインスキル標準の「デザイナー」の章からの引用ですが、もとも経済産業省の「デザイン政策ハンドブック2020」にも同様の記載があるようです。

Wikipediaによると、

とあります。要するに「価値そのものを見出し、価値実現方法を見出し、価値を他者が理解できるように表現するという一連の行為」であるとすると、デザインとは表現の部分だけでなく、その前の工程、つまり日本語でいうところの「設計」の意味合いも持っていると言えます。

つまり、デザインとは、人を起点とした価値創造・問題解決の手段であって、ここでいうデザインのスキルというのは「顧客視点でDX推進するためのスキル」と言い換えることができるでしょう。

デジタルスキル標準における「デザイナー」のスキル

ちなみに、デジタルスキル標準における「デザイナー」も、3種類のロールがあり、それぞれ「デザイン」する範囲が異なります。

「サービスデザイナー」は個別案件の課題特定、価値定義、ビジネスモデルからビジネスプロセスやUXまでデザイン（設計）を行うと書かれており、広くデザイナーと書かれがちな「UX/UIデザイナー」「グラフィックデザイナー」とは明らかに異なる役割であると明確に定義されております。

当然ですが、データビジネスストラテジストに求められるスキルは前者であり、それも知識を有するだけではなく、一定の実践力までが必要となるとされています。

さて、次回以降は、データサイエンティストの別のロールについて解説していこうと思います。

（つづく）