ジェンダー格差を改善した方がいいと思う理由

もし、1000年前にジェンダー格差が解消されていたとしたら、こうした人材が活躍できたはずだから。

個人が苦しむだけでなく、その方が生み出せたはずのものを失うので、社会も停滞する。

全体最適の観点でも、全員損してる。

生まれながらの問題、本人に責任が無いことで「差」を付けることは、理不尽なだけです。僕はおそらく父方から双極性障害になる因子を遺伝し、家族の看護や看取りもしました。「機会の均等」壊れると辛いのは体験しているので、社会をアップデートするといいと思います。

誰かを批判したいのではありません。バグがあれば「OS」をアップデートする必要がある、それだけのこと。

この記事を書いて思い出したnote

僕は、かみぽこぽこ(上久保誠人)教授の専門領域でどうご覧になっているか「見えない」はずです。人間は自分の理解出来る範囲しか見えないから。だから一面しか感じ取ることが出来ない。

その上で、このnoteは全員読むことを勧めます。とくに、傷つきやすい方ほど、その気持ちを横に置いて、目の色変えて勉強しないと、優秀な人材がものすごく努力しているので、競争して負けます。

頑張っても負けるかもしれないけど、最初から棄権するより得るものがありますよ。試行回数を減らすのはもったいない。

オリンピックの銀メダリストは恥ですか。
甲子園で負けたら無意味ですか。
僕はそう思わない。

この記事を書いた人

✑部活動:note大学哲学部

✒現在のこのnoteのメインコンテンツ:みんなのための社会デザインラボ

追記

僕は、「女性の肩を持つ・贔屓する」のではなくて、人権・機会の均等の話をし続けています。搾取が改められると、競争が「公正」になるので、勉強せず能力を身につけないと詰むことは「全体最適」の意味で防ぎたいだけ。

綺麗事ではなく誰もが尊重されて欲しい。
競争に負けたら、また競争に参加出来る方がいいので、「攻撃された・傷ついた」って被害者と錯覚すると、時間を失いますよ。

能力があって努力する方が一生勉強する時にAI使うのだから、「楽」して勉強とか実務の訓練を行わないと、その方が活躍出来たはずの「花」が一つ消えますよ。それは、もったいないし、惜しいと僕は思う。