「失点しない仕事」で20年食ってきた僕が、絶対にやらない5つのこと
これさえ守れば、失点は防げる！
僕は、
「評価される仕事」が得意じゃない。
正確に言うと、ずっと
「評価されにくい」仕事をやってきた。
決して目立たないし、
大きな成果につながることもない。
でも、
なんだかんだ20年以上、
バックオフィスで食ってきた。
転職も4回した。
辞めた理由はそれぞれあるけど、
勤めた先では「いなくなると困る」
仕事をしてきた。
その理由はシンプルで、
僕はずっと、
「失点しない仕事」
を意識してきたからだと思う。
この考え方って、
たぶんあまり好かれない。
「守り」
「消極的」
「目立たない」
そう思われることも多い。
でも組織の中で働いてると、
ひとつ気づくことがある。
「プラス」より「マイナス」の方が影響が大きい
どれだけ頑張っても、
1回のミスで全部持っていかれることもある。
逆に言うと、
ミスしない人は、常に一定の評価を受けられる
僕はこの考え方で、
ずっとやってきた。
地味だし、派手さはない。
でも、
「生き残る」ことに関しては、かなり再現性がある
今回は、
そんな僕が20年以上働いてきた中で
「これだけはやらない」と決めていること
を５つ紹介します。
ここから先、
・仕事で評価されない人
・頑張ってるのに報われない人
・なぜか仕事がしんどい人
に向けて、
かなり現実的な話を書いています。
正直、
キラキラした話じゃないです。
でも、
「持ち合わせていて損はない考え方」
だけを書いてます。
①「分からないまま進めない」
分からない状態で進めると、
あとで必ず事故る。
これ、ほぼ100%
でも現場では、意外と普通に起きている。
・なんか聞きづらい
・忙しそう
・なんとなく理解してる（つもり）
これ全部、失点の種
僕はこれを防ぐために、
「理解したフリ」を絶対にしない
分からなかったら、
・その場で聞く
・後まわしにしない
これだけで、
👉 大事故は、「ほぼ」防げる
②「締切を守れない仕事は受けない」
無理な仕事を受けて、間に合わない。
実はこれ、
一番信用を失うパターン
だから僕は、
「できない仕事は、はじめから断る」
そんなの無理だよ。
と思っただろう。
そのときは、
可能な限り、条件を緩和させる。
これをやると最初は嫌がられる。
でも結果的に、
緩和させた条件に間に合わせれば
「信頼」がうまれる。
これだけで、
👉 「あの人はちゃんとやる人」って評価になる
③「メール・記録を残す」
どこで、どんな仕事をしていても
絶対に起きる
「言った、言わない問題」
これ、地味だけど致命的。
だから僕は、
「全部残す」
・メール
・メモ
・作業履歴（ログ）
これだけで、
👉 守られる確率が一気に上がる
④「感情で動かない」
イラつくこと、普通にある。
でも、
感情で動いた仕事は、だいたい失点する
だから僕は、
一旦止める
・すぐ返さない
・一回寝かせる
・冷静になってから動く
これだけで、
👉 無駄なミスが減る
⑤「目立とうとしない」
これ、意外かもしれない。
目立つと、
期待値が上がる。
期待値が上がると、
ミスしたときのダメージも大きい
だから僕は、
必要以上に前に出ない
その代わり、
「安定して仕事する」
これだけで、
👉 長く生き残れる
まとめ
正直に言うと、
このやり方は
カッコよくはない。
でも、
「実はめちゃくちゃ有効」
ミスしない
崩れない
安定してる
これだけで、
「いなくなると困る人」になれる
僕はこれで、
20年以上やってきた。
もし今、
頑張ってるのに評価されない
仕事で消耗してる
どう立ち回ればいいか分からない
そんな状態なら、
一度「失点しない仕事」を意識してみてほしい
たぶん、
👉 まちがいなく、楽になる
さいごに
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。
僕は、このやり方でここまで働いてきました。
「なんだ、そんなことかよ」
って思った方もいるかもしれません。
でも、ミスやトラブルが起きる時は
だいたい、これができてないからなんです。
これからの働き方の一助になれれば、幸いです。
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