【第2部】新人が一番やってはいけないこと

みなさん、おはよう、こんにちは、おやすみ、JAUです！

前回の記事では、
新人の武器は 「発想」と「思い込み」 だと書きました。

経験や知識が少なくても大丈夫👌

新人には
まだ「当たり前」に染まっていない
自由な発想がある。

それが
大きな武器になる。

私はそう思っています🌸

ただ、その一方で
新人のうちにどうしても
気をつけてほしいことがあります。

今日はその話です🤔

【✨紹介ピックアップのご紹介✨】

有料記事を購入いただいた方、または記事にコメントいただいた方にランダムで「紹介ピックアップ」企画をやっていきます‼︎全力でみなさんの紹介をさせていただき、少しでもいろんな人に記事を見てもらい交流できる環境を作りたいと思っています❣️

詳細はコチラです⬇️

【新人が一番やってはいけないこと】

それは

だと私は思っています。

新人の頃は、
分からないことばかりです。

仕事の流れも分からない。
専門用語？なにそれ？
職場の空気も全然読めない。

だから最初は
とにかく教えてもらうことになります。

先輩の言う通りにやる。
言われたことを覚える。

これは当然のことです。

むしろ新人のうちは
それが仕事の基本になると思います。

でも、ここで1つだけ
大きな分かれ道があります。

それは

「考えながら覚える新人」と
「言われたことだけをやる新人」です。

最初のうちは
この差はほとんど見えません👋

どちらも
同じように仕事を覚えていきます！

でも1年、2年って経つと
この差は少しずつ大きくなっていきます。

なぜか。

それは

考える習慣があるかどうか
だからです。

【仕事を覚えるとき】

「そういうものなんだ」と
ただ受け入れる人もいます。

だけど

「なぜこのやり方なんだろう」
「もっと良いやり方はないのかな」

そうやって考える人もいます。

この違いは
最初はとても小さなものです…

でもその小さな差が
時間とともに
大きな差になっていきます！

新人のうちは
失敗することもあります。

分からないことも多いと思います。

それって
当たり前のことです！

誰も最初から
完璧にできるわけではありません😉

だから失敗そのものは
それほど問題ではないと私は思っています。

本当に怖いのは

【仕事は】

言われたことを繰り返すだけでは
なかなか成長しません。

「なぜこの方法なのか」

「もっと良くできるんじゃないか」

そうやって
少しずつ考えることが

仕事を理解する力に
変わっていきます✨

もちろん！
新人のうちは遠慮もあると思います😂

職場には
経験のある先輩、上司がいる。

自分はまだ何も知らない。

そう思うと
意見を言うのが怖くなることもある😭

それはとても自然なことです！

でも

【新人のうちは】

答えが間違っていてもいいです！

むしろ
間違っていることの方が多いかもしれません🤣

でも

「自分なりに考えた」

その経験は
必ず力になります👍

仕事というのは
ただ作業を覚えることではありません。

物事の理由を知ること。

仕組みを理解すること。

そして

そうやって
少しずつ成長していくものだと思います👏✨

【前回の記事で】

私が書いたように

新人の武器は
発想と、思い込みです。

でも

その武器も
考えることをやめてしまった瞬間に
使えなくなってしまいます。

だからこそ
これから社会に出る人がいたら

1つだけ覚えておいてほしい。

新人のときに一番やってはいけないこと。

それは

完璧な新人はいません。

でも！考える新人は、必ず強くなります✨

私はそう思っています🤩

【新人のもう1つ大きな分かれ道】

それは

同じ職場で働いていても
数年後に大きな差が生まれることがあります。

その違いは
能力だけではありません。

むしろ
もっとシンプルなところにあります。

次回はその話を書こうと思います😉✨

次は、

「新人が3年で伸びる人の特徴」

もしよければ
また読みにきてください🌸

【お・ま・け】

✍️ written by JAU

臨床検査技師として医療現場に立ちながら、
医療制度・社会保険・病院経営を
「現場の言葉」で分かりやすく解説するnoteクリエイター。

noteでは、
現場で考え続け、発信を続ける人を応援する仕組みを
実践ベースで発信しています。

☑️本当の飲み会について知りたい方へ🌸