「最初は“もらうだけでいい”」と言われた日——ギブ＆テイクの先にある、本当の関係性
新卒の入社式が終わったあと、社内のSlackに一通のメッセージが流れてきた。
送り主は、とある役員だった。
内容は、新しく入ってきた新卒社員に向けたものだった。
形式ばった言葉ではない。
どちらかといえば、少しくだけた、でもまっすぐな言葉だった。
その中に、こんな一文があった。
「ギブ＆テイクという言葉があるけど、最初はテイク＆テイクでいい」
僕は、その一文を見たとき、少しだけ目を止めた。
そして、その続きを読んだ。
「そのうち、ギブできることが増えていって、ギブ＆テイクになっていく。そして、その先には、またテイク＆テイクになっていく」
さらに、こう続いていた。
「人の人生はそういうもので、世の中全体で考えたら、ギブとテイクのバランスがちょうどよくなっていくんだよ」
僕は、その文章を読み終えたあと、少しだけ考えていた。
——ああ、そうだよな。
素直に、そう思った。
僕は「ネクタイはお手本なのか」ということを考えていた。
その時に考えていたのは、形式ではなく、本質を見るべきだということ。
「社会人としてどう見えるか」ではなく、「社会人としてどう在るか」ということだった。
今回のこのメッセージは、その問いに、ひとつの答えをくれているような気がした。
「ギブ＆テイク」
よく聞く言葉だ。
誰かに何かをしてもらったら、何かを返す。
価値の交換。
公平な関係。
一見すると、とても健全な考え方に見える。
でも、この言葉は、ときに人を縛ることがある。
「何かをしてもらったから、何かを返さないといけない」
「返せるものがない自分は、価値がないのではないか」
「まだ何も提供できていないのに、ここにいていいのだろうか」
特に、新卒や若手の頃は、そう感じることが多い。
何もできない自分。
役に立っていない自分。
もらってばかりの自分。
そんな自分に対して、どこかで負い目を感じてしまう。
僕自身も、そうだった。
最初の会社に入ったとき、右も左もわからなかった。
専門的な知識も足りない。
仕事の進め方もわからない。
周りの人たちは、みんなできる人に見えた。
自分だけが、何もできていない気がした。
先輩に教えてもらう。
上司にフォローしてもらう。
ミスをして、誰かに助けてもらう。
気づけば、「もらってばかり」だった。
そのたびに思っていた。
——自分は、何を返せているんだろう。
でも、正直に言えば。
何も返せていなかったと思う。
だからこそ、この言葉は、少しだけ救いのあるものに感じた。
「最初は、テイク＆テイクでいい」
この言葉は、「甘えていい」という話ではない。
「努力しなくていい」という話でもない。
むしろ逆だと思う。
最初は、受け取るしかできない。
だからこそ、ちゃんと受け取る。
教えてもらうこと。
助けてもらうこと。
機会をもらうこと。
それを、遠慮せずに受け取る。
そして、その中で少しずつ、「自分にできること」が増えていく。
最初は、挨拶かもしれない。
次は、頼まれたことをやりきることかもしれない。
その次は、自分から動くことかもしれない。
できることが増えていくにつれて、自然と「ギブ」が生まれてくる。
無理に返そうとしなくても、結果として返せるようになる。
だから、「最初からギブしよう」としなくていい。
ここが、すごく大事なポイントだと思う。
人は、「返さなければならない」と思うと、少し無理をする。
まだできないことを、できるふりをする。
本当は理解していないのに、わかったふりをする。
でも、それは長く続かない。
むしろ、「ちゃんと受け取る」ことのほうが、難しい。
受け取るというのは、自分の未熟さを認めることでもある。
「まだできません」
「教えてください」
そう言うことには、少し勇気がいる。
でも、それができる人のほうが、結果的に伸びていく。
そして、役員の言葉は、さらに先の話をしていた。
「その先には、またテイク＆テイクになっていく」
ここが、とても面白いと思った。
普通に考えれば、「テイク＆テイク → ギブ＆テイク」で終わりそうなものだ。
でも、その先に、またテイク＆テイクがあるという。
これは、どういうことだろうか。
僕なりに解釈すると、こういうことだと思う。
ある程度成長して、自分がギブできるようになる。
