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【第5部・上マガジン】組織編〈人〉― 人を「動かす」のではなく、動ける条件を整える

有料記事で販売していくつもりだったけど、無料にしました。

展開の速い界隔で自分が勉強・追求したくて、教材を保守していくのも重たいし、修正はあるけど作りきったのを経験値とすることにしました。

誰かの何かの役に立てば幸いです。

なお、このマガジンは整理のため削除しました。中の記事はこれからも無料で公開を続けます。


ここまでの技術は「個人×AI」。でも仕事は一人では終わりません。チームが止まる、報告が伝わらない、合意したはずが後でひっくり返る——この停滞、リーダーの資質のせいだと諦めていませんか。

第5部・上(5A)は、人の側をスケールさせる7本。リーダーシップの原理、信頼と対話の技術、人が動ける条件のデザインを、診断ツールとして使える形で扱います。

このマガジンで手に入るもの

  • チームが止まる4局面(論点曖昧/着手重い/分断/議論終わらない)から入る介入の技術

  • リーダーシップ理論の「地図」——場面で使い分ける視点

  • 「動ける条件を壊すNG4類型」を避ける、人が動く環境設計

  • 聴く技術・伝わる報告の型・合意を記録に残す方法

収録レクチャー(全7本)

こんな人に

  • 新任リーダー・管理職で、人の動かし方に悩んでいる人

  • 「報告が伝わらない」「根回しが下手」と感じている人

  • AIに任せる前に、人のチームマネジメントを立て直したい人

価格

単品なら222円×7本=1,554円。マガジンでまとめると1本あたり111円(半額)

読み方

意図的に「AIの話が少なく見える」設計です。ここで身につく依頼・合意の技術が、下(5B)でそのままAIエージェントへの委任技術に接続します。上(5A)と下(5B)はセットで読む前提で組んでいます。

次に読むと効くマガジン

対になる第5部・下〈AI委任〉。人への依頼の型が、そのままAIへの委任の型になることが分かります。

📍 全体像は講座マップで。目的別の読む順路と全84レクチャーの対応表があります。

▶【完成前・先行早割|今だけ】全巻セット 全84レクチャー 先行5,544円(1話あたり66円)

※単品なら1記事222円、各部マガジンなら1記事111円(実質半額)。全巻早割はさらに安い1話66円。完成後は7,777円で販売する予定です。

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