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カルチャー大臣の取り組み〜第三段〜50人の壁に立ち向かえ!セールスのモメンタムがすごいらしい

こんにちは〜
カミナシでフィールドセールスをしているくぼまゆです^ ^

2024年9月にIS(インサイドセールス)としてジョインし、その後11月から新規事業のFS(フィールドセールス)を担当。現在はSMB領域のFSをしております。
SaaS未経験×初転職という環境でしたが、カミナシの温かい皆様に支えられながら日々成長しています!

またセールス本部でのパン作り担当兼務(自称)
生地を捏ねている時間が生きがいです。

続きの自己紹介は入社エントリーをご覧ください👐

さて今回は、
先月からリレー形式でお届けしている、セールス本部の「カルチャー大臣」の取り組み第三段!

カルチャー大臣とは?
IS(インサイドセールス)、FS(フィールドセールス)合わせて40名超となるカミナシのセールス本部。
組織拡大に伴い、足並みを揃えた文化・カルチャーづくりを目指して4人の大臣たちが選ばれ、日本一のセールスチームを目指して試行錯誤しながら様々な企画をしています!

過去2人の大臣の記事はこちら↓

様々な取り組みにチャレンジしていく中で、
今絶賛アツい!!!🔥と話題なのが「モメンタムリレー」
今日はこちらについて紹介させていただきます!


1. モメンタムリレーって何?

2025年5月から開始した、セールス本部に所属するメンバー(業務委託・マネージャーも含む)全員が、毎朝1人ずつ「チームのモメンタムを上げる投稿」を持ち回りで行っていく取り組み。

背景は、カルチャー大臣以外のみなさんも活躍できるような「オーナーシップの機会」と、「朝頑張る組織いいよね」という発想から朝投稿しよう!というアイデア。
「全員発信×モメンタム上げる」がモットーです。

ちなみに名付け親は私です ((ドヤ ( ・´ー・`) 
語呂が良くて気に入っています。


2. どんなふうに運用しているの?

最初はこんなアナウンスからスタート↓

盛り上げていただいたなおとさんに感謝!!!カラフルなバリュースタンプもステキ。

#準備したこと

  • スプレッドシートを作成し、各自の投稿日を把握してもらう。

同じチームや近くのメンバーが連続投稿にならないよう、バラバラになるように工夫しています!

#投稿時のルール

  • 全員メンション&冒頭に「カミナシモメンタムリレー🔥」を入れる
     (後から検索しやすい)

  •  最後に「明日は〇〇さんです」を入れる
    (リマインド兼リレー形式での一体感)

#投稿チェック

  • 10時時点で投稿されているか、カルチャー大臣がチェック!
    もし忘れてる人がいたらリマインドします。

実はやっているのはこれだけで、
あとは投稿者みなさんの熱い想いがあるのみ!
皆さんのおかげで成り立っています。


3. 気になる一部を公開!

さて、どんな投稿がされているのか気になりますよね?

ということで、一部をピックアップしてお届けいたします。
読んだらきっとあなたも熱くなる🔥

大活躍中の既存メンバーから、過去を振り返って全開オープンな投稿!


投稿に対してたくさんの熱い(寒い?笑)リプライも!
本当に毎投稿こんな感じで、コメントが盛り上がり、みんなで鼓舞し合っています。
新メンバーに加わった方も、いままでのご経験を活かして熱いメッセージ🔥
新しい風を吹かせてくれています!
業務委託の方も、同じカミナシの一員!
社員に負けないぐらい熱い投稿をしてくださっています!!

いかがでしょうか?
ここでご紹介したのはほんの一部なのですが、今まで投稿していただいた全員が熱量を注いで書いてくださっています!
(本当は全員分シェアしたいぐらいです^ ^)

遡っていたら最高すぎて、これまとめて一冊の本にできるんじゃないかな...と密かに考えてます。


4. 取り組んで変わったこと

取り組む前は、固定メンバーでのSlackの発信が多く、なかなか新入社員の方の発信や、ユニットをまたいで人と関わる機会が少なかったと思うのですが、「全員発信」を行うことで、各々がどんな事を考え、どんな想いを持って活動しているかが知れて、より身近に感じられるようになりました。

また、2ヶ月経つと毎朝投稿が習慣化されてきて、
みんなの熱いメッセージを読むことで、「今日も頑張ろう!」と1日の始まりを最高のマインドでスタートできるようになったと感じます!

そして嬉しい副次的な効果として、このリアルなモメンタムリレーが採用活動でも活躍。
求職者の方にカミナシの雰囲気を伝えやすく、入社後のイメージをしていただくのにも繋がっています!

なにより、みなさんの投稿が熱くて最高!!!🔥
このカルチャーはぜひ続けて行きたいです!
(2週目のテーマも絶賛企画中)


5. 私のカルチャー大臣への想い

私は今まで、自分自身のモチベーションが一緒に働く人に自然と着火してもらっていたなと思っています。

例えば、うまく結果が出ない時も、先輩に相談して「頑張ろう」と思えたり、後輩の熱量に背中を押されたり、
一緒にご飯に行った先輩の仕事に対する想いを聞いてめちゃくちゃ刺激を受けたり、、、
この人たちと一緒に働けているから、この人のために頑張りたいから今の自分がある」と感じています。

それが身近に感じられるのは、ベンチャーの距離感の近さのおかげでもあり、カミナシの人の良さであると思っています!

なので、人に支えてもらっている分、私も周りの人を支えたり、カミナシの大好きな文化を維持し、さらにアップグレードさせていくために
カミナシの今に向き合って貢献していきたいと感じています!
(あとは若さと勢いでいけと自分に言い聞かせています笑)

まだ手探りな状態ではありますが、4人の大臣とセールスのみなさんと協力し、引き続き日本一のセールス目指して試行錯誤をしていきます!


最後に

カミナシでは、そんな熱いセールス組織に加わってくださる仲間を大募集中です!
このモメンタムリレーをもっと知りたい方、セールス組織に興味のある方はぜひこちらから👇

カジュアルなお話も可能ですので
XのDMでお気軽にお声がけください!

次回はカルチャー大臣4人目のなおとさんが登場予定です!お楽しみに♪

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