【福利厚生】社員の健康をサポート！社内マッサージルームのご紹介

こんにちは、採用note編集部です。

ウェルスナビのカルチャーやリアルな声をお届けする「ウェルスナビのなかみ」。今回は、福利厚生として常設されている、オフィス内にあるマッサージルームについてご紹介します！

働き方に「癒し」を。社内マッサージルームとは？

日々の業務に真摯に向き合うからこそ、心身ともにリフレッシュできる時間は欠かせません。ウェルスナビでは、長時間のデスクワークや会議が続くなかで溜まりがちな身体の疲れをケアするため、社内マッサージルームを設けています。
「身体と心の健康は仕事のパフォーマンス維持の重要な要素」という考えのもと、2024年10月のオフィス移転を機に、社内マッサージルームを導入しました！

施術はプロによる本格派

社内マッサージルームでは国家資格所有のプロのマッサージ師が施術を行います。豊富なリラクゼーション経験を持つため、本格的な技術で身体の疲れをほぐしてもらえます。
完全個室のため、施術を受けている間は身体も心も休めて、束の間リラックスできます。
指圧メインのリラクゼーションですが、全身はもちろん、ヘッドマッサージのみなどニーズと身体の状態にあわせた施術が受けられます。

利用可能な頻度は月に1回まで、所要時間は20分もしくは40分で予約が可能です。料金は会社が全面的に負担しているため無料です（※いずれも2025年6月時点の運用）。
休憩時間扱いで業務時間中に予約ができるので、仕事の合間にふらっと訪れるだけでスッキリした気分に。空きがあれば1時間前まで予約可能なので、業務多忙な時期のリフレッシュにも活用できます！

社員の声：マッサージルーム、実際どう？

実際の利用者に感想を聞いてみました：

• Aさん（システム基盤・40代）：初めてプロのマッサージを受けたのですが、心地よさに驚きました！カウンセリングで「肩こりが気になる」と伝えると、それに合った施術をしてもらえました。姿勢や生活習慣のアドバイスももらえて参考になります。

• Bさん（コーポレート・30代）：女性もたくさん利用しているので安心感があります。心地よい音楽や照明が用意されており、施術以上にリラックスできる環境だなと思います！業務の合間に気軽にリフレッシュができてありがたいです。

また、ウェルスナビでは全社員が原則週3日以上の出社ルールで勤務しているため（2025年6月現在）「出社する目的が増えた！」「出社ならではの制度」などの意見も寄せられました。

「働きやすさ」は、こうした小さな工夫から

福利厚生として導入された社内マッサージルームは単なる贅沢ではなく、ヘルスケアの一貫として会社としても利用を推奨しています。このような取り組みを通じて、社員の生産性向上や健康維持を進めることで、会社全体としての成果を最大化することを目指しています。

「働く世代に豊かさを」をミッションとして掲げるウェルスナビでは、事業のみならず社内でも働きやすい環境づくりに向けた取り組みを強化予定です。私たちと一緒に、心地よく働き、輝ける場所を作りませんか？

▼人事制度設計などに興味がある方はぜひ採用情報もご覧ください！

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