⭐️⭐️はじめての方へ｜経営者の時間戦略コンサル 総合案内
こんにちは。
時間工学コンサルタントの高島徹です。
私は、社員を雇っているのに、なぜか社長の仕事が減らない会社の時間戦略を整える仕事をしています。
人を雇った。
売上も伸びてきた。
会社も大きくなった。
それなのに、
社長に判断が集中している
社員に任せても、最後は自分に戻ってくる
顧客対応から抜けられない
採用しても、なぜか忙しさが減らない
本当にやるべき経営の仕事に時間を使えない
そんな状態になっていないでしょうか。
これは、社長の能力や努力が足りないからではありません。
多くの場合、問題は
**「時間の使い方」ではなく、「仕事と時間の構造」**にあります。
税理士は、お金の流れを整えます。
弁護士は、法律上の問題を整えます。
社労士は、人や労務の問題を整えます。
私は、
社長と会社の「時間の流れ」を整える専門家です。
社長が何をやるのか。
何をやめるのか。
何を人に任せるのか。
何を仕組みに変えるのか。
そして、限られた時間を
どこに集中させれば、会社と人生が良くなるのか。
そこを一緒に整理していきます。
これまで、経営者・士業・BNI会員を中心に、8,000人以上の方と向き合ってきました。
その中で強く感じていることがあります。
忙しさは、頑張って解決するものではありません。
構造を変えなければ、忙しさは繰り返します。
峠の茶屋へようこそ
私は、無理に速く走ることを勧めていません。
一度立ち止まり、
今どこにいるのか。
これからどこへ向かうのか。
そのために、何に時間を使うのか。
それを考える場所が必要だと思っています。
時間工学は、
効率よく仕事を詰め込むための技術ではありません。
人生と仕事の構造を整え、
本当に大切なことに時間を使うための考え方です。
このページでは、私がこれまで書いてきたnote記事を、テーマ別に整理しています。
今のあなたに近いテーマから、ゆっくりお読みください。
🔰 はじめての方へ｜まず読む5記事
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① タイムマネジメントコンサルタント 高島徹の紹介ページ
（無料） 私が何者か・何を解決できるかをまとめた自己紹介ページです。 https://note.com/takashima_time/n/ne8dbd8fc4d17
② 50代で二度どん底を経験して、ようやく分かったこと
パナソニック28年→退職金消滅→時間工学へ。思想の原点となる記事です。
③時間工学は、他の専門家と何が違うのか（全記事まとめ）
コーチ・コンサル・各士業との違いを整理したシリーズの目次ページ。
④高島徹の世界観「峠の茶屋」
時間工学を「知識」として学ぶ前に、 まず「世界観」として感じてほしい。そのために書いたのが、この全六話です。
忙しい。でも進んでいない。 努力している。でも報われない。 学んでいる。でも変わらない。
そんな「時間の迷子」になった方へ。 成功法則もノウハウも出てきません。 ただ、少しだけ立ち止まれます。
⑤私の試行錯誤のプロセス
株式会社決断力のホームページ
企業研修、オンライン学習事業です。
AI時代の決断力、戦国武将に学ぶ決断力の研修・講演が人気です。
株式会社ピープルスキルのホームページ
経営者・士業向けの個人コンサル事業です。
時間工学を提唱しています。
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⚖️ 士業の方へ｜あなたの仕事で起きていること
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【ナビページ】士業の方へ｜
時間戦略・診断・動画まとめ
士業向けコンテンツの全体入口ページ。診断へのリンクもここから。
https://note.com/takashima_time/n/n21869170766e
なぜ税理士の仕事は、毎年同じ時期に苦しくなるのか
繁忙期構造・判断力の消耗・何も残らない繁忙期の正体。全9章。
社労士の仕事は、なぜ静かに苦しくなっていくのか
誰にも指摘されない「静かな問題」の構造分析。全9章。
なぜ行政書士の仕事は、報われにくいのか
許認可業務の時間単価崩壊・便利な人になってしまう理由。全9章。https://note.com/takashima_time/n/n9f95335cfebb
なぜ司法書士の仕事は、報われにくいのか
登記の下請け化・相続分野での消耗戦・判断がお金にならない構造。全9章。
