BNI三役で潰れる人、伸びる人の決定的な違い――時間戦略で「忙しいのに成果が出ない」を終わらせる
🔶『BNI三役 × 本業両立チェックリスト』
https://www.reservestock.jp/inquiries/edit_mail/141480
この度のチャプターでの三役に選任されたこと、誠におめでとうございます。
あなたのこれまでのご活躍や貢献、そして何よりもお人柄が、メンバーの皆さんに認められた結果です。
三役という役割は、誰もがなれるものではありません。
まずは素直に、
「自分は信頼されている」そう受け取っていただいて構いません。
そしてこの経験は、間違いなくあなたのこれからのビジネスにとって、大きな財産になります。
単なる役職ではなく、視野・判断・人間関係すべてがステージアップする機会になるからです。
しかしその一方で、不安を感じている方も多いはずです。
「これは忙しくなりそうだな」
「本当にやり切れるのだろうか」
「仕事とお世話役、両立できるのか」
この感覚は、とても正常です。
むしろ、ここで何も感じていない方が危険です。
なぜなら、
三役は、確実に負荷が上がる役割だからです。
だからこそ、この記事を書いています。
私はこれまで、三役の方だけでなく、ディレクターやアンバサダーなど、BNIに深く関わる多くの方のご相談を受けてきました。
その中で、100人以上の三役の方々を見てきて、ある事実に気づきました。
それは、
👉三役で潰れる人と、伸びる人には明確な違いがある
ということです。
ここで重要なのは、その違いの正体です。
多くの人はこう考えます。
「能力の差ではないか」
「経験の差ではないか」
「性格の問題ではないか」
しかし、結論は違います。
👉能力ではありません。
👉性格でもありません。
👉時間の使い方の“構造”です。
つまり、同じように優秀な人でも、同じように真面目な人でも、
時間の使い方を間違えれば、簡単に崩れてしまうということです。
逆に言えば、
👉正しく設計すれば、三役は一気に成長のチャンスになります。
私は、BNIジャパンが、2万人の経営者団体に発展する未来を本気で望んでいます。
もしそれが実現すれば、
・メンバー一人ひとりのビジネスがより活発になり
・紹介が自然に循環し
・結果として日本社会そのものに活力が戻る
そう考えているからです。
そのために必要なことは何か。
私はこう考えています。
👉三役経験者がチャプターの「岩盤層」になること
お世話役を経験した人が、チャプターの土台をしっかり支える固い岩盤になり、
経験が浅い人がお世話役になっても、サポートできるチャプターになる。
そうすれば、チャプターが中長期的に発展で切ると思うのです。
三役を経験した人は、単に役割をこなした人ではありません。
・組織をどう動かすのか
・紹介はどう生まれるのか
・時間の使い方が成果にどう直結するのか
こうした本質を、実体験として理解した人です。
しかし現実には、
👉三役になって疲弊し、任期満了とともに退会してしまう人がいる
これは本当に多いです。
そして非常にもったいない。
ここではっきり言います。
👉これは個人の問題ではありません。
👉時間の構造の問題です。
三役という役割は、
・ビジビリティが上がる
・クレディビリティが上がる
・紹介が増え、売上につながる可能性が高まる
という、明確なメリットがあります。
一方で、
・半年間は全力疾走が求められる
・お世話役としての業務が増える
・本業との両立に悩む
という現実もあります。
つまり、
👉三役は「チャンス」であり、同時に「ピンチ」でもある
ここを軽く考えてはいけません。
では、何が分岐点になるのか。
それはシンプルです。
👉時間を設計している人
👉時間を設計していない人
この違いだけです。
・なんとなく引き受ける人
・勢いでスタートする人
・やってみれば何とかなると思っている人
こういう方は、高い確率で初動から苦しくなります。
私の忠告を聞かなかったばっかりに、「しまった！」という方が本当にたくさんいます。
後になって「高島さんの言ったとおりにしていれば・・・」
こう言われても、仕方がありません。
一方で、
・時間を見える化している人
・必要な時間を把握している人
・あらかじめ"余白"を確保している人
こういう方は、三役を通じて一気に成長していきます。
つまり、
👉三役で結果が出るかどうかは、就任前にほぼ決まっている
ここが本質です。
これができていないと、4月もしくは１０月は、
あなたは仕事を後回しにして、
睡眠時間を削って、
その割には報われないと感じる日々を送ることになるのです。
ここから先は、有料パートで詳しくお伝えします。
・なぜ時間は必ず足りなくなるのか
・三役就任前にやるべき具体的な準備
・時間を生み出す設計の方法
・三役を「負担」ではなく「レバレッジ」に変える考え方
👉三役で潰れるか、さらに伸びるか
その分岐点を、すべてお伝えします。
🔶『BNI三役 × 本業両立チェックリスト』
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