【松下幸之助先生の名言をNLP心理学で学ぶ】〜成長するとは？

松下幸之助先生の言葉で、私がずっと

心に残っているものがあります。　

　

それは、

『人間は、成功するか失敗するかでなく、

　成長するか成長しないかである』

今日はこの言葉を、NLP心理学の視点で
そっと掘り下げてみます。

■とあるエピソード：昇進試験に落ちたAさん

ある会社員のAさん（仮名）のお話です。

Aさんは30代後半。
今年こそ課長に昇進したくて、

・残業して資料を作り


・休日もセミナーに通い


・資格の勉強も続けてきました。

そして迎えた昇進試験。

結果は——「不合格」。

その瞬間、Aさんの頭の中には
こんな言葉がぐるぐる回り始めます。

「やっぱり自分はダメだ」


「努力しても無駄なんかな」


「同期と差がついた…もう終わりや」

ここで、
心の中の1人はこう言います。

【成功】＝合格した人


【失敗】＝落ちた自分

この基準で見てしまうと、Aさんは
自分のことを「失敗した人」としか
見えなくなります。

■ NLP心理学で見ると、何が起きている？

NLPで言うと、Aさんは

● 出来事（昇進試験に落ちた）
　　　↓
● 自分の意味づけ（＝失敗者の烙印）

ここを「自動的に」セットにしてしまって
います。

NLPの世界では、

・出来事そのものより

・その出来事に“どんな意味をつけたか”

ここが、その後の人生を大きく分けてしまうと
考えます。

■ 質問を変えるだけで、世界が変わる

ここで、松下幸之助先生の言葉を借りて
問いを変えてみます。

× 「成功か？失敗か？」

○ 「この出来事で、自分は成長したか？」

Aさんが、少し落ち着いてから
こんなふうに自分に質問してみたとします。

「今回の試験に向けて、何か前より

できるようになったことはあるか？」

すると、最初は渋々ですが、心の中から
こんな答えが出てきます。

・去年まで触っていなかった分野の資格を取れた

・プレゼン資料作りが速くなった

・部下との1on1の回数を増やした

・上司と仕事の話を、腹を割ってできるようになった

昇進は「不合格」だったかもしれない。

でも、本当に何も得ていないのか？
と言われると

じつは、そうでもありません。

ここに、NLPでいう

「リフレーミング（枠組みを変える）」

のポイントがあります。

■ 幸之助先生の言葉を、NLP的に訳すと…

『人間は、成功するか失敗するかでなく、

　成長するか成長しないかである』

この言葉を、NLP的な心の翻訳を
するなら、こうなります。

・結果よりも「プロセスの変化」に
注目しなさい

・他人との比較ではなく「昨日の自分」と
比べなさい

・「ダメだった」かどうかではなく、
「何を学んだか」を見なさい

つまり、

【二択A】成功か、失敗か

【二択B】成長したか、成長しなかったか

どちらの二択で自分を見るかで、
人生の質感が変わってしまう、
ということです。

■ NLPの具体的なワーク：今日の夜にできること

今日、
この文章を読んでくださっているあなたに、


NLP的な「小さな問い」をひとつだけ、
そっと置きます。

今日1日で、
「昨日より、ほんの少しでも成長したこと」
を３つ、書き出してみる。

・子どもに一声やさしく声をかけられた

・イラッとしたけど、深呼吸して飲み込めた


・前から気になっていた本を、1ページだけ開けた

こんな些細なことで、大丈夫です。

「成功したか／失敗したか」で今日を
終えるのではなく、


「今日も、ほんの少し成長できたか」で
一日を終える。

それを続けていくと——

・自己否定よりも、自己受容が増えて


・不安よりも、静かな自信が増えて


・結果に振り回されず、プロセスを楽しめる自分

が、少しずつ見えてきます。

■ おわりに：夜の静かな時間に

松下幸之助先生の言葉は、
ビジネスの名言でもありながら、
じつは「生き方」の名言でもあります。

『人間は、成功するか失敗するかでなく、

　成長するか成長しないかである』

もし、最近うまくいかなかったことが
あったなら、今日の夜だけは、

「失敗したなぁ」と自分を責める代わりに、

「少しは成長したところ、どこかあったかな？」

と、そっと自分に聞いてあげてください。

その優しい問いかけこそが、

静かに、でも確実に、

あなたの未来の景色を変えてくれるから。
(#^.^#)

🩵ここまでです。

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