産業オープンダイアローグ勉強会（2025年度 第3回）

　2025年度第3回産業オープンダイアローグ勉強会を2025年8月21日にオンライン開催しました。参加者は5名でしたが、偶然にも全員が8月23,24日の産業精神保健学会ワークショップに参加するメンバーでした。
　そこでまずはワークショップをめぐる雑談から話が始まり、次いでそれぞれの職場で「対話」をどう根付かせていくかといった話題になりました。飲み会とも雑談とも違う。対話のルールは何なのか。話し合いハンドブックを作った話などが出ました。ちなみに対話のルールに関しては11月に弊社の通信のコラムで取り上げたいと思っています。
　後半はある参加者の職場での悩みを取り上げ、リフレクティングを行いました。さまざまな視点からの考えや思いがその場に置かれ、豊かな時間になったように思います。
　そして今週10月23日に今年度第4回の勉強会が開かれます。8月に行われた産業精神保健学会のワークショップに参加された方から何名か勉強会に加わります。新しいメンバーが入るので、今年度後半の３回は久しぶりに基本的な事柄を復習することにしました。
 
　第4回　10月23日(木)　ＯＤ7原則と12の基本要素
　第5回　12月18日(木)　リフレクティングのコツ
　第6回　2月19日(木)　人の話を聴くとはどういうことか
 
　またnoteで報告します。どうぞよろしくお願いします。