小学校受験体験記シリーズ　東京農業大学稲花小学校

※娘の学力については以下のシリーズでご確認いただけます

試験本番まで

「農大一高は中堅校っしょ？」が古い考えだと知る（前年の10月ごろ）

稲花小学校は学校法人東京農業大学が設置する小学校だ。
稲花小学校の生徒は、隣接する東京農業大学第一高等学校中等部（農大一中）に進学することができる。
言うまでもないが、農大一中の生徒はそこから農大一高に内部進学することが可能だ。

さて、この農大一高に対する印象だが、８０年代後半〜９０年代前半生まれの高校受験を経験した都内出身の親の中には「中堅校かその上」くらいの認識を持たれている方も多いのではないだろうか。

実際私の場合はそのような印象を持っていたため、娘の志望校選びの際、稲花小学校のことを初めて知った時の感想としては「ロケーションは魅力的だけど、進学先については正直そこまで魅力的ではないかな」程度で、あまりポジティブな印象ではなかった覚えがある。

ただ、この第一印象は、その後に学校研究を重ねることでだいぶ時代とズレた印象であることが分かった。

まず、内部進学先でもある農大一中についてだが、元々は印象の通りで中堅校クラスであったようだ。
ただ、近年は堅実に力を着け始め、今や上位校の一校に位置づけられている。

例えば四谷大塚８０％偏差値で見てみると、２０１４年度は５６程度だったが、２０２５年では６０まで伸長している。
今や、芝や本郷といった名門校と肩を並べるレベルになっているようだ。

さらに、冒頭言及した農大一高についてだが、なんと現時点ではもはや募集してない。2025年に高校募集を取りやめ、完全中高一貫校になっている。

学校法人東京農業大学の中長期経営計画書を見る限りでは、この募集取りやめは稲花小学校の内部進学者の受け入れに伴うもののようだ。
それだけ稲花小学校の内部進学者にかける期待が大きいのだろう。

ちなみに農大一高の進学実績についてだが、高校募集を取りやめる前の2025年の実績においても東大は現役だけで５名、早慶に至っては浪人含みで107名と全く申し分ない。

まとめると、私たち親世代が持つ「農大一高は中堅校」という印象は、もはや過去のものとなっており、今や都内進学校の一角を担っている。

そんな確かな進学実績をもつ農大一高（農大一中）へ内部進学ができる稲花小学校は、進学先に重きを置くご家庭にとっても魅力的な選択肢になりうるのではないかと思う。

実際に我が家でも、志望校選定の軸の一つとして付属高校の進学実績を含めていたことから、志望校の一つとして検討するようになった。

めっちゃ読書を大事にされている学校だな〜と感じる（5月ごろ）

オンライン学校説明会などを経て、5月ごろに学校見学会があった。
保護者だけではなく、子どもも参加できる形式であり、同じ幼稚園の卒園生が多く通う稲花小学校を見学させてもらえるこの日を娘も楽しみにしていた。

当日は、最寄りの経堂駅からGooglemap表記で15分の道中に対し、娘もいたためか大体20分程度で到着した。
Googlemap表記よりも時間がかかることはどの学校においても同じなので余裕を持った行動を心がけた方が良い。

（参考）同じようにGooglemapで失敗した例

さて、学校見学会についてだが非常に有意義だった。

さすが創立からまもない小学校なだけあり、他の小学校に比べてもかなり施設がピカピカだ。

特に見学会のルートの中では、稲花の特徴でもある体験型学習について実際に取り組んでいる様子を知ることができ、改めて親としても魅力的に感じる。

また細かい話だが、図書室のロケーションにも驚いた。
朝の授業が始まる前に読書の時間を設けるなど、学校として読書習慣を身につけさせることに力を入れているようなのだが、独特な図書室のロケーションももしかしたら子供たちに本と馴染みやすくする狙いがあるのかもしれない。

他の学校の見学会では明確に違った特徴の一つだったので非常に印象に残っている。

願書をワードにするか手書きにするか迷う(8月ごろ)

