【適応障害 発症】　YUMEの状態

　　　ご覧いただきありがとうございます。
前回の記事では適応障害 発症の経緯をお話ししました。

　　　今回の記事では適応障害を発症した
          YUMEの状態をお話しします。

●主な症状

▸絶望感

            朝起きた瞬間からコレです。
            朝が来た…仕事に行かないと…
            こんな朝の目覚めは初めての経験でした。

▸憂鬱な気分

                絶望感と同様に朝からコレです。
                あぁ、また仕事に行くのか、と。

▸倦怠感

                いつもと同じ事をしても疲労感が倍。
                動作も緩慢でした。

▸涙が出る

       ふとした時に溢れ流れてきます。
       出勤するのに車に乗った途端、
       出勤の運転中に突然に、
       普段の仕事中でも突然に流れます。

        なんなら休日でも家事をしていて唐突に…、
        休みで相方の家に行く途中から
        涙が流れて止まらない事もありました。
            ※相方も驚きつつ宥めてくれました。

▸感情の消失

        ロボットのような感覚でした。
         嬉しい、楽しい、悲しい、辛い、
         その名のごとく感情を失いました。

▸食欲の減退

         お腹が鳴ったら何か食べる感じ。
         この頃の主食はアポロチョコ数粒、
         グミを食べて生きてました。

▸美味しくない

          お腹が鳴って食べても美味しいと感じない。
          相方とYUMEの好きなラーメン屋さんに
          行った時も美味しいとは思えなかった。

▸思考力低下

           ぐるぐると考えがまとまりません。
            同じ事をぐるぐると考えてました。
            異業種へ転職や在宅ワークですとか、
            同業だとしても夜勤のない訪問系とか。
                ※結論なんて出るわけもない。

▸注意力散漫

        ボーっとして心ここに在らずな感じ。
        仕事でミスしないように
        細心の注意を払いました。
        それも倦怠感・疲労感に繋がります。
         車の運転も危なかったです。すぐ疲れる、
         運転好きなYUMEですが、この時期は億劫でした。

▸入眠障害

         なかなか眠れません。
         ぐるぐるとまとまらない考えは寝付きにも影響。

▸途中覚醒

          目が覚めたらなかなか寝つけません。
          朝になってしまう、仕事に行かないと…なんて
          考えようものなら、そのまま起床時間でした。

▸めまい

            お休みの朝、
            子供達が学校に行きホッとした途端
             強めの目眩に動けませんでした。
             その日は相方の家に行く日でお出かけの予定を
              延期して相方の家でのんびりしました。
              家の中で歩いていてもフラフラと不安定な
              歩き方で相方も心配してました。

▸楽しめない

             推し活など今まで楽しめた事が楽しくない
             相方が気分転換も兼ね外に連れ出してくれたり
              しましたが上の空な時もありました 。
※今頃K様の対応で疲弊してる人がいるんだよな…とか。

●職場の人達が異変に気づく

           本来のYUMEは明るくハキハキと話す人間です。
           前回の記事でお話した夜勤以降の出勤で
           すぐに職場の人達は異変に気づきました。

▸上司と面談

            出勤・業務をしてして傍に上司もいたため
            異変に気づいた上司と午後から面接。

               そう上司にお伝えしました。
               K様に対する対応できる職員を増やすと
                言ってくれました。
                YUMEは喜べませんでした。

                   そう思っていました。

▸同僚・部下たちの心配

        覇気のないYUMEの様子に声をかけてくれる人も、
        「どうしちゃったのYUMEちゃん」
        「なんだか様子がおかしいよ？何かあった？」

           感情もなく、そう返事をするのみでした。
           声に感情は乗らないけれど身体が表現しました。
           大丈夫と言いつつ涙が流れてきました。

▸早退命令

            異変に気づいてからと言うものの、
            タイミングよく連勤もなく１日おきの出勤で
            仕事もミスなく遂行していました。
           
            無機質に、たまに涙を流す事もありながら
            仕事をしていたYUMEを見兼ねた部下達は
            「どうしたのYUMEちゃん、お母さん心配だよ」
            「お姉ちゃん、少し休もう、大丈夫だから」
            「たまにはゆっくり休みましょう」
            と上司を引き連れ帰るように促されました。

             結局は上司命令で早退した感じです。
             駐車場を出るまで見守られてました。

●再度の上司面談

          ものの数日でYUMEの異変は施設全体に知れ渡り
          またも面接の機会を設けられました。

           K様のこともあり異動の打診がありましたが
           お断りしました。業務遂行上、問題ないと。
           それならK様への接触を減らそうと。        
           もちろん、お断りしました。
           感情も無くなり業務遂行上、問題ないと。

            後の産業医との面談で精神科へ紹介する
            と言われました。
            次の記事でお話できたらと思います。

              ご覧いただきありがとうございます。
              次の記事では精神科受診後のYUMEについて
              お話できれば、とおもっております。