コーポレートの普通がわからない。サラリーマン研究者の憂鬱🇺🇸

こんにちは。カリフォルニア会社員です。

ワタシはシリコンバレーのバイオテック企業で6年ほど働いてるサラリーマン会社員です。

うちのチームにはすごく嫌われている人がいます。彼女以外のチームメンバーから彼女と一緒に働きたくないと言われ、最近は彼女は一人で実験をしています。彼女が敬遠される理由は主に。

• めっちゃ喋る。

• 自分の考えが一番だと思っている。

• けど仕事をさせるとめっちゃ遅い。

• 納期を守らない。

• それでも自分が一番正しいと思ってる。

• そしてめっちゃ喋る。

• 忙しいから喋れない、と言ってもずっと喋ってる。

• そしてようもないのにワタシの後ろに立ってワタシが何をしてるか見つめてる（勘弁してくれ）。

彼女は２ヶ月ほど前からある実験をしており、それは１ヶ月で終わらせる、という約束のもとやっていました。

１ヶ月経っても終わらない。

２ヶ月経っても終わらない。

今彼女の実験のデータがないとチーム全体が実験できない状況になってるんですね。そしてタイムラインが迫ってる。

なのに彼女は急ぐそぶりもなく。そしてみんなに迷惑かけてるのに謝らない。

最終的に他のチームメンバーがそれぞれで実験してその問題を解決することに。

しかしですよ。

なんで彼女のこの態度問題にならへんのやと？？

彼女のせいで他のみんなが余分に仕事をしないといけない。

３ヶ月経ってようやく会議で彼女が

遅なっててごめん

って言ったんですね。そしたらうちのテックリードが

あーぜんぜんいいよ。

はあ？

舐めるな。みんなはお前のせいで困ってるんやと。

なぜこのようにちゃんとパフォーマンスを出さない人がのこのこぬるぬる会社に居続けることができるのか。

そして言われたことを守らないのにそれに対するお咎めがないのか。

理解できないのです。

これはコーポレートあるあるなのか。それともうちの会社が腐ってるのか。上の人たちに対する不信感しか募りません。

アメリカの会社でこれ？？びっくりします。

うちの会社がおかしいのかワタシが適応すべきなのか。誰かコーポレートワールドの普通を教えていただきたいところです。