【自己紹介】働く人の“ポジティブチェンジ”を支援しています

はじめまして。チームマネジメントサポーターの Nori です。
こちらの記事に来ていただき、ありがとうございます！

このnoteでは、「EQ（感情知能）×チーム開発」をテーマに、働く人の“ポジティブチェンジ”を後押しする情報を発信しています。

■ こんなことをやっています

僕が大切にしているのは──

「精神論」でも「理屈だけ」でもない、“現実に即した変化のしかた”を探求し、提案しています。

EQやポジティブ心理学、行動心理学をベースに、組織やチーム、リーダーやメンバーが自分らしく、いきいきと働ける支援を行っています。

■ noteではこんな内容を発信しています

• EQ（感情知能）を高めるヒント

• 感情マネジメントの実践方法

• リーダーの“OS”をアップデートする視点

• チームの空気とエネルギーを進化させる方法

• 真のハイパフォーマンスチームを育む考え方

• 自分らしく成果を出すための視点 …etc

■ 最後に

noteでは、「読んで終わり」ではなく、行動に活かせる実践知を届けていきます。スキやフォロー、気づきのコメントをもらえると、とても励みになります！

あなたのチームや日常に、少しでも“ポジティブチェンジ”が届きますように。

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👉 @nori_teamtips

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※自己紹介・noteナビは除いています。

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