準委任契約って「履行割合型」なのになぜ時給制みたいな感じになってるんだろうか。履行割合型ってマイルストーン払いみたいなイメージで時給制とは異なると思うんだけど。
久保田勇一 ｜ 株式会社スキロジー【公式】
@writeryama
㈱スキロジー代表取締役／エンジニア／技術ライター／ソフトウェア開発者／AI駆動開発／AIを使ってシステム開発や執筆の仕事をしています／受託／自社開発／猫2匹／お問い合わせは→ [email protected]
- AIの話になった瞬間にハーネスについて聞いてくる人が多すぎるとは思います。ハーネスって必要なら整備するぐらいの位置づけで、価値の中心ではないんだけど。話題になってるリクルートのAI事例は共感できて、やたらループとかハーネスとって話そもそも違和感しかないんよな。そこにはツールテクニシャンの匂いしかなくてエンジニアリングの匂いがない
- 4oはメールの下書きが上手かった。日常使いにちょうど良かったんだよな。世界史の年表的な雰囲気でAIの主力モデルの変遷を可視化（4oの治世長いね）
- たぶんSNSとかの人間の投稿が学習データに入ってるね【実績解除】Fableに死ねと言われる
- Cristalってどうなったんでしょうね孫さんのプレゼン見てるんだけど「AIで何でもできるようになった」と言ってる割にはソフトバンクからcursorやChatGPTのようなプロダクトが出てこない
