"最強の求人票"を作成するプロンプトの基本公式とは💁‍♀️

「対話形式って、AIの機嫌や聞き方次第でアウトプットがブレちゃう…」
「毎回同じ指示を出すのが、地味に大変…！」

いつぞやのnoteにて「AIは『育て方』が9割。」のnoteを公開しました。

本当にたくさんの方に読んでいただけて、めちゃくちゃ嬉しいです！
ただ、同時にこんな声も聞こえてきました。

そこで今回の「AI×採用」noteは、“AI育成、次のステージ”へ進みます！

AIを「優秀な新人」から「会社のノウハウを完全にマスターしたエース社員」へと引き上げる、設計型の「プロンプト」を使った体系的な設計方法の「きほんのき」を、今回はお伝えしようかと思います！

この記事を読めば、超基本的な設計型の「プロンプト」の書き方がわかるかと思います！
AIのアウトプットはもうブレません。
誰が使っても、いつでも、同じクオリティの求人票を生み出せる「組織の資産」を手に入れることができます。

Pote AI Labにて執筆しましたので、ぜひご覧ください🫶