高校受験体験記｜推薦面接シートを塾に出したら“赤”だらけで返ってきた件
推薦面接シートの添削が“神”でした。
AIで方向性を作り、塾で具体性を深掘りし、長男が書き直す。
この３つがそろうと面接シートは一気に変わる。
「方向性」と「具体性」の両方が大切だと実感した体験談です。
この記事は 「葉月家×高校受験プロジェクト｜長男編」シリーズ第17話です。
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推薦面接シート、塾で添削してもらったら“神”だった
塾の先生が神だった。
大学付属校の推薦を受ける長男。
その面接シートを書いて、塾の先生に添削をお願いしました。
そして、返ってきたシートを見て、長男がひと言。
「……これ、神じゃん。」
それが今回の話です。
私が感じたのは、やっぱり 第三者の目は必ず必要 だということ。
塾や学校の先生の添削は、親とは視点がまったく違う。
先生方のすごいところは、過去の受験生から蓄積された“経験のデータ”を持っていること。
たとえば、
● 面接官はどんな質問をしてくるのか？
● 生徒があいまいに書いていることを見抜く
● 書き方の癖や弱点
● 設問の意図からズレた回答を指摘
こんなこと。
これって、親はできない。
もちろん、AIもできない。
長男の面接シートを添削してもらって……
「プロって、すごい……」
と、私も長男も、その威力に感謝しかありませんでした。
AIと作った面接シート、方向性は合っていた
長男の面接シートで、塾の先生から指摘されたこと。
それは、主に「具体性」でした。
総評にも、赤ペンでこう書かれていました。
「全体的に、具体性が欠けている印象があります。
面接シートの段階からもっと具体的に書きましょう」
たとえば……
「ここはもっと具体的に」
「これだと面接官が突っ込むよ」
「長男のエピソードを入れよう」
という指摘が中心。
逆にいえば、
面接シートの“方向性”は完璧に合っていた！
流れ・構成・問いへの答え方、どれもズレていなかったんです。
先生の総評を見た私は、確信しました。
「面接シートの“土台づくり”はAIが得意だな」
実際に長男も、
「AIのチャッピー（ChatGPT）に相談したから、流れが早く決まった」
「ゼロから考えるより、時間がすごく短縮できた」
と言っていました。
つまり、
AI＝方向性（土台）を作る
塾＝具体性を深掘りする
この組み合わせが最強だったということです。
“具体性”は人間じゃないと書けない
そうなんです。
普段からAIを使って文章を書いている私が、いつも心がけていることがあります。
それは……
AIでは書けない、私の“体験・経験”を書くこと。
確かに、AIに「文章を書いて」とお願いすれば、それらしい文章は出てきます。
でも、それは“誰でも書ける一般論” であって、心には残らない文章。
だから私はいつも、
AI＝分析・整理
人間＝体験・具体化
という役割にして使っています。
今回の面接シートも、まさに同じでした。
実はこの面接シート、最初の２ステップ
【ステップ１】 学校分析（まずは相手を知る）
【ステップ２】 長男の考えを整理する
ここまでは、チャッピーと一緒に進めました。
だから“土台”は完璧。
そして、足りなかったのは 長男の具体的なエピソードだけ。
ここから長男がやるべきことは一つ。
自分の体験を言語化して、先生の赤ペンが消えるまで深掘りすること。
これは、AIにはできません。
人間である長男にしか書けないもの。
そんな作業が、ここから始まります。
塾 × AI × 長男の三位一体で最強の面接シートに
今回、長男の面接シートを見て思ったのは、
AI × 塾 × 長男の３つがそろうと、最強になる
ということ。
まず AI（チャッピー）が“方向性”を作ってくれる。
学校を分析し、質問の意図を読み解き、文章の流れも整えてくれるから、ゼロから考えるより圧倒的に早い。
そして塾の先生が、“具体化すべきポイント”を指摘してくれる。
● 面接官が突っ込みそうな部分
● 文章の癖や弱点
● 深掘りすべきエピソード
全部、プロの目で洗い出してくれる。
最後に長男。
自分の体験からくる“具体性”を書くのは、本人にしかできない。
この３つが噛み合った瞬間、面接シートは一気に“合格レベル”の形になる。
（あとは、長男本人が面接でがんばること！）
長男も、塾の先生の添削を見ながら、
「赤がなくなるまで毎週出すから！！」
と、強めに宣言。
今日も面接シートと格闘中（笑）
塾の先生いわく、
“赤”は「面接官に突っ込まれそうな場所」という意味らしい。
だから、赤がゼロになるまで書き直していくこの作業は、そのまま“面接本番の準備”にもなる。
AIで時間を短縮して、
先生の経験で質を上げて、
本人の手で具体性を書く。
これ、本当に最強の組み合わせだと思いました。
（推薦、これからだけどね……。合格してくれるといいな。）
まとめ｜面接シートは“方向性”と“具体性”で決まる
今回、塾の先生の添削を受けて感じたのは、
AI × 塾 × 長男（人間）の３つがそろうと、最強になる
ということ。
流れとしては、この３ステップです。
【ステップ１】AI分析＆考えの整理
AIを使いながら、
● 学校分析
● 長男の考えの整理
を行い、面接シートの“方向性”や“土台”を作る。
【ステップ２】先生の添削
塾や学校の先生が、
● 面接官が気にするポイント
● 深掘りすべき“具体的ポイント”
を指摘してくれる。
【ステップ３】長男が何度も書き直す
最後に、長男自身が、自分の体験を言葉にして、“赤”が消えるまで書き直していく。
この３ステップで面談シートを作っていくと、一気に“その子らしい一枚”に近づいていくのだと実感しました。
面接シートは、ただ書けばいいものではありません。
推薦面接に備え、「何を書くか」と「どう書くか」の両方が大事です。
それが合否を分ける、と私は思っています。
AIを活用した面接シートの作り方は、こちらの記事で詳しく書いています。
推薦入試を予定していて「面接シートがうまくまとまらない…」と思っている子は、参考にしてみてください。
▼高校受験体験記｜AIでつくる面接シート（自己PRカード・出願者調書）実践ガイド
推薦入試まであと１カ月ちょっと。
みんなの結果が良いものになりますように！
ついでに、長男の結果も良いものになりますように！
この記事は「葉月家×高校受験プロジェクト｜長男編」シリーズ第17話でした。
▶次回、第18話は こちら
▶第１話は こちら
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