HSP（繊細さん）の就活の心得と戦法〜神経質は「悪いシナリオ感知器」〜

就活でHSPや神経質なことに悩んでいないか？
私も「メンタルが強い人しか社会は求めていないのかな？」って考えていた。

あっ、
現実と想像の境目が溶ける世界、幻境へ
ようこそ☺️
25卒で、偏差値50未満HSP（INFJ）のわく輔です。
私は手汗で資料をヨレヨレにさせる能力者だが、3年生までに金融・IT・人材業界に内定し、財閥系企業に就職予定だ。

その秘訣は
「不安と自信の調和、神経質を活かした選考対策」だ。
それを組み合わせた戦法（記事後半）は必見！

私はテクニック的なことよりも心の持ち方が重要だと感じる。
そこで、私の経験を交えながら、就活で持つべき心得を紹介するので、
ぜひご覧あれ☺️

就活序盤の失敗

初めてのグループディスカッションはオンラインで行われた。
話題の展開を理解するのに精一杯で、意見を振ってくれた人がいたが、私は頭が真っ白になり、ほぼ意見を言えずに撃沈した。
終了後、絶望してすぐにパソコンをシャットダウンした笑。

不安は燃料になる！

私はオファー型サイトを活用し、業界問わず50社ほどの面接やインターンシップに参加し、その直後に必ず反省点をメモしていた。
社会人を相手に話すことは、面接でも役立った。
（もちろん、会社や業界の理解も深まった）
不安があるからこそ、一人での就活でも頑張ることができた。

神経質を活かした選考対策

面接時に神経質が発動すると面接どころではなった。
（その鍵は次の項目以降。）

しかし、選考後は神経質が武器になった。
面接は基本的にフィードバックがもらえないので、面接後に感じた感覚をもとに改善し、次に活かした。
例えば、自己紹介で面接官の反応がいまいちと感じた場合、大学生活での活動3つを端的に伝える自己紹介に変えた。
面接でどうすればよいかわからない場合は、就活支援センターなどに相談しましょう。

準備でつけられる自信

私は就活中、2つの準備で自信をつけた。

1つ目は、（前の項目に近いが）
自分に対する懸念点に対する改善策を講じることだ。
私は面接で結論から話せなかったとき、
「（聞かれた内容）◯◯は…」という形で話し始めるようにした。
このように、改善により自己成長を感じ、不安を感じなくなった。

2つ目は、
自己PRやガクチカの作成時に、相手に伝わる自分の強みを考えることだ。
限られた文字数で自分のエピソードを情景豊かに表現する文章を考えることが楽しかった。その結果、自信がついた。

ちなみに、面接でもESの内容が役立つ。また、場数を踏むことも自信を持つために重要だ。

神経質を超える自信で選考へ！

特にHSPは、前の項目の方法で自信をつけていれば、選考で神経質さが発動しても大変なことにはならないだろう。

それでも緊張する場合の心得は、
「面接官や他の就活生を味方だと思い、等身大の自分で臨むこと」。

■実践した私の心の中

おまけ

HSP就活生が気持ちで負けないために

HSPの私は、面接の数分間、普段の自分ではなく「面接用の自分」で臨んだ。普段は自信がなくておどおどする人も「面接用の自分」として自信ある人を演じるべきだ！

【「面接用の自分」として自信ある人を演じる方法】

①見本を決めてその人の振る舞いを頭に焼き付ける
②そのイメージを基に面接に臨む

私の就活で面接会場に入るイメージは、朝倉未来さんの入場シーンだった。
おどおどしがちな私にとってあの姿を頭に入れておくのが丁度良かったのだ。

焼き付けた入場シーンは、0:54〜1:10👇️

※高2のとき、似てる芸能人診断アプリの結果が朝倉未来さんだった笑

面接の前だけ彼を意識してデコを出す自分の姿を見ると、不思議と力が湧いてくる気がした。

HSP就活生の戦法

結論として、
選考外：神経質を発動させて選考対策をする
選考時：準備でつけた自信で神経質を超える
この戦法が有効だ。

短期的には神経質な人が不利に感じるだろうが、就活は長期戦。長期的には神経質が役立つのだ。

神経質は「悪いシナリオ感知器」として機能
する。
私はその感知器が作動したときに、改善を繰り返した。その結果、良い状態で選考に臨むことができた。

✴️就活弱者が面接突破する要点を網羅

差別化実例で即効性ある就活戦略だ。
ガクチカ弱めHSP▶財閥系内定👇️

幻境に滞在された方へ

神経質を悪いことだと思わず、内に秘めた情熱を大切にして就活に臨もう！
そして、出会った企業の方や他の就活生に
感謝の気持ちを忘れずに行動しよう！

時間あればこちらも必読を👇️

滞在してくれてありがとう☺️
また、幻境でお会いしましょう。

👇️私の記事の活用ガイド👇️