【１日目】掘り起こしましょう大作戦！

(この記事の文字数：３７００文字）※初日なので長めです。

こんにちは。Jegと申します。本日もお越しいただき誠にありがとうございます。愛してます

さて、告知させていただきました通り本日より５日間、「浄化」と「開運」を目的としたワークを開催いたします。

６月は「水のエネルギー」が強まりますから、正に浄化にうってつけなんですね。

そして更に今日から５日間は

という空前絶後の開運日ラッシュなわけですから、これに便乗しない手は無いということです。

そんなわけで早速１日目のワークを行っていきましょう！是非ふるってご参加くださいませ♪

【１日目ワーク】

突然ですが、皆様は「浄化」というものをどのように捉えていらっしゃいますでしょうか。

スピリチュアル界隈で語られる「浄化」は「お清め」「邪気払い」といったイメージが強いかと思います。

例えば「最近なんとなくツイてない気がする」とか「最近人間関係がうまくいかない気がする」といった状況を「邪気が溜まっている」「運気が停滞している」と解釈し、それを何らかの方法で浄化してく、といった具合ですね。

各種スピリチュアルワークや開運セッションでも浄化というのは重要なキーフレーズになっているような気がします。

とはいえ、邪気や運気というのは目に見えないものですから、やはり漠然としていていまいち確信を持った行動が取れないことも事実です。

ですから今回のワークは現実的な観点のワークからスタートし、徐々に精神世界つまり神様と繋がっていくような構成にさせていただきたいと思うのですが、ここで５日間のおおまかな流れをご紹介いたしましょう。

つまりこのワークはまず自身に眠るネガティブを掘り起こし、それを浄化した上で脳にポジティブを注ぎ、最終的に高次とリンクして開運していくワークなわけですね。

実はこの手順、めちゃくちゃ効果的です。

何故なら通常の「開運」ワークは、前提条件として脳内の浄化が行われているか否かでその効果が大きく変わってくることが多いからです。

例えばネガティブ思考の人が「今日から開運しよう！」と意気込んで「私は運がいい」と唱え続けるワークを実践したとしましょう。

確かにこれは合理的なメソッドですし、長期目線で見れば非常に開運効果の高いものと言えます。

ですが注目していただきたいのは「開始直後」の脳の状態です。

通常、人が開運ワークに取り組む際には「今現在なんとなく運が悪い気がする」という気持ちを持っていることが多いかと思います。

つまりその状態で「私は運がいい」と唱えてしまうと、潜在意識にインプットされた「現状が運が悪い」という気持ちと摩擦が生じてしまい、逆にネガティブ思考を強めてしまうリスクを伴うのです。

顕在意識で「こうして！」と言えば言うほど、潜在意識は「人の気も知らないで・・」といじけてしまう感じですね。

（※尚、潜在意識は意識全体の９５％を占めています。「こうしよう」「こうなろう」と考える顕在意識は全体の５％程度しかないんですね。つまり私たちの意思は基本的に無意識の領域である潜在意識にすべて操作されているのです。）

（潜在意識の詳細はこちらの記事参照↓）

これは皆様も経験があるのではないでしょうか。死ぬほど落ち込んでいる時にポジティブな言葉を使おうとすると、何故か心の抵抗が発生しますよね。これは潜在意識が「私の声を無視しないで」と訴えかけているのです。

ではどうするか、ということですが、そこで私が提案するのが「一度気付いてあげる」ということです。

これは人間関係に当てはめて考えてみるとよくわかりますが、例えば体調不良でなかなか仕事が捗らない時に「もっと頑張れ！やる気出せ！」と言われても逆にテンションが下がって仕事効率もダウンしますよね。

一方、「具合悪そうだね。無理しないでね」と言われれば「自分を受け入れてもらった」という気持ちが芽生え、その人に対して心を開けたりするものです。場合によってはモヤモヤが吹っ切れて仕事の効率がアップすることさえあります。

要はこのプロセスを脳内で発生させてあげれば良いのです。

つまり「今現在心の中に眠るネガティブな感情」にまずは「気付いてあげる」ということが開運ワークを行う事前準備として最も有効なのです。

もちろん今現在テンションマックス超ポジティブシンキング人生確変モード万歳な方は１日目～２日目を省略して３日目からスタートしてもOKなのですが、もし少しでも「現状を好転させたい」「ネガティブな気持ちが心のどこかにある」と感じるのであれば、本日のワークはまずそれらの感情に「気付いてあげる」ということを目的としたワークとなります。

一度気付いてあげれば、自然とネガティブな感情自体が薄れていくといった現象も起きてきます。潜在意識が「気付いてくれてありがとう」と満足する感じですね。

逆に言えば気付かない限り、潜在意識は無理矢理その感情を出力し「早く気付いて！！」と画策してくるわけです。職場で厳しくされればされるほど「私の体調不良に気付いて！」という気持ちが大きくなるように。

ではどのようにして「気付いて」差し上げれば良いのか。

そこで私が提案するのが以下の手順です。