【スーツ】 「新社会人になる息子さんにスーツを買ってあげたい!」　と思う親の皆さまへ　～必要なスーツの数・無駄な買物しないポイント～

この記事は8分で読めます! (8分…?) 🔴 

学です。
職務経歴書・履歴書の添削を通じて就活・転職
する方のサポートをしています。
あと…
過去には紳士服店で働き、スーツを売ってました。
( 似合わなさそう～! という声はさておき )

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先日、
ぱんだごろごろさんの息子さんが
4月から新社会人になるという記事を読み、
小さな親切心から、必要なスーツの数を
コメントしたんです。 (要は大きなお世話)

でも…
その時はスーツ以外の品には触れなくて、
うっかり…! と思いました。
( 大きなお世話、しかも片手落ち💦 )

というわけで、
「息子さんが春から新社会人」というご家庭で
スーツって何をどれだけ揃えれば良いの？
とお悩みの時に
1つの目安になる記事を書こうと思いました。

…という経緯は別として
ぱんだごろごろさん、おめでとうございます!

【⚠️この記事を書いた人】

紳士服量販店でスーツ販売を3年。
(当然、新入社員や就活生に売った経験あり)


10万円以上するオーダースーツから
1万円未満の「お値ごろスーツ」まで
幅広い価格のスーツを自分で着て働いて
比べた経験あり。


今は
「100均のネクタイ + オーダースーツ」も
違和感なく着こなす節約派。
家計に関しては、倹約を努めている。
(自己評価)

必要なスーツの数は、人それぞれ

2022年、男性会社員の服装はバラバラです。
スーツを着る職場 / スーツ着ない職場
スーツ = 好印象作り が求められる職場、
「とりあえずスーツを着ていればOK」な職場
など、
会社によってバラバラです。

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また、
🔴 リモートワークと出社の比率 とか
🔴 クールビズ期間
なども関係するため、

「お父さん (夫) の会社の様子」とか
「お兄ちゃん (兄がいる場合) の時は…」
など、身近な男性が参考にならない可能性も
あります。
( 特に 父⇔子、兄⇔弟で異業種の場合 )

スーツが何着必要か？ は人それぞれです。

入社時は、秋まで足りる分があればOK

スーツの販売員だった時、4月から社会人に
なる息子さんを連れた親御さんが
「社会人生活で必要になる品、一式」を
入社前の1～3月に買いに来る事がありました。
↓
↓
↓
春夏秋に着るスーツ + 冬用スーツ (厚手) +
コートも必要ですよね… あと靴とネクタイ
などなど
一式買うパターンもたくさんありますが、

紳士服店を退職して10年以上経つ今は
「今、全部買わなくていいですよ～!
(正直もったいない)」
と言いたいです。

↑
↑
新しいスーツを着た大学1年生 (専門学校含)
や、新社会人は初々しく見えます。
あの原因は「スーツを着慣れていない」
( 体形より若干ゆったりしたサイズを
着ることが多い )　ため、

入社前に冬物までセットで揃えると
「本当にぴったりのサイズで買わなかった
ため、スーツを着慣れてくると
当時のスーツが何となくブカっと見える」
ことになってしまいます。

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そんなわけで
「社会人としてスーツ (仕事着) に慣れると
入社前と違うサイズを買うようになる」
ので、
入社前には当面 (春夏) 必要な品だけ揃える
のをオススメします。

スーツの数 (目安)

4つのパターンが考えられます。
↓
A🔴 スーツ着る & 見た目大事 (営業など)
B🔴 1日中スーツ着るが、無難路線
C🔴 通勤時だけスーツ (職場で着替える)
D🔴 普段はスーツを着ない

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入社前には、春～秋まで着られるスーツを
3着新しく買うのをオススメします。
(黒・紺など濃い色)

寒くなったら厚手のスーツを買っても良いし
春～秋のスーツ + コートでも良いです。
↑
(春～秋の薄手スーツは、冬も着られます)

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「無難にスーツを着ていれば問題なし」
という職場の場合
就活時のリクルートスーツを含めて3着
持っていれば、入社時点ではOKです。
(黒・紺など濃い色が無難)

寒くなった時は上にコートや
ダウンジャケットを着れば問題ないです。

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就活時のリクルートスーツを含めて2着
持っていれば、入社時点ではOKです。
(黒・紺など濃い色が無難)

寒くなった時は上にコートや
ダウンジャケットを着れば問題ないです。

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スーツは1着あればOKです。就活時に着た
リクルートスーツが使えるのなら、
そのまま使っても問題ないと思います。

(体形が変わった時に新たにスーツを作ればOK)

Dの方は、冬専用のスーツは必要ないです。
寒くなった時は上にコートや
ダウンジャケットを着れば問題ないです。

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ここで半分です!

 Yシャツの数 (目安)

「1日中Yシャツ着る」「職場では着替える」
関係なく、
🔴 週3～5日着る → 5枚以上
🔴 週1～2日着る → 2～3枚
をオススメします。
( 就活で使ったYシャツはそのまま使えます )

襟や袖の黒ずみ・黄ばみは目立ちます。
( 自分で思う以上に目立つ )
こまめな洗濯 or クリーニングに出す などで
黒ずみ・黄ばみを予防するのが大切です。

今、息子さんにコートは買わなくてOK

入社前にコートを新しく買わなくてOKです。
( …というか、無駄 )

入社前のスーツは多くの人が少しゆったり目
のものを選びがちです。
この時一緒にコートを買うと、
「ゆったりしたスーツに合う、正直ブカブカしたコート」
を買うことになってしまいます。
↑
↑
オシャレなビッグシルエットではなく
「単にサイズが合っていない、ちょっと
残念なオーバーサイズ」です。

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就活で使ったコートがあれば、ひとまず
防寒具はあるわけですし、
スーツの上にダウンジャケットを着て
通勤する人も多くいます。

コートは秋になった時に
必要と思ったら買えば良いと思います。

週1回以上スーツ着るならネクタイ3本

週1回以上、ネクタイを締める職場の方は
3本あればOKです。
( 週5締める方も最初は3本あればOK )
↑
就活時に使ったネクタイはそのまま使えます。

ベルトと靴は、スーツと同じ数を

ベルトと靴は、スーツと同じ数を揃えるのを
オススメします。

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ベルトと靴は、本革でも合皮でも
一度使うと傷みます。
「毎日同じもの」ではなく、
「いくつかをローテーション」することで
傷むスピードを遅くできます。

まとめ

新社会人になる時、スーツ類はどれくらい
揃えれば良い？ について書いてみました。

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新入社員ご本人の方、ご家族の方の
ヒントになったら嬉しいです。
( 節約志向の記事ですけど… )

ファッションに関しては
人それぞれ考えがあるため、
この記事が受け入れがたい場合は済みません。

● 新社会人の皆さん、歯の健康も大切

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● 自己紹介、会社名は伏せるもの？

【⚠️書いた人】(中森学)
～伝え下手で損する人を0にしたい～

あなたのパワポをもっと良くする人。
(プレゼンやセミナーの資料、営業資料を制作)


ライター歴10年。
「伝え下手で損する人を0にしたい」と思い
活動を続けています。
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パワーポイントでの資料制作は、お客さんから
「文章書けるなら、パワーポイントの資料も
作れるよね？」と
頼まれたのがきっかけ。(偶然ってすごい!)


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