【🌸新社会人へ④】20代の過ごし方が、30代以降の「自由度」を決定づける

こんにちは！ちゃそ先生🧑‍🏫です！
🌸新社会人の皆さん、ご入社おめでとうございます。
「定時退勤🏃‍♂️💨」や「ワークライフバランス」が重視される今の時代、プライベートを大切にすることはもちろん素敵です。しかし、あえて伝えたいことがあります。
「20代、仕事にフルスイングできる時間は今しかない」ということです。
なぜ今、全力で取り組む必要があるのか。その先のキャリアを見据えた戦略的な過ごし方についてまとめました。
私も、1年目は最低12時間勤務当たり前超過労教員を経験し、、過労死ラインとは、、？なんぞや？という世界線で猛烈に働いて毎日フラフラ😵でしたが、当時身につけたことがあるからこそ、それ以降の仕事は楽に感じるしノウハウをいかせています😊
新人だからこそ教われることも多く、ぜひこの1年がんばってみてください！💪

1. 30代から求められる「スキルの変化」

20代は「自分のタスク」をこなすプレイヤー👱‍♂️の時期ですが、30代以降はステージが変わります。
マネジメントの壁
プレイヤーとしての実力は「あって当たり前」。その上で、チームを動かすマネジメント能力が求められます。

格差の拡大
指示を待つだけのプレイヤーのままだと、給料が頭打ちになるだけでなく、AI🤖に代替されるリスクも現実味を帯びてきます🙅‍♂️

市場価値
20代で作った「仕事の下地」が、そのまま30代以降の武器になります💪💪

2. 「本業が合わない」と感じた時の生存戦略

最初に入った会社が100%理想通りであるケースは稀です。そんな時、立ち止まるのではなく以下の3つの選択肢を検討してください。
1. 「石の上にも3年」で基礎を固める
どんな仕事にも共通する「仕事の進め方」を習得する。とりあえず頑張る💪
2. 即座に転職し、適性を探す
若いうちならリスタートのコストは最小限です。
すぐに切り替えて転職！でもコロコロ変わりすぎるのも、、ということもありますから、自己分析頑張りましょう。

3. 【推奨】第三の選択肢「副業」を始める

本業とは別の場所でスキルを磨くことで、視野が劇的に広がります。また、本業と副業を両立させるための時間管理・業務効率化スキルは、将来のマネジメント能力に直結します。

3. 「今」しかない理由　ライフステージの変化

なぜ20代なのか。それは、30代以降は自分だけの時間⏰を持つことが物理的に難しくなるからです。
家族の形成
結婚や育児など、家庭で果たすべき役割が増える。
ケアの責任
親の介護など、予期せぬライフイベントが発生する。
これらが本格化する前に「稼ぐ力」と「専門性」を確立しておけば、将来どんな状況になっても選択肢を持つことができます。

20代の努力は「未来の自分への投資」

「全力で頑張る」とは、ただ長時間働くことではありません🙅‍♂️「どこでも通用する自分」を作るために、知的好奇心とエネルギーを仕事に注ぐことです。
今のうちにスキルを磨き、経験値を稼いでおきましょう。その努力は、10年後のあなたを必ず助けてくれます⭐️
節約は限界がありますが、副業で収入増やせば青天井ですからね！増やし放題！
ぜひ資産形成にも、未来にも役立つ副業を😃
ご覧いただき、ありがとうございました😊