稲花小の願書だが、Word入力か手書きかのいずれかを選べる。

このペーパーレス全盛期においても、多くの学校では手書き願書が求められ、パパママには少なくない負荷がかかる中、稲花小のこうした姿勢は大変ありがたい。

ちなみに、パパママ思いという観点でいえば、稲花小は共働き家庭のためにアフタースクールを充実させたりPTA組織を設けないなど、現代の家庭様式に合わせた学校運営を行なっている。願書においてWord入力も選べるという点は、こうした姿勢の一環なのだろう。

とはいえ、だ。
こうも選択肢が与えられると「Word入力は罠。”ぬくもり”が伝わる手書きしたほうが本気度が伝わる！」とかいろいろ邪推したくなるのが受験者の親というものである。

その気持ちは非常にわかる。

紙一重の差で合否が分かれる、でお馴染みの小学校受験では極力差がつくような行動はとりたくない。

特に、就職氷河期やリーマンショック期に就活を行ってきた私たち親世代は、過去の就活において「あなたらしい服装でお越しください」と言われたら私服ではなくスーツで行くように教育されてきた世代だ。

「選抜試験のようなシーンにおいて楽な道は悪」というトンデモ価値観が、少なからず染み付いてしまっているのが、私世代の悲しき性なのだ。

ただ、どうか安心していただきたい。
この点に関しては、色々な説明会で杉原校長自ら「Wordと手書きで差はつけません。」と明言されている。

おそらく、私たちのような疑心暗鬼世代が学校側に頻繁に問い合わせたのだろう。私立小学校の校長先生も大変である。

そのため、夫婦共に下手字フォントしか書けずビクビクしていた我が家においても、安心してWord入力とすることを選んだ。

内容を考える(9月ごろ）

さて、今年の願書のセトリだが以下の通りだった。

学校研究を熱心にされているご家庭はお気付きの通り、昨年度までの傾向から大きな変化がある。

昨年度(～2025年入学)までは、稲花小学校の教育方針である「３つの心と２つの力」、あるいは教育指標の「１０の能力」について、家庭で取り組んでいることを、なんと1000文字以内で書くという超ヘビー設問が含まれていたのだが、今年から設問ごと無くなっているのだ。（パパママ思いの表れ？）

設問が公表されるのは例年9月の始めなのに対し、願書提出は10月の始めと1か月しかない。1000文字という量をこのわずかな期間で書き上げることは困難なため、前広に今年問われるキーワードを予測し組み立ておく、というのがセオリーだったのだが、完全に当てが外れた形だ。

XやThreadsにおいても小受界隈はボヤレベルではあるが騒ぎになった。

ただ、変化といってもどちらかというと軽量化寄りの変化だ。
事前に文章を準備さえしていれば、それを少し組み替えることで容易に対処可能だ。

我が家でも、直接的な言及を避けながらも「3つの心と2つの力/10の能力につながる要素を家庭でも大事にしていると伝わるような内容を織り込む」ことで対応をした。

実際、後述する面接の際、面接官から「願書からご家庭の大事にされていることがよく伝わりました」とコメントいただいたことからも、大はずしな内容にはなっていなかったのだろうと感じている。
※もちろんリップサービスな部分もあるだろうが

Tips 「非認知能力」というキーワードについて

ちなみに余談だが、稲花小の説明会などを聞いていると「非認知能力」というキーワードを耳にすることが多い。

ご存知の方も多いだろうが、「非認知能力」とは簡単にいうと、「ペーパーテストなどでは定量化できないような内面の能力」のことだ。

対義語は「認知能力」で「IQ（知能指数）や学力テストの点数など、数値で測ることができる知的な能力」を指す。

稲花小学校の初代校長先生である夏秋校長先生のインタビューを見ても、稲花小学校は「非認知能力」の育成に力をいれていることが伺える。

実際、2024年の願書セトリにおいてはこの非認知能力について問われた。

この様に、稲花小学校はこの「非認知能力」を重視されていることからも、稲花小を志望されるのであれば、この「非認知能力」という言葉について、ある程度知っておくに越したことはないと考えている。

