【事務超・跳・蝶】 クリニックのスタッフさんと院長先生へ②「スタッフさんも悩みますよね？」

小さなクリニックの院長をしておりますが、現在の大きな悩みは人材不足です。これは全国の多くのクリニックで同じため息があると信じます。

ドラマを見るように第三者的な視点でクリニックでの仕事を顧みると仕方ない面もあるなと自虐的にため息をつくことも多いです。

患者さんのケアを行う医療という性質上、隙間バイトのサイトからお越しになる方に「2時間お願いします」というわけにはいかないのです。

だからと言って景気のよい現在、理想の人材を求めているだけではいつまで経っても人材が足りないという状況を改善することは出来ません。

先日は医療機関側の視点からのため息を書かせてもらいました

【背景・ため息】スタッフ・応募者視点

今回は、すでにクリニックで勤務されているスタッフさんや、クリニックの求人に応募しようとしておられる方の視点について書いていこうと思っています。
【＊全てのクリニックで当てはまるわけではありませんがあくまで当院（私の視点）がメインであることをご了承下さい】

・クリニックで成長できるの？：患者さんに感謝されるのは嬉しい。院長先生との関係も１００％ではないにせよ許容範囲だ。スタッフの中でも時々いざこざはあっても今は安定している。勿論、短期的には給与のためということもあるが、長期的な成長機会が有るとは思えないので不安だ。