動機づけ面接の北田先生にインタビューを受けました

　動機づけ面接（MI：Motivational Interviewing）の北田雅子先生（札幌学院大学）にインタビューを受けました。
　北田先生には、第32回日本産業精神保健学会のランチョンセミナーで動機づけ面接の講演をお願いしたり、私が編集委員を務めている『産業精神保健』第32巻2号にご寄稿いただいたりと、これまで大変お世話になってきました。
　2025年9月には、北田先生と磯村毅先生の共著『医療スタッフのための動機づけ面接１ 逆引きMI学習帳（第２版）』が出版されました。私もアルコール事例の執筆で少しだけ関わらせていただいたご縁から、今回のインタビューを受けることになりました。
　インタビューはYouTubeで公開されています。それぞれ20分ほどの内容ですので、ぜひご覧ください。
 
【動機づけ面接・MIをOSに！】EAPの専門家に聞く！臨床家インタビュー in 東京（前編）

【後編】

　事前に北田先生からインタビュー内容を伝えられていたものの、導入部分しか考えていなくて、あとはその場の流れで話すことになってしまいました。結果としては、「対人支援職としての自分の心構え」について語れたように思いますので貴重な機会になりました。
　zoomでの収録だったのですが、うっかり自分の映像を映さない設定にしていたため、完成した動画を見て「自分ってこんな変な顔で話しているのか！」と少し落胆しました。でも普段の面接でもこの顔で話しているんですよね…まあ、仕方ありません。
 
　なお「Power of listen MIで対話の力を引き出す」のサイトには、MINT（Motivational Interviewing Network of Trainers）のメンバーである沖縄の小松知己先生と新潟の橘輝先生のインタビューも公開されています。こちらもぜひご覧ください。 

　動画のサブタイトルに、「MIをOSに！」という言葉があります。OSとは基本ソフトのことです。MIがすべての対人支援職の基本技術になることを願っています。これからもMIを学ぶみなさんを応援して参ります。