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現場を持つから、AIが面白い

日本製鉄はなぜ1年でUSスチールを黒字化できたのか——「カイゼン x AI」という組織能力と、次のパラダイム

AIを「使う」から「育てる」へ ——パキスタンのゲームスタジオを動かす"LLM Wiki"という発明

「バイブRDB」──一度壊れかけた対話から、使い方は知っていたと気づくまで

問いを育てるエージェントって出てくるのかな。

AIを「使う」から「育てる」へ。12年ぶんのご縁から、考えてみたくなったこと


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AIについて考えていたはずが、気づくと働き方やものづくり、教育、文化、生き方の話へ脱線している。 ここでいう現場とは、工場だけではなく、人やAIとの対話のなかで身体が「何か違う」と反応する場所。 その違和感から問いが生まれる瞬間を考え続けた記録です。
キャリアの『もやもや』から始まった小さな一歩が、いつの間にか人生を変える大きな旅になっていた。 このマガジンでは、zenschoolの卒業生たちが歩んだ変容の物語をご紹介します。彼ら彼女らは特別な人ではありません。私たちと同じように迷い、悩み、そして自分なりの答えを見つけていった、等身大の旅人たちです。 心理的に安全な『場』で、仲間と共に自分自身と向き合うとき、どのような発見が生まれるのでしょうか。ここに描かれるのは、完璧な成功物語ではなく、一人ひとりが歩む、真実の探求の軌跡です。 あなた自身の物語を探求する旅に、興味はありませんか?
AIはもう「これから来る未来」ではなく、すでに日常に溶け込んでいます。 でもその先に何があるのか。効率化の先に、本当に求めているものはあるのか。 このマガジンでは、競争から共生へ、DoingからBeingへという 大きなパラダイムシフトの中で、自分らしい働き方・生き方を探求します。 完璧な答えは誰も持っていません。 でも、日本の伝統的な「生きがい」の考え方をヒントに、 変化の時代を自分らしく歩むための問いを大切にしていきます。

zenschool|探求を続ける仲間へ
1記事が読み放題
株式会社enmonoの三木康司と宇都宮茂が運営するメンバーシップです。 三木は富士通で国際営業を経験後、慶應義塾大学大学院で中小製造業を研究。修士時代から15年・300回超の工場訪問を重ね、ITベンチャー役員を経て、40代でのリストラを機に坐禅と出会いました。以来、禅と脳科学、量子論、AIの交差点を探究し、2011年からzenschoolを主宰しています。宇都宮はスズキで18年、溶接ラインからNCプログラミング、金型まで現場に立ち続けた生産技術者です。 龍樹と量子力学。AIは意識や「現場感」を持てるのか。AIウォッシングへの違和感。うなずけたこと、うなずけなかったことを日々記事にして、無料で公開しています。 このメンバーシップでお届けするのは完成した記事ではありません。「何か違う」と立ち止まった箇所、ボツになった案、記事になるまでの分岐そのものです。記事は無料のまま。思考の途中と、月1回の対話の場をお届けします。 禅や意識の問いに惹かれる方、AIに携わる方、ものづくりの現場にいる方。答えではなく、考える途中を一緒に眺めたい方をお待ちしています。
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