起業日記 #33: 技術系の共同創業者 (CTO候補) の探し方

前回お話しした通り、CTO候補を探し始めることにしました。
まずは、その探し方です。
有識者にアドバイスをいただいたり、ウェブ記事を調べたりしたので、今日はそれを自分なりに整理してご紹介したいと思います。

共同創業者探しの難しさ

みなさんおっしゃるのは、スタートアップ起業家にとって、共同創業者探しは最優先事項だ、ということ。

特に、技術系の共同創業者を探すのは難しいそうです。

自分のビジョンに共感してもらえ、技術力があり、なおかつ創業のリスクを取れる方と巡り逢うのは、大変なことだと。

巡り逢えないこともある。
巡り逢えたとしても、時間がかかる。

だから、巡り逢えるまでは最優先事項として取り組み、あらゆる機会を活用するべきだ、と。

というわけで、以下に、具体的なチャネルを挙げます。

1. 人づて

最も信頼性が高く、確実なアプローチ。スタートアップ界隈は案外「ウェット」な世界らしく、知人の紹介が重要だそうです。

• 知人 (友人・元同僚)

• 知人の知人（リファラル）

• 投資家・メンターからの紹介

2. イベント

良い人と巡り逢うには、やはり出会いの母数を増やす必要があります。そのために有効なのが、同じ志や興味を持つ人が集まる「場」に参加することです。

• Peatix:  起業家向けピッチコンテストや交流会など

• connpass:  IT・技術系の勉強会など

• TECH PLAY:  エンジニア向けのハッカソンなど

• Incubate Camp:  VC主催の大型ピッチイベント

• Samurai Incubate:  VCが開催する各種イベント

• みらいPitch:  経産省主催のピッチイベント

3. 求人・求職系サイト

採用や業務発注といった明確な目的を持って、候補者を探すための専用サイト。いきなり共同創業者としてではなく、まずは単発の仕事を依頼してみる、といった使い方もできます。

• レバテックフリーランス: フリーランスのプロを探す大手エージェント

• Midworks:  IT系フリーランス専門のエージェント

• ITプロパートナーズ: 週2日から関われる案件に強いエージェント

• ランサーズ :  大手クラウドソーシングサイト

• クラウドワークス: 大手クラウドソーシングサイト

4. SNS・メディア

SNSやメディアでプロフィールや発信内容を見て、CTO候補になりそうな技術者を探し、直接コンタクトする、というアプローチも有効です。

• Wantedly: ビジョン共感型のビジネスSNS

• YOUTRUST:  友人の紹介で繋がるキャリアSNS

• LinkedIn:   経歴で探せるキャリアSNS

• X (旧Twitter): リアルタイムな情報を持つSNS

• Qiita: 技術記事のメディア