コンプライアンスの目的は

【お知らせ】

社労士であり、同時に人材紹介の会社を経営されている、
大手メーカーの元人事課長が伝える、
マネージャーのためのバイブルが、
新緑が眩しくなる季節に発刊予定です。

3月初旬には大まかな発売予定日をご案内する予定。

今日はその中から、この一節をご紹介します。

■    コンプライアンスの目的は、社員を守ること
コンプライアンスの目的は、
不正行為を発見して、行為者を罰することではありません。
社員を守ることが目的です。
人は誰でも心に弱さを持っています。
いつ不正に手を染めてしまうかわからないのです。
優秀な者であっても変わりません。
コンプライアンスの目的は、
不正行為を未然に防止することを通じて、
職場のメンバーのしあわせなキャリアを守っていくことなのです。

ご期待ください。

夢を現実にしたい。
そんな気持ちがうっすらとあったとしても、
「実際は夢のまた夢」
と思って諦めている方に朗報です。

出版するための費用を、
専門家が費用の2/3を補助できるようにして、
「夢を現実に」にすることができます。

大手出版社の編集者さんは、
ぼくよりずっと若い人たちかもしれません。
ぼくは年齢を重ねている分、編集者としての経歴は、
そろそろ足掛け44年になるところです。

例えばnoteに書き続けているあなたの作品を、
本という形にして残すこと自体に意味があると思うのです。

その上、
物販として販売してみたら……。
人生に新しい道筋が見つかるかもしれませんね。

本業は一級建築士。
合わせてライフコーチでありつつ、
ライヴ・イベントの主催、
愛知北FMのパーソナリティーと、
幅広く活躍されている伊藤由美子さんの
Podcast番組「伊藤由美子のCozy Space 」
に出演させていただきました。

まずは、前半。

そして、後半。

「成功したら出版したいんですよね」
とおっしゃっる方が。

ご本人にもお伝えしましたが、
経験上、
「成功したら」とおっしゃって
出版された方はいらっしゃいません。