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技術士「又三部長」【第2話】あの年上部下には負けられない|50代後半が掴む最後のプライド。|テラスカフェ、R08版・業務詳細への『第一の関門』

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【登場人物紹介】


🥸 又三(またぞう)部長

中堅建設コンサルタントの技術部長。

高卒叩き上げ。


30代後半で農業部門と

総合技術監理部門(農業)を取得。


その4年後に建設部門(道路)を取得し、

部長へ昇格。


かつて

建設総監持ちの年上部下への嫉妬に狂ったが、

それをサーバントリーダーとしての強みに変えた。


前夜、合格発表の夜、

スナック「桃源郷」で令和7年度の総監合格を

ママ(ルミ)とサトシに祝ってもらった。


しかし、

サトシから「令和8年度改定の壁」を突きつけられ、

合格の余韻と新時代の不安を抱えつつ、

午後のカフェ会議に臨む。



👔 サトシ

又三部長の協力会社の若手エース。


最新の試験制度や

改定版コンピテンシー(令和8年度)に精通。


部長の合格を喜びつつも、

技術士としての「次なる進化」を求め、

非情な現実を突きつける参謀。


前夜のスナックでは部長に

「完成というブロックを捨てろ」と宣告し、

今日のテラスカフェでのアップデート会議を

セッティングした。



👠 ルミ(ママ)

スナック「桃源郷」のママ。

魅惑的で大人の魅力あふれる女性。


技術者たちの鎧を脱がせる安らぎの場を守る。


前夜、部長の合格を心から祝福したが、

サトシにテラスカフェへの「同伴」を誘われ、

明るい陽射しの下、

技術者たちの新たな挑戦を見守る。




【第5章:テラスカフェの洗礼と、旧型への宣告】


場所: 午後14:00。駅前の開放的なテラスカフェ。


サトシが、

冷めたブラックコーヒーを前に、

腕時計をチラリと見る。


👔 サトシ

……15分、いや17分の遅刻ですね。



🥸 又三

(肩を上下させながら、猛ダッシュで現れる)

ハァ、ハァ……!

す、すまんサトシちゃん!


いやぁ、昨夜のシャンパンが、

わての高卒の肝臓には

ちょっと高級すぎたみたいでな。


目覚まし時計の音が、

地権者の怒鳴り声に聞こえて

二度寝してしもたんや。



👔 サトシ

フッ。

言い訳は、

部長の業務経歴書の中だけにしておいてください。


さあ、座ってください。

「総監の時間」は、もう始まってますよ。



🥸 又三

(ハンカチで汗を拭きながら席に着く)

……厳しいなぁ。


でも、これや。


このピリッとした緊張感が、

わてを合格まで運んでくれたんや。


それでサトシちゃん。


わてが以前にまとめた、

あの概要版


あれはわての魂の結晶やったはずや。


農業と建設の二刀流、

年上部下の活用、

DXの推進……。


あれのどこを、

令和8年度向けに

いじらなあかんのや?



👔 サトシ

部長、

以前の概要版を今一度、

脳内で復習してみてください。


(サトシは、

 タブレットに前回の概要版を表示させる)


👔 サトシ

確かに、

これまでの令和7年度向けなら、

これで完璧でした。


多様な関係者の合意形成、

適材適所による技術継承。


トレードオフを調整するという視点では、

これ以上ない出来です。


でも、

これからの令和8年度は、

この概要版に並んでいる言葉たちが、

急に色あせて見えるようになるんです。



🥸 又三

色あせて……?


わての

「人的資本を最大化するウェルビーイング」もか?



👔 サトシ

言葉としては残せます。

でも、定義を変えなきゃならない。


これまでの部長は、

「トラブルを避けるために部下をケアする」 という、

いわば安全管理の延長としての

ウェルビーイングを語っていました。


でも、

改定版コンピテンシーが求めるのは、

「一人ひとりの幸福を、企業の新しい価値にどう転換したか」

という経営・投資の視点なんです。



👠 ルミ

(隣の席から、そっとアイスティーを置きながら)


……お疲れ様、部長。


サトシさん、

そんなに追い詰めちゃ可哀想よ。



🥸 又三

(パッと顔を輝かせる)


マ、ママ!

