【就任報告】新卒から5年半、FUSION取締役CROに就任いたしました。
2025年11月より、株式会社FUSIONの取締役CRO（Chief Revenue Officer）に就任いたしました。
2025年7月にノバセルがFUSIONをM&Aでグループに迎えてから、グループ全体が大きな変革期を迎えています。自分は同年10月からPMI（Post Merger Integration）の責任者としてFUSIONの現場に入りましたが、その翌月である11月より、正式に経営陣の一角として、この統合プロセスを加速させ、非連続な成長を牽引する役割を担うことになりました。
2020年に新卒でラクスルグループに入社してから5年半。自分が何を信じて走り、今、FUSIONという新しい舞台でどのような景色を見ようとしているのか。決意を込めてお伝えしたいと思います。
1. 5年半の経験を「武器」に、さらなる領域の拡張へ
自分は2020年に新卒でラクスルに入社し、ノバセルの立ち上げ期から5年半、がむしゃらに駆け抜けてきました。
東京大学を卒業後、あえてラクスルを選んだのは、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンに心から共感したからです。属人的になりがちなマーケティングの世界を、テクノロジーと戦略で民主化したい。その一心で、テレビCMを中心としたマス広告の世界で「いかに再現性高く成果を出すか」という仕組み作りに徹底的に向き合ってきました。
今回のFUSIONへの参画にあたって、自分の中にノバセルを「離れる」という感覚は全くありません。
むしろ、ノバセルで培ってきた「仕組み化の思想」や「戦略性」というOSを携え、デジタル×クリエイティブという新たな領域へ自分自身の領域を「拡張」させる機会だと捉えています。これまでの5年半で得た知見を最大に活かし、FUSIONという新しいフィールドでさらなる価値を創造していく。それは自分自身のキャリアにおいても、非常にポジティブでエキサイティングな挑戦の始まりです。
2. FUSIONで目撃した、若き才能と圧倒的なスピード感
10月にPMIとしてFUSIONの現場に入った際、自分は大きな衝撃を受けました。
そこにあったのは、若くて熱量に溢れ、驚異的なスピード感で仕事を動かしていくメンバーたちの姿です。変化の激しいデジタル広告の世界において、この「若さ」と「スピード」は何物にも代えがたい武器になります。
一方で、ノバセル代表の田部が以前のnoteで指摘した通り、現在の広告業界には「戦略」と「クリエイティブ」の間に大きな分断が存在しています。
戦略とデータ、そして再現性のある仕組みに強い「ノバセル」
若き才能が、デジタルの最前線でスピード感を持って形にする「FUSION」
この両者が高次元で融合すれば、これまでのエージェンシーには成し得なかった「本当に事業成長にコミットできるデジタル広告」が実現できる。そう確信した自分は、PMIを単なるシステム統合に留めるのではなく、自ら取締役CROという責任ある立場に就くことで、この融合を最速で成し遂げる決断をしました。
3. 「AI×組織」が、これからの企業の体力になる
自分が現在CROとして統括しているのは、営業、クリエイティブ、運用の3チームです。
ノバセルが持っているナレッジやテクノロジーをFUSIONにインストールし、知見の差分を埋め、オペレーションを仕組み化していくこと。それによって、個人の能力に依存しない「組織としての再現性」を構築することが自分の目下のミッションです。
そこで今、自分が最も重視しているのが「テクノロジー（AI）と組織の融合」です。
AIを活用すれば、多量のアウトプットを高速に出すことは容易になりました。しかし、だからこそ差がつくのは、最後は「人」であり「組織」の在り方です。
顧客の真の課題に、どこまで深く、執着心を持って向き合えるか
AIが生み出す膨大な試行錯誤を、いかに最速かつ高精度にオペレーションとして回し切れるか
この「現場の実行力」こそが企業の体力そのものであり、テクノロジーがコモディティ化する時代における究極の競争優位性になります。自分は、FUSIONのメンバーがAIを使いこなしながら、より本質的な価値提供に時間を割けるような組織文化を、今この瞬間も構築し続けています。
4. 最高の仲間と共に、加速する新生FUSION
就任からまだ間もないですが、すでに事業数値には確かな手応えが現れ始めています。そして、この勢いをさらに加速させる強力な仲間が加わりました。
2026年1月より、中川 雄大さんがFUSIONにジョインしてくれました。
入社直後から、その圧倒的な視座と突破力で、組織にこれまでにない刺激を与えてくれています。自分自身、彼のような信頼できるリーダーと共に、これからのFUSIONを創り上げていけることに、強い高揚感を感じています。
今のFUSIONは、個々の「勢い」がある集団から、「組織として最強の成果を出し続ける集団」へと、今まさに劇的な進化を遂げている最中です。
5. 最後に：皆様へのお願いとお約束
🚀 広告主・顧客企業の皆様へ
「デジタル広告の成果が頭打ちになっている」「クリエイティブのPDCAが形骸化している」という課題を少しでもお持ちでしたら、ぜひ一度、自分にお話しさせてください。
ノバセルで磨き上げた戦略性と、FUSIONの若く鋭い感性を掛け合わせ、御社の事業成長を「再現性高く」実現するためのご提案をさせていただきます。
🤝 パートナー・協業をご希望の皆様へ
AIを用いた次世代の事業開発や、広告運用の新しい仕組み作りにおいて、共に挑戦できるパートナーを常に探しています。業界の新しいスタンダードを一緒に作りましょう。
💎 共に働く仲間へ
FUSIONは今、自分が見てきた中でも最高に面白いフェーズにあります。カオスを楽しみ、自らの手で仕組みを創り、世界を変えたいという熱意のある方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。
新卒でラクスルに入ったあの日から、自分が見ている景色は変わりません。「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」。
今度はFUSIONの取締役CROとして、そのビジョンが正解であることを証明していきます。
これからも、楠 勇真と株式会社FUSIONをどうぞよろしくお願いいたします！
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