【リスキリング・デッドという日本の残業】

【珈琲のオトモのマメ知識 vol.929】

↓ 一応、こちらが順番の前回の内容です

『リビング・デッド』
って、ご存知でしょうか？

日本語に直訳すると、
『生ける屍』『ゾンビ』だそう

私的には、某トレーディングカード
こちらで初めて知りましたね

『自分の墓地のモンスターを１体、特殊召喚するという効果』

確かに、リビングデッドですね
いわゆるゾンビですかね

まぁ、現実世界には、
いないというものが常識ですね

が…似たようなもの
それが、存在してるかもしれません…

§『リスキリング？』

昨今、言われるようになったので、
よく知っている方も多いかと、

かんたんに、
『新たなスキルを学ぶ』ですかね

そして、転職や起業する！
という流れですね

Youtubeで補助金の広告
最近、多く流れてきます

『最大70％も補助されます！』
みたいな内容のやつです

当然、条件はありますけどね
でも、いいことですよね

それほど、日本としては、
『スキルが足りていない！？』

と、思っているということですかね
実際に、そうなんですけどね…

ただただ、真面目にやってりゃいい
なんて、誰が正義と決めたのやら…

そして、このリスキリング
PCのように、ダウンロード？

インストール？みたいに、
脳の入れ込む！なんて訳にはいかん…

基本的に“お勉強”が必要
ここは逃れられない事実かと、

そうなれば、必要なものは？
一番は【時間】ですかね

これまで日本では、
リスキリングは一般的ではなかった

それは何故でしょうか？

§『日本の残業の状況』

厚生労働省のデータを調べてみましたが、
どうやら、意地でも“残業”

と言わないようにしてるみたいですね
『時間外労働』と言ってますね

で、日本の残業は、
現状、どうなっているのか？
参照:https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r04/22cr/22cr.html

・令和４年の所定外労働時間
一般労働者　　　　：13.8時間/月(前年比＋4.8％)
パートタイム労働者：2.2時間/月(前年比＋2.2％)

・所定外労働時間の前年比推移
平成28年：約－2％
平成29年：約＋2％
平成30年：約－2％
令和元年：約－3％
令和２年：約－13％
令和３年：約＋5％
令和４年：約＋4.8％

下がったと思ったら、
急上昇してますよね

因みに、令和元年は、
コロナ渦となって年です

そこから、２年間は減少
そこから、どんどん上昇

月平均13.8時間なので、
年間165.6時間

これは多いのか？
それに、残業しているわけなので、

通常の休息では足りない
ってこともあるでしょうね

そうなれば、残業実働は、
165.6時間となっていますが、

そこに、＋αの休息時間も必要
そんな話になりそうです

週休二日制が休日の必要数
だと仮定して計算すると、

165.6時間×2日/7日＝約47.3時間

合わせると…

165.6時間＋47.3時間＝212.9時間

年間約210時間程度は、
残業等により、持っていいかれてるみたい

§『210時間あったら？』

210時間って、結構な時間です
それに、石の上にも三年となれば、

210時間×３年＝630時間

620時間÷24時間＝約26.3日

1カ月弱は、まるっと残業
ということになります

一般的に、３年間で、
1カ月弱も余分に働いていることになる

これ、本当に必要だったんでしょうかね？
マネジメントできなかったのか？

では、１年間の210時間
これらの時間を…
参照:https://www.agaroot.jp/column/qualification-study-time/

リスキリングに充てたとしたら？
取得できる資格もあるようです

意外と多くないですかね？
逆を言えば、日本の残業って、

これらの機会を奪っている
とも言えませんかね？

その上で、さらにガンバレ！
ってことですかね？

昭和お得意の“根性論”
なんですかね？

しかも、これが３年間
630時間ともなれば…

これらの資格だって、
人によってはいけるみたい

個体差はあるでしょうが、
機会を奪われているってのは、

その通りなのかもしれません…

§『リスキリング・デッド』

日本って、先ほども言いましたが、
『真面目に頑張る』が正義

そんな空気がある
少なくとも、小生はそう感じます

転職も、やっと一般的ですかね？
ですが、金融機関などでは、

転職暦が少ないことが、
今でも、重要だとする価値観

これがあるようです
終身雇用が崩壊していても、

こんなくらいの空気感
それ、正義なんですかね？

残業を進んでやりたい！
って方々も大勢いるそうで…

空気感も含めて、
残業によって縛る

これが『リスキリング・デッド』
だと思いまして

“生ける屍”ではなく、
“飼い殺し”でしょうね

賃金が上がらない
これが、もう象徴してますよね

通常のリスキリング
その流れであれば、

これだと思うんですよ
ですが、『給料は上がらない』

これが前提となってしまうと、
リスキリングは“企業の敵”となる

それは、何故なのか？
それが【転職】ですね

リスキリングして、
よりよい待遇の企業に勤める

こうなるわけです
今回のリスキリングの補助金

裏の狙いとしては、
『転職されないようベアせいよ』

というものもあるんですかね？
まぁ、いずれにせよです

あなたは、リスキリング・デッド
なっていはいませんか？

↓ 一応、こちらが順番の次回の内容です

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