この時、まず抑えておくべきなのが、「非認知能力」を重視しているのは、なにも稲花小だけではなく、国の教育リーダーである文部科学省も同じという点だ。

ちなみに稲花小学校が「非認知能力」の育成を重視しているのも、文科省の指導要領に則ったものだ。これは先述の学校法人東京農業大学の中期計画資料を見れば書いてある。

最近は文科書が2030年に迫る学習指導要領改訂に向け色々と動いているので、こうしたトレンドを概要レベルでは把握しておくのがおすすめだ。
Noteにもいくつか解説記事があるのでそちらを見るのも良いかもしれない。

また、やりすぎかもしれないが、「非認知能力」という言葉を世の中にバズらせた2000年のノーベル経済学受賞学者であるジェームズ・Ｊ・ヘックマンの論文も読んでおくと、なぜ世界的に非認知能力が重要視されているのかが理解できると思う。（ありがたいことに日本語版の論文も出てる！）

WEB面接向けにガジェットを整えはじめる(10月ごろ)

就職面接シーンなどでもお聞きになった方も多くいると思うが、面接は視覚情報と聴覚情報で９割決まる、だなんて言われている。

稲花小学校の場合はWEB面接形式だ。
WEB面接だと怖いのが、いくらメンズコスメなどを駆使し若作りをしても、またいくら話し方をアナウンサーに寄せたとしても、肝心のデバイスがボロボロだと良くない印象を与えてしまうという点だ。

そのため、WEBカメラやマイク＆スピーカーといったガジェットも買い直すことにした。

WEBカメラ（視覚情報）
私が普段使用している私用PCはMacbookproであり、インカメラの性能は720pのおじいちゃんスペックだった。
帯域制限がかかった時のYoutubeレベルの画質である。

そのため、少なくとも1080p、もしくは4k相当のWEBカメラを探していたのだが、ガジェット通の友人から「WEBカメラならこれがコスパ最強」と言われ、ロジクール C920nを買うことにした。

ガジェ通の友人曰く、「zoomは4K画質に対応してないから、1080pのカメラで十分」とのことだ。

ハイエンドなWEBカメラだと２万円強したりするのだが、価格もそこそこで画質も良くなったので満足している。

スピーカー＆マイク（聴覚情報）

これに関しては誰の相談をうけるまでもなく、ビジネスマン御用達のジャブラ（Jabra）を購入した。

理由としては、一重に「仕事でも使っており使い慣れてから」だ。
使い慣れているデバイスを選ぶに越したことはない。

会社では、たまにJabraを自費で購入している人を見かけることがあったのだが、無事彼らの仲間入りを果たした形だ。

「仕事道具を自費購入するやつ信じられねえ」とか言ってた過去の自分をぶん殴ってやりたい。

実際Jabraは、やはり使い慣れているのでセットアップも容易だった。
様々な考え事をする必要がある小学校受験において、セットアップの仕方に対して頭を悩ませないのは素晴らしい。
やはり慣れているデバイスこそ正義だ。

一番のハイエンドモデルはJabra Speak2 75の様だったが、仕事用にも持ち歩くことも考え次点モデルのJabra Speak2 55にした。
（75モデルは466グラム、55モデルは280グラム）

面接本番

面接アプリのセットアップで焦る(10月ごろ)

上で書いた通り、稲花小学校の面接はWEB面接形式だ。

一昔前までは対面形式だったとのことだが、夜遅くまで面接時間が長引いてしまい、受験者の顔に疲れが見受けられ申し訳なくなった、とのことから一律でWEB面接形式に変更したようだ。

ここも稲花小の一貫したパパママ思いで助かる。

さて、WEB面接はZoom Workplaceというアプリで行われるのだが少し注意点がある。

稲花小学校の面接で使用される”ZoomWorkplace”は、コロナの時に”Zoom飲み会"とかが全盛期だった頃にみんな使っていた”Zoom"とは異なる「法人向けZoom」であり、別アプリだ。

