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英語の基礎力をつけて、超初心者から抜け出した経験をまとめています。
読んでいただけたら嬉しいです😊
よろしくお願いします！
宇田リサ｜業務改善コンサル×Webマーケティング
@Lisa26188337
業務改善×Webマーケティング | 元派遣事務員ジョブホッパー → 英語が苦手な外資系会社員 ×中小企業向けバックオフィス向け業務改善コンサルティング・マネージャー | 月間残業時間・1社員あたり60時間削減 | ものキャン4期生 | ものがく
日本
Joined March 2023
- AIを学んでいるのに 結局実務で使えていない… そんなツール疲れしていませんか ツールばかり増えて 何が正解かわからない状態から AIを実務に落とし込む ／ 実践型ハンズオンイベントを開催します！ ＼ 今回のテーマは 「自分専用のAI社員を作ること」 AIをツールではなく 部下として役割を持たせ
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- 育成と仕組み化は、採用の前にやるべきこと。 優秀な人材を採っても、教育する仕組みがないと定着しない。採用の難易度を下げるためにも、まず業務フローを整理し、「誰でも一定の成果が出る仕組み」を整えましょう。それは組織のためだけではない。あなたのためにもなる。
- 「社内研修を企画する」みたいに、漠然としたタスクに何から手をつければいいか分からない時。 AIに「社内研修を企画するためのチェックリストを、準備段階から事後フォローまで詳細に作って」と頼んでみよう。タスクが具体的な行動に分解される。
