【食品】ハウス食品の企業分析&クイズ #261

前書き

この記事では、対象企業を徹底分析し、就職活動・転職・株式投資の観点からその魅力や課題を解説します。
また経営戦略、財務状況、採用情報を深掘りし、志望動機の作成や投資判断の参考となる情報を提供していきます。
今回は食品メーカーに分類される「ハウス食品グループ本社（ハウス食品）」を紹介します。
いわゆるホールディングス体制であり、ハウス食品が中核子会社と言えます。

他の注目ポイントは下記です。

• カレールウ市場で圧倒的シェアを誇る老舗食品メーカー
  　ハウス食品は「バーモントカレー」や「ジャワカレー」などで知られ、家庭用カレールウで約60％以上の国内シェアを誇る。長年にわたって日本の食卓を支えてきた信頼のブランドであり、認知度と安定収益の源泉となっている。

• 香辛料・健康食品・外食・海外などへの多角化展開が進んでいる
  　「カレーの会社」にとどまらず、スパイス、健康食品、外食（CoCo壱番屋）、海外展開（米・中・東南アジア）など多層的に展開しており、グループ全体で食と健康を支える事業基盤を構築している。

• 中期経営計画で掲げる「4つのバリューチェーン戦略」に注目
  　第八次中期経営計画では、「スパイス」「機能性素材」「大豆（PBF）」「付加価値野菜」の4系列VC（バリューチェーン）を軸にグローバル展開を推進しており、構造転換と持続的成長の実現に取り組んでいる。

• 海外比率25％超で、グローバル展開にも積極的である
  　売上全体の約4分の1を海外が占める。特にアメリカ・中国・ASEAN・インドなどで、豆腐、カレー、スパイス、健康飲料など現地適応型の製品展開を行っており、今後も成長余地が期待される。

• 就活・転職・投資いずれの視点でも注目すべき「地味強」企業である
  　派手さはないが、挑戦を支える風土、若手への裁量、整った育成制度と福利厚生、そしてROIC導入・株主還元強化といった資本政策の進化など、あらゆる立場から長期的に信頼される企業である。

他社の記事

食品メーカーでは下記の記事ほかがあります。

日清食品

味の素

キリンホールディングス

内容について

本記事は、最終面接や就職・転職活動、株式投資にも活用できる企業分析対策の資料となります。
その企業独自の取り組みや役員のプロフィールなどを幅広くまとめており、企業研究の仕上げとしてご活用いただければと思います。

また、後半には会計クイズを10問×2セット用意しております。
志望度の高い企業であれば、一次・二次面接の対策にも活用可能です。

※本記事は、一定数の購入者が超えた場合、値上げを予定しております。（現在が最も安い価格となります。）
本記事を通じて企業研究の方法を学び、他の企業にも応用できるようになるはずです。
資料は、決算説明資料、有価証券報告書、会社HPなど無料で入手可能な情報をもとに、経理の視点でまとめています。
逆質問にも活用できる内容となっておりますので、ご自身の意向に合わせて有効にご活用ください。

ちなみに万が一この記事を削除したとしても、記事そのものは購入した方に限り閲覧が可能です。

https://www.help-note.com/hc/ja/articles/360011270754

他の企業についてはマガジンで確認が出来ます。

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本記事は、就職活動・転職活動・株式投資等における企業研究の一助となる情報を提供することを目的としており、特定の投資判断、就職・転職活動における意思決定、またはその他の行動を推奨するものではありません。また、本記事は筆者の独自の分析・考察に基づくものであり、対象企業の公式見解ではありません。

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なお、本記事の無断転載・複製・配布を禁じます。記事の一部を引用する場合は、適切な出典を明示してください。

1.基本情報

ハウス食品グループ本社株式会社
創業：1913年
設立：1947年
従業員数：6,500名（連結）、450名（単体）
ハウス食品の単体従業員数：1,500名
東京本社：東京都千代田区紀尾井町
大阪本社：大阪府東大阪市御厨栄町

求める人物像のキーワード：
・好奇心
・目標達成力
・レジリエンス
・発想力
・向上心

クイズのサンプル
ハウス食品グループが掲げる「2050年までのカーボンニュートラル」において、Scope1・2の2030年度までのCO2削減目標はどれか？（2013年度比）
A. △20％
B. △27％
C. △38％

※回答は本編にて