なぜ弁護士は、時間に追われるのか
正しさと責任感が生む見えない消耗。断れない仕事の正体。全9章。
📕士業の時間戦略セミナー（オンライン開催）
AI時代の先を見据えて、時間戦略を再設計しましょう
https://www.reservestock.jp/page/event_calendar/4179
✅人を雇っている経営者へ
スタッフが一人辞めただけで、
なぜ社長の時間は一気になくなるのでしょうか？
原因は、人手不足だけではありません。
むしろ怖いのは、
その人が何をしていたのか、辞めるまで見えていなかったこと。
顧客対応。
進捗管理。
期限確認。
細かな事務処理。
その人なりの判断や段取り。
優秀なスタッフほど黙って処理してくれるので、仕事は見えなくなります。
そして辞めた瞬間、
「あれはどうなっている？」
「これは誰がやる？」
「前任者しか分からない」
となり、最後は全部、社長に戻ってきます。
そこで今回、
「スタッフが辞めても回る会社を創る」
をテーマに、主に士業事務所向けの記事を全7回にまとめました。
第1回 士業事務所の「見えない仕事」
第2回 誰でもできる仕事は、本当に価値が低いのか？
第3回 優秀なスタッフほど、仕事が見えなくなる
第4回 スタッフが辞めると、なぜ所長の時間がなくなるのか
第5回 新人を採用しても、前任者の代わりにならない理由
第6回 スタッフに聞かないと分からない事務所は危ない
第7回 スタッフが辞めても回る事務所を作る
第1回 社員を雇ったのに、なぜ社長はもっと忙しくなるのか
第2回 「自分でやった方が早い」が、会社の成長を止める
第3回 仕事を任せたのに、なぜ最後は全部社長に戻ってくるのか
第4回 社長の頭の中にしかない「完成基準」
第5回 一番仕事ができる社員が、明日辞めたらどうなりますか？
第6回 社長の技術・センス・経験を「個人技」で終わらせない
第7回 職人社長から経営者へ――あなたは何に時間を使っていますか？
🤝 BNIメンバーの方へ｜紹介が生まれる構造を設計する
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【ナビページ】BNI活動に役立つ記事まとめ
（無料）リンク先には有料記事も含まれます
紹介が自然に生まれる「時間戦略」とGain設計の全体ナビページ。
📕BNI３大お悩み解決セミナー（オンライン開催）
忙しい、紹介が出ない、売り上げが目標に届かないが、BNIメンバーのお悩みです。
BNIは紹介のゲームではなく、時間の使い方のゲームです。
https://www.reservestock.jp/page/event_calendar/4179
💰 月商100万円を目指す起業家へ｜時間工学の体系を学ぶ
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【ナビページ】月商100万円を目指す経営者のための「時間戦略」完全ガイド
note記事とYouTube動画をテーマ別に整理した総合ナビページ。
時間工学シリーズ 全章目次
忙しさの正体〜時間設計の実践まで、体系的に学べる全9章。
時間会計シリーズ 全章目次
忙しいのに豊かにならない理由は、時間の「構造」にある。
財務会計の視点で時間を読み解く全8章。
動脈と静脈理論：経営と人生の構造論
伸ばす力（動脈）と整える力（静脈）で経営・時間・BNI・人生を読み解く全10章。
便利になったのに、なぜ苦しいのか〜オンライン時代の時間設計論〜
AI時代の時間汚染と脳疲労。真面目な士業・経営者ほど壊れる理由。全5章。
時間工学 用語集
時間汚染・時間ROI・判断疲労など、独自概念の定義を一覧で解説しています。
📕時間戦略セミナー（オンライン開催）
月商100万円を達成する、スタッフの時間を有効活用してビジネスを伸ばす時間戦略
https://www.reservestock.jp/page/event_calendar/4179
📊 まず現状を把握したい方へ
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無料診断「忙しいのに売上が伸びない3つのパターン」（3分）
https://app.heartgram.love/peopleskill-b-9
🔶youtube
📕「スモールビジネス 成功の法則」AMAZONで出版
世の中のタイムマネジメント本は、会社員向けばかり。
あえて経営者、起業家向けに書きました。
私のコンサル事例も７つあります。
