【介護福祉士】１８年目 リーダー職の今
ご覧いただきありがとうございます。
前回の記事ではMacBookで取り組みたい事を
お話しさせていただきました。
今回は本業の介護福祉士について
お話しさせてください。
・現職について
ユニット型の特別養護老人ホームで
リーダー職として勤務しています。
実は現職を一度、退職しております。
自己紹介でも触れましたが
１度目の結婚を機に退職。
結婚後は同県内ではありますが
遠方に引っ越す必要がありました。
数年後、離婚に至り地元に帰る選択をしました。
そこで再度、お仕事したい旨の連絡をして再就職。
再就職から14年は経過しました。
再就職するだけあって好きなんです。
そこで働く人達が。
再就職から数年、妊娠が発覚。
授かり婚ではありましたが理解ある上司の方々や
同僚に支えられ、出産・産休育休を経て
数年後に２人目の妊娠・出産・産休育休を取得。
育休明けは有給も底が尽きる勢いで
子供の体調不良、お休み続き。
ようやく出勤できる！と思ったら自分がダウン、
なんて事も数え切れない程ありました。
酷い時は1ヶ月近く休み続ける事も。
「どんな顔して出勤したらいいんだ」と
途方に暮れながら出勤。
「大変だったねぇ〜、気にしなくて大丈夫だから
YUMEちゃんも久しぶりの勤務だし無理しないでね」
これ上司の方々はもちろん、
同僚の方たちにも言ってもらえました。
すごく素敵な風土だな、と思いました。
ありがたい、この気持ちを仕事でお返ししよう！
そう思いました。
・立場が変わっても変わらぬ想い
前述の通り、リーダー職として勤務しています。
前述した想いは変わらず胸に刻み
仕事に励んでいます。
業務を管理する上で意識していること、
それは共に働く職員の気持ちを大切にすることです。
大前提として利用者様ファーストなのは当然です。
その上で部下たちの意見に耳を傾け尊重していく。
利用者様に大切にしなければならない事をYUMEは
職員たちにも可能な限り実践しています。
チームワークが必要な仕事上、
人間関係の難しさもあると思います。
少しでも働きやすい環境で仕事をしてもらいたい
と意識しています。
時間があれば、かしこまった面談はしないまでも
最近どう？と職員の話を聞くように意識しています。
おかげさまで現在YUMEの管轄する職員たちは
働きやすくなった！
出勤が憂鬱じゃない！
仕事が楽しい！
意見が言いやすくなった！と
ポジティブな意見が多く嬉しい限りです。
就任当初よりもYUMEが不在時は
業務を代行してくれたりと
モチベーションの向上・成長も感じています。
もちろん感謝は忘れません。
意識して謝意を言葉にして伝えるようにしています。
「ありがとう」って言われて
嫌な気持ちにはなりませんもんね。
言って損はないのかな、と思ってます。
・いつか限界が来る不安
介護業界で現場勤務の方は
一度は考えた事があると思います。
言わずもがな肉体的にも重労働です。
YUMEの管轄するユニットの利用者様も
なかなかに大柄な方も多くいらっしゃいます。
かくゆうYUMEも坐骨神経痛を庇いつつの勤務。
歳を重ねていくにつれて感じる不安、それは
【いつまで現場で働き続けられるのか】
これに尽きると思います。
ケアマネージャーの資格を取り現場勤務から離れる、
同様に相談員業務にシフトする
介助量の少ないデイサービス等に変えるなど
資格を活かしながら、だったり
スキルアップしてキャリアアップも考えられます。
そんな中、何度か触れている適応障害の発症です。
これがYUMEの人生のターニングポイントなのかな
と感じました。
・心理学を学び活かしていきたい
前回の記事でお伝えしている通り
通信講座の勉強は取り組めないままではありますが
【メンタルケア心理士】と【産業カウンセラー】の
資格取得を目指しています。
現職に活かせるの？と思うかもしれません。
正直わかりません。
心理学を学ぶ事で利用者様はもちろんのこと、
職員との面談やコミュニケーションにも
活かせるのではないか、と考えています。
ご覧いただきありがとうございます。
次回の投稿ではMacBookの便利アプリについて
ご紹介できればと思っています。
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