男性育休を1年も取れたのはいい会社だから？

「いい会社ですね！」

夫が1年間の育休をとっていると言うと、決まって言われるセリフだ。

本当に？

いい会社だから1年とれたの？

育休は法律で決まっている権利

育休は子どもが生まれた労働者全員に与えられるもので、法律に定められている。

男性も女性も、大企業で働く人も、中小企業で働く人もみんな等しく育休が取れる。(継続的に雇用しているかなどの細かな条件はあるが)保育園と違って祖父母と同居でも、奥さんが専業主婦でも取れる。

だれにでも開かれている制度なのだ。

オットの会社がいい会社なのではない。日本にいい制度があるのだ。あなたの会社もいい会社だ。

うちの会社には制度がないと思ってる人は、育休が法律によって定められてることをまず知ってほしい。

でも、男性が育休とった前例がないからとれないよ…

育休が制度として取れることがわかっても、やっぱりハードルがあると思う。

オットの会社は男性育休がとれる風土があるんでしょう？

そんな声が聞こえてきそうだ。

男性育休の取得率が高い会社でも、さすがに1年間とる人はいない

さすがにね、いませんよ。オットが1年育休取得の第一人者でした。

今のところ2人目は聞いていません。

男性育休の取得率はたしかに高い会社ですが、大半は2週間程度。長くても2ヶ月。1人、6ヶ月とった方はモデルケースとして人事に大々的に取り上げられていた。

結局は本人の決断しだい

周りがほぼとっていない中、男性育休を取れるのは本人がどうしたいか決めているからだ。

だれもとってないから。出世が遅れそう。周りにどう思われるか…。

そういうのを気にするか、家族で時間を過ごす1年間のために育休をとるか。それだけなのだ。

いい会社かどうかは関係ない。

オットはなぜ1年間も休めたの？

多くの夫婦にとって男性が1年間の育休を取るのはあまり想定していないと思うので、オットがなぜ1年間休むことにしたか少し書く。

ひとり目で2ヶ月育休をとったが、もっと休めばいいと思った

ひとり目の育休で、10年以上ずっと毎日働いていたところから初めて長い休みを得た。その休みがすごく楽しく、もっと休めばよかったと思ったらしい。

一生働くと思っていたところから、他の道もあるかもしれないと、急に目が覚めたようだ。

働いてる時から仕事より家庭を優先していた

オットが保育園の迎え担当だったため、毎日定時退社。赴任の打診も妻が妊娠中でもうすぐ子どもが生まれるからと断る。そんなふうに家庭を優先することを明確にしていたので、育休取得して周りにどう思われるかなどはもう卒業していた。

オットが稼がなくても妻が稼げばいいと思ってた

わが家は妻であるわたしの方が仕事が好き。オットは今まで一度も仕事が楽しいと思ったことがない人間だ。そんなわけで、どちらかというと妻がメインで働くのが自然だった。

男性育休取ろうか迷ってる人は、会社の制度や前例の有無はひとまず置いておいて休みたいかだけ考えれば良いのかもしれない。

男性育休取れたのはオットの会社が『いい会社だから』じゃない。

オットが取るって決めたからだ。