そのため「Zoom飲みしてたし、おいらっちは余裕だじぇい！✌」とか思っているパパさんがいたら注意していただきたい。
繰り返しになるが、あくまで別アプリなので今インストールされてなかったら改めてインストールする必要がある。

で、このZoom Workplaceアプリのインストールだが、Macユーザーの場合さらに注意点がある。

「zoom workplace ダウンロード」とかで調べるとこのページがでてくる。

このまま、「ダウンロードセンター」をクリックすると、この画面になる

このとき、ご自身の使用されているMacのCPUに合わせた方を選ばないと起動せずエラーになってしまう。

間違ってもラーメン屋の食券購入のように「あ、おすすめは左側ね」みたいな選び方をしてはならないのだ。

もしご自身のCPUに合わないインストーラーを選んだ場合、インストールまでは上手く進むのだが起動ができないため、もし面接直前にやってたりするとめちゃくちゃ焦ることになる。

肝心のどっちを選べばいいのかについてだが、PCの左上にあるであろうリンゴボタンを押下して、「このMACについて」を押し、CPU欄を見ることで容易に確認ができる。

ここで出てくるウィンドウにおいて、「プロセッサ」欄にintelという文字列が書かれていたら「intel向けのダウンロード」を選べばよく、含まれてないければ「Mac Silicon向けのダウンロード」を選ぼう。

なお、募集要項をよく見てもらうと、稲花小学校は前日までに接続テストを行うための部屋を用意してくれている。

ご厚意に感謝し、MacユーザーもWindowsユーザーも当日を迎える前に接続テストを完了しておこう。
これをやってないと当日マジで焦るので絶対にやっておくことをお勧めする。

また面接に向けてだが、事前に各種設定を済ませておこう。

まず表示名だ。
詳細は稲花小ホームページの入学試験案内の「事前面接：オンライン接続に関するご案内」をご覧いだければと思うが、2025年に関しては
「受験番号５桁＆受験者氏名」を半角カナにする
というルールがあった。

受験する年のルールにしたがって、面接までに表示名を変更しておこう。

手順はまずZoomWorkPlaceアプリを開き、右上の「・」ボタンを押すと、個人設定メニューが開く。ここで「設定」ボタンを押下する。

次に「自分のアカウント」を選択し、「マイプロフィールを編集」と進む。

インターネットブラウザが立ち上がり、zoomアカウントの「個人プロファイル」が表示されるため、アカウント名横にある「編集」を押し、そのまま指示通りの表示名に変更をしよう。

わかりづらいが画面下部に青いボックスで「保存」ボタンが出てくるので、そのボタンを押下すれば設定は完了だ。

ちなみに余談になるが、「設定」から「ビデオとエフェクト」タブを選ぶと、次のような画面が開く。

ここで例えば「外見補正」などの設定をすると、プリクラも真っ青なレベルで肌ツヤが増す。青髭を消すくらいの補正であればやっておいても損はないと思う。

また、「気合い入れすぎて眉毛を細くしすぎちゃった」なんてファンキーダディーがいたとしても、眉毛の外見補正ができるから安心だ。

zoomworkplaceアプリでは、慣れ親しんだ平成ナイズドなシャープな眉毛から今風のナチュラルな眉毛まで選択ができるのだ。

ただ注意してほしいのが、例年稲花小の面接では「親子で絵を描く」といった親子課題がある点だ。

あまりここの設定をやりすぎて、「子供が描いたパパママの似顔絵に漢らしい眉毛がついた」みたいになっても洒落にならないので、基本的には触らないに越したことがない。というか良い歳して細眉にするな。

その他「自動フレーミング」というメニューは、話者に合わせてトリミングをしてくれる便利機能なのだが、同様に課題発表の際に絵ではなく喋っているお子さんが切り取られたりしかねないので同様にOFFにしておくことをお勧めする。

面接が始まる（10月中頃）

WEB面接をどこで受けるか？だが、我が家の場合は自宅にした。
幸いにもダイニングルームには画角全体を白い壁で収められそうなスペースがあったからだ。