Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa on hakenut valituslupaa korkeimmalta oikeudelta osastosihteereitä koskevassa palkkakiistassa.
Käräjäoikeus määräsi Eloisan maksamaan yhteensä 400 000 euroa palkkasaatavia osastonsihteereille. Eloisa valitti asiasta hovioikeuteen, joka hylkäsi valituksen.
Eloisan juristi Tarja Poikolaisen mukaan hovioikeuden käsittelyssä on tapahtunut menettelyvirhe ja lain tulkinta on epäselvää.
– Hyvinvointialueen käsityksen mukaan osastonsihteereiden työ ei ole toimistotyötä, vaan liittyy olennaisesti potilaiden hoitoprosessiin. Siksi heille ei pitäisi soveltaa toimistotyöaikaa, vaan yleistyöaikaa, Poikolainen kertoo.
Eloisan lakimiehen mukaan samanlaisia kiistoja on ollut muuallakin Suomessa ja ratkaisut ovat olleet erilaisia. Eloisa toivoo korkeimmalta oikeudelta selkeää linjausta asiassa.
Riita alkoi vuonna 2020
Eloisassa ja sitä edeltäneessä Etelä-Savon sote-kuntayhtymässä Essotessa työskennelleet 20 osastonsihteeriä nostivat vuonna 2020 käräjäoikeudessa kanteen työaikamuodosta, jonka kokivat virheelliseksi. Samanlaisen kanteen nostivat myös 22 nykyisin Eloisassa, aiemmin Itä-Savon sote-kuntayhtymä Sosterissa työskennellyttä osastonsihteeriä.
Käytännössä kanteissa kyse oli siitä, saako osastonsihteereillä teettää yleistyöaikaa kaksi viikkotuntia lyhyemmän toimistotyöajan sijaan.