誰かに価値を提供できるようになる。
でも、その状態で終わるわけではない。
また別の環境に行けば、自分は「テイクする側」になる。
新しい領域に挑戦すれば、また教えてもらう側になる。
人生は、ずっと同じ役割ではない。
ある場所では、与える側。
ある場所では、受け取る側。
それが、繰り返されていく。
だから、長い目で見れば、「テイク＆テイク」の状態は何度も訪れる。
そして、それが全体としてバランスしていく。
この考え方には、どこか安心感がある。
「今、自分はもらってばかりだ」と感じている人にとっても。
「ちゃんと返せているのか」と不安になっている人にとっても。
時間軸を長く取れば、ちゃんとバランスしていく。
そう思えるからだ。
僕は、この話を聞きながら、「お手本」という言葉を思い出していた。
ネクタイをつけることが、お手本なのではない。
同じように、「最初からギブできること」が、お手本なのでもない。
むしろ。
ちゃんと受け取れること。
ちゃんと学べること。
ちゃんと未熟でいられること。
それらのほうが、よほど大事なのかもしれない。
社会人としてのスタート地点に立ったとき。
僕たちは、「何かをしなければ」と思いがちだ。
でも、本当は。
「ちゃんと受け取ること」から始まるのかもしれない。
そして、その積み重ねが、いつの間にか「ギブ」に変わっていく。
無理に背伸びをしなくてもいい。
無理に返そうとしなくてもいい。
ただ、そのときの自分にできることを、ちゃんとやる。
それだけでいいのだと思う。
スマートフォンの画面を閉じながら、僕は少しだけ肩の力が抜けた気がした。
きっと、新卒の頃の自分がこの言葉を聞いていたら、少しだけ楽になっていたと思う。
そして今。
人事として、誰かのスタートに関わる立場になった僕は、この言葉を、ちゃんと伝えられる側でありたいと思った。
「最初は、テイク＆テイクでいい」
それは、甘えではなく、スタートの在り方だ。
そして、その先にあるものは、誰かに決められるものではなく、自分の時間の中で、少しずつ形になっていくものなのだと思う。
そして、もうひとつ、この言葉を聞いていて思ったことがある。
それは、「人生の終わり」に近づいたときのことだ。
人は、年を重ねていく。
若い頃は、受け取ることが多い。
少しずつできることが増えて、与える側になっていく。
そして、また新しい環境に入れば、再び受け取る側になる。
そんな循環を繰り返していく。
でも、そのさらに先。
もっと時間が経った先には、どうなるのだろうか。
身体が思うように動かなくなる。
これまで当たり前にできていたことが、できなくなる。
誰かの助けがなければ、日常を過ごすことが難しくなる。
そのとき、人はまた、「テイクする側」になるのかもしれない。
食事を用意してもらう。
移動を手伝ってもらう。
話し相手になってもらう。
それは、ある意味で、「テイク＆テイク」の状態に見えるかもしれない。
でも、それは本当に、「何も返していない状態」なのだろうか。
僕は、そうは思わない。
その人が、これまで生きてきた時間。
誰かに与えてきたもの。
積み重ねてきた経験や関係性。
それらは、目に見えない形で、確かに周りに残っている。
今、受け取っているものは、過去のどこかで、自分が与えてきたものとつながっているのかもしれない。
そう考えると、「ギブ」と「テイク」は、その瞬間だけで切り取れるものではないのだと思う。
時間をまたいで、ゆっくりと循環していくもの。
だからこそ、ある瞬間だけを見て、「もらってばかりだ」とか、「ちゃんと返せていない」と感じる必要はないのかもしれない。
人生という長い時間の中で見れば、そのバランスは、どこかで自然と整っていく。
あの役員が言っていた、「世の中全体で考えたら、ギブとテイクのバランスがちょうどよくなっていく」という言葉は、きっとそういう意味なのだと思う。
今、自分がどちら側にいるのか。
それを気にしすぎるよりも、そのときの自分にできることを、ちゃんとやる。
受け取るときは、ちゃんと受け取る。
与えられるときは、自然と与える。
それを繰り返していくことが、結果として、誰かとの関係をつくり、社会の中でのつながりを生んでいくのだと思う。
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