来てくれたんか。



👠 ルミ

ふふっ。

同伴って約束したじゃない。


でもね、部長。


サトシさんの言うこと、

私も少しわかる気がするわ。


スナックの経営だって、

「喧嘩が起きないように管理する」のと、

「お客さんが元気になって、

 また明日からバリバリ働ける場所を作る」 のとでは、

ママとしての覚悟が全然違うもの。



👔 サトシ

……さすがルミさん、

本質を突いています。


部長、いいですか。


この概要版に並んでいる

「(4) 生成AI等のデジタルツール活用」 という項目。


これも、令和8年度版では

「(4) 生成AIガバナンスによる倫理的リスク管理と共創」 へと、

深みを増す必要があります。


「総監キーワード2026」で追加された、

 AIの責任ある活用、

 そして、ネイチャーポジティブの深化……。


これらを、

部長の実務の中に

どう溶け込ませるか。


今日これから、

この経歴・応用能力と体系的専門知識を、

令和8年度の物差しで

一本ずつリノベーションしていきますよ。



🥸 又三

リノベーション……。


わての古い家を、

最新のスマートビルに建て替えろっ

ちゅうことか。


分かった。


ママ、

わてに一番濃いエスプレッソを頼む。


令和8年度の壁。


サトシちゃん、

あんたの設計図を、

じっくり見せてもらおうやないか!



👔 サトシ

……さて、部長。


今日の「令和8年度版・概要版」の全体像の講義は、

ここまでにしましょう。


一度に詰め込みすぎると、

昨夜のアルコールと一緒に

知恵まで蒸発してしまいますから。



🥸 又三

えっ、もう終わりか!?


サトシちゃん、

わての脳みそは今、やっと

「新時代のビル」の地鎮祭が終わったところや。


具体的な工法(書き方)を聞かんことには、

今夜も寝られへんぞ。



👔 サトシ

フッ。

焦りは禁物です。


具体的な「詳細版」のアップデートは、

また後日、じっくり腰を据えてやりましょう。



👠 ルミ

(サトシの肩を叩きながら)

そうよ、部長。

サトシさんの言う通り。


それより……


今日はせっかく明るい時間に

「同伴」してくれたんだもの。


このままお開きなんて、

レディに対して失礼じゃない?



🥸 又三

えっ、マ、ママ。

まだどこか行くんか?



👠 ルミ

向かいのデパートに、

ずっと気になってる春物のストールがあるの。


お二人とも、

私の「エスコート役」として、

もう少し付き合ってくれるわよね?



👔 サトシ

……まいったな。


部長、

これは「社会環境管理」の一環として、

ママの満足度(ウェルビーイング)を

最大化するしかなさそうですね。



🥸 又三

ハハハ!

しゃあないなぁ。


よし、サトシちゃん、

行こうやないか。


わての「財布のトレードオフ」は、

ママの笑顔のためにあるんやから!



【第6章:『詳細版』の解体新書——管理から経営への脱皮】


場所: 数日後の休日、午後15:00。


前回とは別の、

少し落ち着いた雰囲気のブックカフェ。


又三が、

愛用のタブレットと睨めっこしている。


🥸 又三

サトシちゃん、お待たせ!

今日は遅刻せんと来たで。


このカフェ、

本に囲まれててインテリな感じがして、

わてみたいな現場人間には

ちょっと背伸びしてる気分やわ。



👔 サトシ

フッ。

その「少し背伸びする感覚」こそが、

今の部長には必要なんです。


合格した瞬間の自分を一度リセットして、

令和7年度の視点でもう一度、

自分の魂(論文)を

見つめ直さなきゃなりませんから。



🥸 又三

……リセット、か。


サトシちゃんに言われて、

わてのあの詳細版を読み返してみたんや。


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